放射科技师工作总结

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1、放射科技师工作总结放射科技师工作总结时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了， 回忆过去的工作，倍感充实，收获良多，将过去的成绩聚集成一份 工作总结吧。那么写工作总结真的很难吗？以下是帮大家的放射科 技师工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持 下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗效劳质量 为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕 本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的 各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回 忆：一、根本情况放射科分为ct室和普放两个科室，现

2、有医务人员5人，其中1 人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗 证5人具有。医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一 台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的标准整洁，并配置了电 脑及打印报告工作部。普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗 片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的标准性也配置了电 脑以及打印机。二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业 务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积 极开展“树行业新风，创一流效劳活动，就医人员不断增加，截止 到12月31日”1、普放摄片人数到

3、达45xx年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率到达80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断 符合率到达70%。2、透视方面：干部职工安康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为144390 元。ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收 入74360元。月收入突破2万元以上。三、存在的问题1、书写报告不标准，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率 较高，导致临床不信任放射科报告。2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因 素，暗房及胶片因素。3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心

4、的宗旨”。4、与临床科的协调度不够。5、发放报告不及时。四、xx年整改措施1、标准书写报告，减少漏诊率。(1)采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和 印象，描写部分要详细标准。(2 )当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医 师。(3) 中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。(4) 复诊拍片比照必须拿到旧片比照，写出比照意见;旧片未归 还，报告一律不发出。2、强化执行评片制度，提高拍片质量。3、建立新的借还片制度。五、xx年的工作方案1、加强科室管理。科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操 作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设

5、备仪器均有专 人负责保养并定期检查。2、努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的 业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全 科人员的诊断水平。3、树立良好的医德医风。树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和 行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努 力文明礼貌效劳，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与 病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人 的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作 认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一

6、人收红包。4、把好质量关，提高经济效益。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量 和诊断报告到达教学医院标准。这说明放射科是一支技术精湛，作 风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一 个胜利。全年无一例医疗责任事故平安。XX年即将过去，在这一年里，我在院领导的关心教育下、在科 主任的指导关心下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了 医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。在这个过程中， 我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。一、政治思想方面：来到医院的一年多来，医院组织了许多集 体政治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科 里，以毛主任

7、为代表的党员们个个以身作那么，不仅在工作中给我 指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用鼓励我向党组织 靠拢，在放射科党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。二、工作勤务方面：一年前，我只是一个有理论知识的医学 生，来到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮 助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持 每天早交班带着我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工 作，让我积累了经历;辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带 我做了两例介入治疗手术，让我掌握了根本影像检查以及影像诊断 和治疗技术，根本到达影像诊断医师的要求。医院作为空降兵十五 军的保障单位成立了空

8、降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去 年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成 一力”演练，平安圆满的完成了任务，为医院争了光。三、专业学习方面：我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊 断进展了理论联系实际，结合实践稳固和加深理论的学习，辛主任 还催促我学习中华放射学杂志，积累影像资料，并要求我学习 钻研影像诊断技术。今年我对根底医学知识和临床医学知识进展了 复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试。以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有许多缺乏，特别 是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的 情况，我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、

9、 嘴勤、手勤一一多看、多问、多记”，尽量防止医疗过失，尽职尽 责，做好一名放射科的一份子。回忆过去的xx年，在院领导的正确领导下，配合上海市“关爱 患者，从细节做起”文明主题活动，按照我院“三好一满意”活动 分解量化指标要求，以二级医院复审为重心，我科努力改善效劳态 度，完善效劳流程，提高效劳质量。我科全体医务人员努力学习， 钻研业务，各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科 人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结 如下：一、强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风气科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质 量管理组人员的构成，形成一套以科主任为核

10、心，分组工作，责任 到人的工作制度，最大程度地发挥组长、核心组成员、党团员作 用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度、岗位职责， 全面更新标准化的操作规程，全体工作人员严格按照标准化操作， 严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。树立良好的医德医风，加 强职业道德和行业作风建立，文明礼貌效劳，时刻为病人着想，做 到耐心细致，按时给病人发阅诊断报告，做到灵活掌握“急诊急 发”的诊断理念，最大程度满足病人的需求。二、医疗运行指标完成情况（xx年同期增加5237人次，毛收入 增加61314元（普放人次及收入减少，介入收入增加，CT和MRI人 次及收入均增加）。三、医疗质量情况今年的卫生系统质量万

11、里行“三好一满意”工作检查中，我科 取得了总分值的优异成绩。在xx年市质控检查中，也得到了检查专 家组的一致好评。面对繁重工作，我们没有丝毫的放松，严把好质量关，医疗质 量严格执行上海市放射诊疗质量控制中心下达的各项工作条例及医 教科的各项要求，科室除在日常工作中寻找差距外，努力提高诊疗 水平外，为了确保医疗平安，xx年科室全科同仁做到：1、严格按照上海市放射质量控制中心下达的各项诊疗标准及科 室建立的各项质控制度进展工作，层层把关、责任到人，发现问题 及时调整、限期整改。做到不合格的照片不出门，不合格的报告不 放手。2、诊断质量方面：坚持每天集体读片制度，集思广益，提高准 确性。报告书写严格

12、按照质控中心条例的要求，实行两级医生负责 制，每份报告保证双签名（报告医师、主治医师以上审核医师），把 好质量关。特殊疑难等病例，上报科主任讨论;急诊临时报告如有不 符，必须做到及时通知病人或登门更正，做好解释工作以便患者及 时就诊。3、摄片质量方面：实行按级负责，医生、技术员双把关的方 法。科核心组成员对照片质量进展不定期抽查，对不合格照片进展 定期交流，分析原因，不断总结经历，提高投照水平。全年度照片 质量甲级片率平均79.9%，乙片率平均：19.9%，废片率平均： 0.2%。，大大超过诊疗常规及质控中心规定的质量标准。四、临床业务学习、课题及论文完成情况带动虹口区医学影像区域开展，在我院

13、组织虹口区医学会放射 学组活动，由学组组长周永明主任主讲胃间质瘤的影像诊断， 受到虹口区广阔放射工作者的欢迎。对本科医师、技师，特别是住院医师及技术员，重点加强操作 技能、业务学习和三基培训，交流新技术及业务，按时举行科室内 小讲座，并定期检查、考核，以提高科室整体业务水平。所有医师 按时参加全院业务学习及科室业务学习。科室每月对主治及以下医 生的医疗业务学习进展考试，试卷留医教科存档。主治及以下医师 人人参加并通过医院“三基三严”培训考试。科研方面，市卫生局科研、区科委重大课题应用磁敏感加权 成像与灌注加权成像对照性研究评估急性缺血性脑卒中临床治疗及 预后的价值和MRI灌注加权成像对急性缺血

14、性脑卒中临床治疗 及预后价值研究，已经申报成功并已经立项。与中痣科协合作的 复杂性肛痿的MRI诊断目前已结题。科室加强对疾病影像诊断 的研究和总结，撰写多篇论文，腹膜播散性平滑肌瘤影像学诊断 一例已发表在中华妇产科杂志，与五官科合作的中耳胆脂 瘤的MRI诊断及髌骨骨巨细胞瘤一例报告附文献复习已被实用放射学杂志录用，即将发表。科室还努力开拓新业务、新业技术，追求新的经济增长点，积 极开展新业务、新技术，如：MRI检查（MRCP、MRU、MRA、PERFUSION、SWI、MRS等，CT检查（CTU、CTA、骨骼三维成像等）以 及介入诊疗。特别是近期和脑血管病中心合作开展了脑血管造影及CT灌注成像

15、检查，已经取得了一定的先期经历并取得了良好的社会 效益和经济效益。五、科室建立和开展1、硬件建立：在院领导及职能部门的关心支持下，已推进床边 摄片的数字化改革，两台移动DR机已安装到位，正进展调试、培 训，准备取代老的移动CR机。一台全身DR机即将到货，年底内 PACS系统将升级为3.0版本。2、人才培养：科室采用读书交流会、专题讲座等根底训练方式 提高业务技能，选送外出进修及参加各种学术交流会方式，掌握本 专业业务动态，利用在职培训提高根底理论水平。今年重点培养 MRI医、技、护人员及乳腺诊断人员，为本院MRI及乳腺的业务开 展打好扎实的根底。全年科内业务讲座24次，3人外出进修，1人 来我

16、科进修，31人次参加7个大型学术会议，1人获得乳腺诊断上 岗证，1人研究生进修班在读，2人研究生进修班结业，其中还有1 人是青年骨干导师制培养方案的培养对象。六、科室精神文明建立在院部领导下，积极带着全科同志学习政治、钻研业务、学规 学法，使全科同志提高政治觉悟和思想素质、增强法律意识、转变 效劳理念、强化业务技能。在全科同志的共同努力下，放射科的效 劳满意度逐步上升，在区、市的屡次行风检查及效劳满意度测评中 都获得较满意的结果。科室努力构建和谐的工作环境和医患关系， 加强精神文明建立。科室一切以病人为中心，积极参与“三好一满意”活动，不断改进效劳流程及工作环境，加强门、急 诊及窗口的工作力度，坚持巡回效劳工作制度，最大限度满