《2023年江西省九江市瑞昌市肇陈镇社区工作人员考试模拟试题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年江西省九江市瑞昌市肇陈镇社区工作人员考试模拟试题及答案（81页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年江西省九江市瑞昌市肇陈镇社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）凡申请小额担保贷款的下岗失业人员，需向本人居住的社区居委会提出申请，并经街道劳动保障事务所初审后，向（）推荐。 A.县以上财政部门B.县以上就业服务机构C.市以上财政部门D.省市以上就业服务机构正确答案：B2.（）新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为()。A.试用期满之日B.首次发放工资之日C.参加工作的次月D.由单位与职工本人协商确定正确答案：D3.（）协安会以()为主题，以亲情温暖
2、，亲情感化，真情帮教，亲情现身说教等为主要形式，发挥情感教育的优势。 A.安全协管B.安全帮教C.亲情安全教育D.亲情感化正确答案：C4.（）吸毒成瘾的认定办法，由国务院卫生行政部门、公安部门和以下哪个部门规定? A.市级人民政府;B.药品监督管理部门C.强制戒毒所D.国家禁毒委正确答案：B5.（）经济体制改革仍然是全面深化改革的重点，核心问题是处理好()。A.公平与效率的关系B.国家.社会与市场的关系C.国家与社会的关系D.政府和市场的关系正确答案：D6.（）判断用人单位的经济效益情况，可以使用()方法。A.对比法B.打分排队法C.加权平均法D.中位数法正确答案：B7.（）主干家庭容易产生的
3、最常见的问题是（）？A.两代或三代夫妇执掌家庭权力的 矛盾B.婆媳矛盾C.家庭经济纠纷D.代际之间文 化与观念差异导致的矛盾正确答案：C8.（）尽管危机本身充满着不确定性，但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的，这体现了危机管理的()。 A.可预防性B.灵活性C.开放性D.系统性正确答案：D9.（）人民调解应当遵循_、平等自愿、及时便民、尊重当事人诉讼权利的原则。A.合理公平B.合法合理C.合情合理D.公平合法正确答案：B10.（）院舍训练中的()一般收容观护青少年，以避免其沾染犯罪恶习，以及缺乏家庭照顾而重新犯罪。=A.感化院B.教养院C.寄养家庭D.收容所正确答案：B11.（）（）是
4、从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。 A.社会公德B.社会规范C.职业态度D.职业道德正确答案：D12.（）失业人员动态跟踪的信息处理一般分为信息系统处理、电子台 账记录和 ()三种方式。 A.信息分类B.信息调节C.手工台账记录D.信息交换正确答案：C13.（）光荣院社会工作的服务对象不包括()。 A.孤老烈属B.流浪乞讨人员C.流浪乞讨人员D.西路红军老战士正确答案：B14.（）人民调解调处范围是民间纠纷，即主要是发生在_的有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。A.企业之间B.社会C.公民之间D.集体之间正确答案：C15.（）非全日制劳动合同是指劳动
5、者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时，每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。A.4 ，40B.4 ，24C.6 ，40D.6 ，24正确答案：B16.（）中共十八届三中全会的主题是()。 A.全面深化改革B.全面深化改革开放C.全面深化开放D.全面改革开放正确答案：A17.（）劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持，其中包括()。 A.小区绿化管理B.小区治安管理C.健身培训管理D.就业 培训管理正确答案：D18.（）领导干部阅办秘密文件、 资料和办理其他属于国家秘密的事项，应在（ ）内进行A.办公场所B.家中C.现场
6、正确答案：A19.（）福利企业招用残疾女职工的年龄为()A.16-45周岁B.18-50周岁C.16-40周岁D.18-45周岁正确答案：C20.（）流动人口未依照流动人口计划生育工作条例规定办理婚育证明的，现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处应当通知其在()内补办。A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月正确答案：C21.（）根据相关条例规定，以下哪种情况允许使用现金交易? A.精神药品的买卖B.麻醉药品的买卖C.个人合法购买的第三类易制毒化学品的买卖D.非药品 易制毒化学品的买卖;正确答案：C22.（）每种公文的写作都有严格的格式要求。这体现了公文的()。A.法定性B.政策性C.规范性
7、D.时效性正确答案：C23.（）劳动争议仲裁时效期从()起计算。 A.劳动者申请仲裁之日B.劳动争议发生之日C.劳动合同签订之日D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日正确答案：D24.（）召开团员大会选举产生团的基层委员会，其书记副书记的产生方式为()。 A.书记.副书记由同级团的委员会协商产生B.书记.副书记必须召开基层委员会全体会议选举产生C.书记.副书记可以召开基层委员会全体会议选举产生，也可以由团员大会从新当选的委员 中直接选举产生D.书记.副书记必须由团员大会从新当选的委员中直接选举产生正确答案：C25.（）设立地方性公募基金会的原始基金不低于()万元人民币。A.800B.400
8、C.200D.100正确答案：B26.（）儿童青少年的问题，与家长本身和不当的家庭教养方式密切相关，其实这些问题的核心主要是（）。A.家庭环境是否和谐问题B.家长 教育能力问题C.家长自身素养问题D.亲子关系不良问题正确答案：D27.（）家庭美德规范是家庭关系的()和社会评价标准。A.维持方式B.重要条件C.调节手段D.根本要求正确答案：C28.（）下列说法正确的是()。 A.无论机关单位是否具有相应的定密权限, 都可以进行派生定密B.派生定密需要定密授权C.涉及绝密级国家秘密事项 的派生定密需要定密授权D.派生定密无需定密授权,但只能确定密级正确答案：A29.（）性咨询时，求助者与咨询师之间
9、要建立起关系，并需要来巩固这种关系（）。A.信任同情B.信任同情C.亲密同情D.亲密共情正确答案：B30.（）()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。 A.动员报告B.总结报告C.专题报告D.制作宣传栏正确答案：D31.（）现场标准员，对施工项目建设标准的实施评价的基础资料是()。 A.工程建设标准B.质量记录C.安全记录D.标准实施记录正确答案：D32.（）逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。 A.编写B.统计汇总C.经验判断D.问卷设计正确答案：C33.（）定密的根本依据是()。A.保密事项范围BB.定密目录C.保密
10、法D.国家秘密定密管理暂行规定正确答案：C34.（）工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。A.1B.2C.3D.4正确答案：C35.（）淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法(淮矿发20079号)规定，矿处级领导人员需报告有关事项的，应当在事后()日内填写报告表，并按照规定送交淮北矿业组织人事部。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。 A.30B.10C.15D.20正确答案：A36.（）坚持中国特色社会主义文化发展道路，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣的出发点和落脚点是() A.提高
11、全民族文明素质B.增强国家文化软实力C.建设社会主义文化强国D.满足人民群众精神文化需求正确答案：D37.（）电气设计图的单线图中当导线为()根时，通常可省略不注。A.1B.2C.3D.4正确答案：B38.（）对处于还原状态的Windows应用程序窗口，不能实现的操作是()。 A.最小化B.最大化C.移动D.旋转正确答案：D39.（）标准员针对本施工项目的高支模工程的标准实施情况的记录，宜按()形式记录。A.日记B.分类分别C.专题D.总结正确答案：C40.（）子女性别平等是指（）。A.男女都一样B.男不如女C.女不 如男D.男女有别正确答案：A41.（）国家和社会采取措施，逐步完善()，为残
12、疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。A.专门措施B.无障碍设施C.特殊措施正确答案：C42.（）个人向境外新闻、出版机构提供国家政治 . 经济 . 外交、科技、军事方面的信息，应事先经（ ) 审批A.当地政府B.保密工作部门C.主管领导D.本单位或上级机关正确答案：D43.（）党坚持标本兼治.综合治理.().注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设。 A.惩防并举B.惩罚为要C.教育为先D.惩治为先正确答案：A44.（）凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经()考核鉴定，取得职业资格证书后，方可就业上岗或继续从业。A.职业技
13、能B.职业教育C.就业能力D.职务技能正确答案：A45.（）强制隔离戒毒场所应当根据戒毒人员的性别、年龄、患病等情况，对戒毒人员实行以下哪种管方式? A.隔离管理B.集中管理C.集中管理D.分别管理正确答案：D46.（）随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。A.领土B.信息空间C.领空D.领海正确答案：B47.（）不属于电磁泄漏发射防护技术的是（ )A.电磁屏蔽技术B.低泄射信息设备C.电磁干扰技术D.双硬盘物理隔离卡正确答案：D48.（）易制毒化学品分为三类。第一类是可以用于制毒的主要原料，第二类、第三类是可以用于制毒的学配剂。那么黄樟油可以用于以下哪一项?（）A.制毒的化学配剂B.制造违禁药品C.制造危险品D.制毒的主要原料正确答案：D49.（）国家保护工会的()不受侵犯。
