《烟草专卖公司年度安全工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《烟草专卖公司年度安全工作总结（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、烟草专卖局（公司）年度安全工作总结今年，州烟草专卖局（公司）安全生产工作在上级各主管部门的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照全省烟草工作会议提出的建设“严格规范、富有效率、充满活力的烟草”的总体部署和要求，突出加强安全管理基础工作，切实做好职业健康安全管理体系实施、安全隐患排查治理以及安全隐患专项治理等三项工作，努力提高履行安全责任的能力、安全保障能力、安全管理持续改进能力、消除安全风险的能力、安全事故有效防范能力，提高和促进安全管理水平，使各项生产活动保持安全稳定，实现了州局（公司）制定的年度安
2、全生产目标。现将一年来安全工作的开展情况总结如下：（一）加强领导、严格落实安全生产责任制州局（公司）对安全工作实行一把手负责制，分管领导具体实施，实行统一指挥，分级负责制，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会，明确了安委会的主要职责和任务，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全责任。年初，我们与各部门签订了今年安全生产目标责任书，各部门还将责任书的内容逐一分解落实到每个岗位、员工，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。上至领导，下至普通职工，做到人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一
3、级对一级负责，层层抓落实，形成了一个纵向到底、横向到边的安全管理网。每次开会，公司领导都必讲安全内容，做到了“逢会必讲、逢会必提”，使安全责任意识深烙人心，并严格安全奖惩制度。（二）扩大宣传、强化教育，不断增强员工的安全意识为不断增渠道和形式加强对安全生产的宣传和教育工作。一是通强员工的安全意识、忧患意识、责任意识，州局（公司）充分利用各种过制定安全培训计划和举办安全培训班强化职工对职业健康安全管理知识，劳动法、道路交通法、用电安全知识细则等法律法规的理解和认识；二是通过各部门负责人召开的月度的安全例会增强职工的安全意识；三是通过各部门坚持每月安全知识学习提高全体职工的安全技能；四是通过各部门
4、对重点岗位人员每月一次的安全培训提高重点岗位人员安全操作技能；五是对新进人员进行上岗前培训，使其具备上岗前的基本安全技能；六是通过各部门学习领会国家局、省局、州局文件精神增强安全意识；七是通过对义务消防队员每年一次的培训演练，使职工能掌握消防器材的使用方法，能随时处置可能发生的紧急情况。八是充分利用黑板报、宣传栏、安全警示标语等形式进行宣传，并通过开展“安全生产月”、“安全生产百日督察”等活动加大对员工的安全生产宣传力度。根据年初制定的员工安全培训计划，全年开办各类安全培训班21期，出安全黑板报15期，安全警示标语18条，上墙警示标语15条，上墙制度52块。实现了正规培训和业余培训相结合；实现
5、了思想教育、法律法规教育培训相结合；实现了安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合，通过多种宣传教育方式增强了全体员工在安全工作上责任重于泰山的思想意识和做好安全生产工作的主动性和自觉性，提高了对各类事故的防范能力。在六月份及年终，州局对四县局（营销部）、州局机关各科室的安全考核中，发现全员安全意识有所增强，安全预防措施不断改进，安全各项制度不断完善，为做好全年安全工作打下了坚实的基础。（三）努力做好职业健康安全管理体系实施工作，构建安全管理的长效机制08年是州局（公司）职业健康安全管理体系运行实施的第一年，也是我们高度重视职业健康安全管理体系的运行实施的一年，为提高职业健康安全管理体系在日
6、常生产经营管理的适宜性、有效性和持续性，我们按照要求定期对体系进行内审和管理评审，采取有效措施加强对危险源和安全生产薄弱环节的监控和治理，努力构建安全管理的长效机制。根据省局统一部署和要求，从去年月下旬起开始建立职业健康安全管理体系，通过咨询师现场培训和指导，完成了管理手册和程序文件的编写。今年以来，为使体系建设、运行工作进一步规范化、制度化，州局（公司）安保科抽出大量时间编制了作业指导书，对管理程序涉及的记录表格进行了汇总整理，又多次组织各科室人员按照各部门的工作流程图对危险源进行辨识、补充辨识和风险评价；对评价出的重要危险源制定了管理方案；按照体系运行的要求，进一步明确了各岗位的安全职责；
7、对涉及车辆交通、卷烟库房、专卖执法、卷烟配送过程、锅炉作业等重要危险源岗位的人员制定专门的培训计划，通过培训和教育使这些岗位的人员具备了特殊岗位的操作能力。8月份我们在省局派遣的内审老师指导下顺利进行了第一次内审，通过内审使公司领导、单位（各部门）负责人、内审员和安全员进一步熟悉了职业健康安全管理体系的要求和实施方法，发现并改进了体系在运行中的不符合，确认了体系的建立和有效运行，提高了各部门内审员的安全责任意识和管理水平。11月末办公室（安保科）又组织内审员成功进行了第二次内审。在内审老师的远程指导下，在审核组长的带领下审核组认真编写内审计划和内审检查表，通过电子邮件将内审计划和内审检查表发送
8、给内审老师先行审核，内审老师确认后，审组按照计划独立对各部门进行了第二次内部审核。通过第二次内部审核进一步提高了内审员独立完成内部审核的能力和安全责任意识。随后我们又进行了体系的管理评审，对体系运行提出了改进意见，确认了体系运行的有效性和持续性。通过内部审核和管理评审我们的安全管理工作不断规范化、制度化，使安全制度编写成册，各种及时资料入档，现场检查有记录，事故调查谈话有笔录，反馈有文字，整改有追踪。安全工作有证可查，有据可考，管理程序形成了持续改进的有效目的。（四）加强制度的建设和落实，提高安全保障能力。不断完善和严格落实各项规章制度，规范和提高职工的安全行为是提高制度安全保障能力的重要途径
9、。为加强制度的建设和落实工作，确保安全生产，我们坚持安委会会议和职工安全大会制度，按时召开有局（公司）领导、各单位负责人参加的安委会会议及全体职工参加的职工安全大会，传达学习相关文件，制定、修改各种安全制度、安排部署安全工作以及讨论通过相关的安全决定、通知，并根据安全形势变化，及时召开紧急安委会会议，解决突发性的安全事件。全年共召开安委会会议16次，职工安全大会4次，传达学习国家局、省局及州局下发安全文件46个，下发安全通知21份，修订各种职责、制度及应急预案共计32个，解决突发性安全事件3起。妥善处理了年初的雪灾事件、同仁2.21事件，认真安排春季防火工作、奥运期间的安全稳定工作、“安全生产
10、月”、“安全生产百日督察”活动、冬季车辆安全工作，有效汲取海北重大交通事故教训。进一步完善州烟草专卖局政务值班制度，规定了除及时处理应急政务工作以外，主要保障州局（公司）的安全值班工作，保证了24小时有人值班。讨论、修订、通过了州车辆交通安全管理办法实施细则及安全奖惩实施办法；按照职业健康体系要求重新制定了各部门及各岗位的安全职责。在今年同仁2.21事件发生以后，州局（公司）还进一步充实了夜间值班人员，并要求值班人员每2小时进行一次巡查。为了确保夜班生产安全，还坚持做到每天都有一名领导夜间带班值班，对出现的安全问题，及时进行解决。同时严格安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理。一是坚持每周五安全大
11、检查。由州局安委会组织安委会成员按照日常安全检查表所列项目，坚持每周五对州局机关各科室及同仁县局（营销部）职工宿舍进行检查。对电脑服务器的运行情况、电器设备的规范使用情况、电源线路状态是否良好、门窗关闭情况、防盗警报器是否灵敏、监控设备的运转情况、重点部门保险柜是否正常使用、车辆是否按要求停放、车辆性能是否正常、灭火器的是否过期、宿舍各种用电设施是否正常、宿舍卫生、办公室卫生是否达标等进行认真检查，要求检查人员、被检查人员签字确认，对违章违规行为填写检查整改意见并由安保科督促相关部门和人员对安全隐患及时整改；二是尖扎、泽库、河南三县局（营销部）每周五对电脑的运行情况、电器设备的规范使用情况、电
12、源线路状态是否良好、门窗关闭情况、防盗警报器是否灵敏、保险柜是否正常使用、车辆是否按要求停放、车辆性能是否正常、灭火器的是否过期、宿舍卫生、办公室卫生是否达标等进行安全自查，要求检查人员、被检查人员签字确认，填写检查记录，对违章违规行为及时纠正，对安全隐患及时整改，县局安全员负责监督整改；三是认真开展月度安全检查。州局安保科编制县局（营销部）月度安全检查表，根据检查表所列项目对三县局（营销部）的综合安全、道路交通安全、消防安全、用电安全、资金管理、特种设备等进行月度常规检查，对违章违规行为及时开具整改通知书，对安全隐患及时整改；四是安保科根据职业健康安全管理体系的要求，根据季节变化，天气异常时
13、加强道路交通安全、用电设施安全、锅炉作业和防火季度性专项检查；五是重点部门、重点部位的安全检查，对发生事故的部门每月不少于2次的安全检查；六是各员工按照岗位安全职责每天上班时对工作场所、车辆及其它设施设备进行检查，发现异常情况应及时上报部门负责人，下班时认真检查门窗是否锁好，设备电源是否断开，监控报警系统是否在运行，相关文件、工具等物品是否锁好等。通过深入细致的安全工作，规范了职工的安全行为，消除工作中人、车、环境的不安全因素，确保了全年无安全责任事故。 （五）突出重点、确保防火安全局（公司）高度重视加强重点部位的安全工作，在加大安全巡查力度及对广大员工进行消防知识培训的同时，在配齐消防设施的
14、基础上，又投资安装了各种防火、防盗器材，安装了3台立体摄像镜头，对重要部位实施二十四小时监控。对防火部位，重点对卷烟仓库进行了线路修整。重新检测灭火器，对超出时限和不合格的灭火器重新更换。为杜绝在卷烟仓库区抽烟，我们在仓库墙面专门画上了禁止抽烟的标志，并不定期进行监督检查。有效地提高了防预火险的能力，保证了公司生产安全。（六）与时俱进，开拓创新，扎实有效开展各类安全专项工作1、以“安全生产月”活动为契机，全面开展国家局“百日安全督察”活动。自省烟草专卖局办公室转发的通知(青烟办发200859号)文件下发后，州局（公司）高度重视，充分利用六月份“安全生产月”活动，全面开展了此项活动。一是认真组织
15、学习国家局关于进一步加强安全生产工作和开展安全生产百日督察专项行动的通知精神，提高全员对安全生产重要性的认识，进一步落实省局（公司）今年安全生产工作要点，结合本单位实际情况制定了活动实施细则，成立活动领导小组。二是结合关于开展安全生产隐患排查治理工作及安全生产百日督查专项行动的要求，以“百问百查”活动作为有效的管理手段和载体，以促进提高实际工作为目标，认真组织实施，全面完成局（公司）“隐患治理年”各项工作目标和任务。三是充分运用网络、宣传栏以及悬挂横幅等宣传手段，举办安全生产月专题，面向社会、面向员工，以多种形式深入宣传“安全发展”科学理念、“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产责任制
16、，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，营造“治理隐患，防范事故”的安全生产月活动氛围。2、强化忧患意识，积极组织州局（公司）突发事故应急预案制定和演练工作。为进一步提高州局应对突发公共事件的能力，最大限度地预防和减少突发公共事件及其造成的危害，保障员工的生命财产安全，按照省局总体部署，州局（公司）上半年依据相关法律、法规、规章以及省烟草专卖局突发公共事件总体应急预案，结合烟草实际，制定了州烟草专卖局（公司）突发公共事件总体应急预案。并上报省局，得到省局认可。应急预案涵盖了平时工作和生活中经常可能发生的突发事件的处置，以及自然灾害引发的突发公共事件的应急处置。整套应急预案共八章97页。同时为提高员工处理突发事件的能力，我们积极组织开展应急预案的演练工作，全年集中开展应急预案演练2次，对防火、防盗、防抢、道路交通安全、车辆遭遇山洪泥石流应急预案进
