《无锡邮政局工会年度上半年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《无锡邮政局工会年度上半年工作总结（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、无锡邮政局工会工作汇报材料无锡邮政局工会2008上半年工作总结通过学习顾汶总经理在省邮政工会二届四次会议上讲话精神，对于无锡邮政全体专、兼职工会干部，深受启发，深感责任重大，我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，坚持中国特色社会主义工会维权观，以发展和谐劳动关系为主线，充分发挥工会作为党政联系群众的桥梁和纽带作用，为完成上级下达的各项目标任务，为促进邮政事业又好又快发展，为构建平安邮政、和谐邮政作出应有的贡献；要按照顾汶总经理对工会工作的总体要求，使工会工作围绕邮政发展的中心任务，找准坐标，与时代的步伐合拍，与时惧进。2008
2、上半年工作回顾上半年，无锡邮政局工会在党委及省邮政工会和市总工会的正确领导下，充分发挥工会作为党政联系群众的桥梁和纽带作用，突出工会的维护职能，履行维护的职责，积极引导广大职工加快发展，深化改革，为完成全年各项目标任务，促进无锡邮政可持续快速发展，维护企业的根本利益和职工的合法权益，构建和谐无锡邮政作出了应有的贡献。一、坚持有效落实企业的民主管理和局务公开制度1、继续坚持企业的民主管理和职代会制度。今年以来，我们认真落实职工代表大会制度、平等协商、民主管理和局务公开制度。工会于2008年1月24日召开了二届十一次职工代表大会，讨论、审议并通过了无锡邮政局行政、工会、多经工作报告、集体合同执行情
3、况的报告和业务费、招待费使用情况的报告；全体职工代表对全局中层干部进行了民主评议。通过民主管理和评议，全局职工的合法权益得到有效维护，民主管理得到了强化，职工代表参政议政的水平进一步提升，企业民主管理的氛围进一步加强。2、继续坚持集体合同制度。在二届十一次职工代表大会上，由局长代表行政、工会主席代表全体职工，签订了无锡邮政局2007年2009年度集体合同（附件二）。为全局发展的共同目标，保障职工的合法权益，互相承担合同义务。3、继续坚持局务公开，维护职工的根本利益。上半年，在全局实行中层干部、机关管理人员绩效考核的基础上，工会及时召开了民主联席会议，讨论、审议并通过了关于无锡邮政局独生子女、供
4、养亲属医疗费用报支办法；2008年无锡邮政局生产奖奖惩考核办法；无锡邮政企业员工休假管理实施办法等。4、继续推进劳务工进阶制的考核办法。在去年全局601名劳务工的工资得到增长的基础上，2008年，在行政的关心支持下，通过考核，全局又有694名劳务工的工资得到增长、福利待遇也相应提高。有效地保护了邮政企业劳务工的合法权益。5、全局各单位都建立了民主管理小组，分工会主席积极参与本部门的民主管理活动，对于本部门的重大事项和二级分配等职工关心的热点、难点问题都经过民主管理小组讨论通过，确保无锡邮政企业的民主管理制度落实到基层。二、积极会同行政开展各项劳动竞赛和评先创优活动根据我局工作实际及上级工会的部
5、署，我们坚持以人为本，充分发扬职工的主人翁精神，积极会同行政开展各项劳动竞赛和评先创优活动，确保无锡邮政的生产经营和业务可持续发展。 1、局工会以确保完成全年工作目标，上半年，会同行政积极组织开展了全局的综合竞赛、各专业的劳动竞赛及基层单位的业务竞赛，组织部署了“首季开门红”竞赛活动，继续在全区开展邮政储蓄、函件、速递、物流等重点专业的劳动竞赛、继续开展量收系统的“三确保”劳动竞赛和邮政金融计算机系统“安全运行年”劳动竞赛活动;会同安保部门开展了全局专（兼）职安保员“全年安全生产无事故”竞赛活动，通过竞赛和全局上下的共同努力，我局保持了各项邮政业务的有效增长。 2、局工会认真做好省、市劳模及各
6、类先进的评选和推荐工作。经过严格的评比程序，祝张尧局长和滨湖区分局张雷同志分别荣获“江苏省五一劳动奖章”和“无锡市五一劳动奖章”；城区营业局人民路支局被市总工会评为“工人先锋号”组织；同时被省总工会授予“江苏省五一巾帼标兵岗”。3、充分发挥全局女职工的聪明才智和半边天作用。我局女职工在服务大局、企业管理、生产经营中适应时代发展和实践的要求，向社会较好地展示了邮政女职工的精神风貌。3月份，城区投递局卲逸平同志被市妇联授予“巾帼建功先进个人”。4、积极开展“二争一树”争创活动，培养和树立经济技术创新活动的先进典型。2008年，局工会认真开展“争创学习型组织、争当知识型职工”竞赛活动，努力培养和选树
7、无锡邮政职工的先进人物和先进典型，上半年，经营服务部 同志被市总工会评为“知识型职工先进个人”。5、做好工会的评先创优工作。五一前夕，局工会对2007年度取得优异成绩的文体工作委员会和安全、劳动保护工作委员会进行表彰；金鸿通信集团及邮区中心局分工会、全局12个先进工会小组、220名工会积极分子(包括劳务工)得到了表彰和奖励。6、局工会不断加强自身建设。2008年1月，无锡邮政局工会荣获“无锡市2007年度工会工作先进单位”,4月，工会办公室龚锐同志被评为“江苏省优秀工会工作者”；巢欣浩同志被评为“江苏省优秀工会积极分子”；无锡邮政局工会被江苏省总工会授予“模范职工之家”。三、积极配合行政深入实
8、施职工素质提升工程上半年，我局工会加强了对“十一五”期间“人才强邮”发展战略的学习和宣传，围绕江苏省邮政员工素质提升工程实施意见，以建立高素质的职工队伍为目标，充分发挥工会在职工素质提升工程中的独特作用。为庆祝“三八国际劳动妇女节”，局工会根据女工委的要求和建议，请省总工会干部学校安尔康教授来局讲课，举办了“女职工素质提升工程专题讲座”。在配合行政大力开展职工职业教育培训、学历提升教育培训和业务技术岗位练功比武活动，在总结工作法和提炼操作法的同时，注意收集我局职工（包括劳务工）的成功案例，选树成才典型，2008年5月，我局举办了“全区投递工种职工技能表演项目”和“机关管理人员汉字录入项目”的比
9、赛，均为广大职工搭建平台和创造条件。四、积极开展无锡邮政和谐行业的创建活动无锡市委、市政府召开了全市“开展和谐创建，争创文明城市”动员大会，并就和谐创建活动下发了一系列文件及考评办法。为认真贯彻落实无锡市委、市政府这一重大决策，我局关于开展谐行业创建活动的实施意见下发以后，各级工会积极配合行政，开展以群众满意为标准，以提高员工素质为基础，以诚信规范服务为重点，广泛开展和谐行业创建活动，坚持开展进工厂、进学校、进社区提供便民服务，树立了良好的群众口碑，打响了无锡邮政局的服务品牌。根据上级工会文件精神，我局工会积极开展争创“工人先锋号”的创建活动。全局各级工会紧密联系实际，不断拓展创建工作的内容和
10、形式，在创建内容上突出针对性和有效性，在形式上有灵活性和多样性；以争创“工人先锋号”活动为契机，以加强基层工会建设为基础，以推进维权机制为重点，以激发基层工会活动为目标，实现工会工作新的突破和发展，及时总结在创建工作活动的先进经验和典型，充分发挥先进典型的示范作用，以开展争创“工人先锋号”整体推进争创活动，真正夯实了工会的基础性工作。五、继续实施“暖心”工程1、年初，寒冬腊月大雪纷飞，在暴雪肆虐的日子里，交通瘫痪、邮路受阻。工会积极配合全局党政各级领导，组织全体会员在第一时间迅速行动，在确保邮政通信生产的同时，分批对转运、速递、驾驶、投递、各区分局的外勤工种和艰苦岗位进行慰问，把以人为本、关注
11、民生、保障民生、改善民生的要求落实到工会工作中去。2、今年在开展元旦、春节、五一期间送温暖活动的同时，局党政工领导对身患重病和因病致困的职工进行了慰问。并发挥职工互助互济会的帮困作用，为职工排忧解难。1-6月份，共补助困难职工（包括劳务工）200多人，补助金额3万多元；走访职工和慰问生病、住院职工。身患重病的职工都得到了省、市、局互助互济会的救济，我局认真执行国家有关职工遗属救济费的发放政策，上半年为33位职工遗属发放了救济金。在今年3月份全省邮政职工互助互济会检查考核中，我局互助互济会被评为一等奖。3、在局领导的关心支持下，局工会还在春节和端午节期间，对全局劳模先进进行了走访慰问，为3419
12、名职工（包括离退休职工、劳务工）发放了慰问品。4、为庆祝“三八”国际劳动妇女节，根据女工委的建议，局工会为全局764名女职工（包括劳务工）发放了纪念品。5、5月12日，四川汶川发生8、0级大地震，获悉灾情后，我局行动迅速，领导带头、广泛开展抗震救灾帮扶捐助活动，首次通过市慈善总会向地震灾区捐款十五万元。当得知灾区群众在吃饭、穿衣、住宿、医疗，特别是灾后重建，恢复生产等方面还面临诸多困难的时候。局工会积极响应中华全国总工会关于进一步做好为地震灾区捐款捐物及有关工作的紧急通知，倡议全局工会会员开展“重建家园、再献爱心”大行动。为此，各级工会积极响应，为灾区职工群众再献一份爱心、再作一份贡献。全体会
13、员共向省邮政工会捐款20058元，向市总工会捐款10000元；局工会积极配合经营部门利用抗震救灾邮票首发式和潘多“重走天路”首日封发行的契机，当场向红十字会捐款8436、70元。全局工会专、兼职党员干部还及时向党组织上交了特殊党费；充分体现了全局上下千方百计踊跃参与、竭尽所能奉献爱心的大局意识和全局观念，这份爱心，这份情意，是骨肉同胞血浓于水的真情流露，是万众一心、共克时艰的民族精神，也是全局干部职工对抗震救灾工作最有力的支持。四川省邮政公司党组书记、总经理阮大平代表四川全省邮政职工、特地来信给无锡邮政局工会，感谢无锡邮政局、邮政储蓄银行领导及全体职工的大力支持和无私援助。6、由于黄梅天气阴雨
14、连绵，许多投递员和转运工身穿雨衣，里面一身汗，外面一身泥，局工会及时购买和发放了姜茶，确保他们的身体健康和邮政通信生产的正常运营。六、创新和丰富职工文体活动的内容和形式1、为满足广大职工文体活动的需要，真正把全总“开展全民健身活动”落到实处，二月份工会举办了无锡邮政局“集邮杯”乒乓球比赛，全局共有16个部门72名职工参加比赛。经过紧张激烈的拼搏，计算机网络中心等五个单位获得团体前六名；谢军、钱军伟等十二人取得男子双打前六名。2、举办“迎奥运、促发展、创和谐、树品牌”无锡邮政全区首届职工运动会。为认真实践“三个代表”重要思想，积极响应中华全国总工会“关于开展全民健身活动”的号召，努力推进（200
15、72009年）无锡邮政企业文化建设实施计划，进一步增强企业的向心力和凝聚力，增强全局职工的团队意识，为职工提供展示自身价值的平台，推进无锡邮政又好又快发展,在岁末年初举办“职工文化周”的基础上，5月17日，我局在无锡市第一中学成功举办了“无锡邮政全区首届职工运动会”。本届运动会以建设现代化无锡邮政为目标，通过倡导和培育先进的企业核心价值观，打造高素质的员工队伍，围绕“全民健身和奥运同行”的主题，营造人人关心奥运，人人支持奥运、人人参与奥运的浓厚氛围，坚持以人为本构建内强素质、外塑形象、适应市场变化、促进无锡邮政又好又快发展的企业文化体系，促进企业的全面进步。由于我局各项生产、工作任务十分繁重，
16、全区党、政、工各级领导高度重视、精心组织，合理安排，积极参与；牢固树立“超越自我，挑战每一天”的无锡邮政企业精神，对首届职工运动会进行了周密的部署。不仅全区首届职工运动会取得圆满成功，展示了全体参赛队员良好的精神风貌和团队意识，而且充分体现了全局职工团结奋进、顽强拼搏的奥运精神，为我局今后开展职工文体活动奠定了良好的基础和积累了宝贵的经验。通过紧张激烈的角逐，有许多参赛单位和运动员取得了较好的成绩。运动会组委会对“无锡邮政全区首届职工运动会”获得前8名的单位及个人和取得优胜奖、组织奖、和谐文明代表队给予了表彰和奖励。首届职工运动会受到市总工会、市一中相关领导的一致好评和参加本次运动会全区750多名干部、职工的普遍欢迎。3、在全区运动会的基础上，6月份我局组队参加了省邮政公司在宿迁举办的江苏省邮政企业迎奥运第四届“邮储杯”乒乓球比赛，经过三
