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1、综合内勤人员的主要岗位职责职责1、做好公司产品库存管理，收支登记，及时、完整、准确的做好月度结算工作并妥善存档。2、负责办公室的其它日常事务，并负责来访、引荐，接听和转接公司总机电话，以及公司内_文件的接收分发。3、完成上级领导交办的其它工作任务，接受并服从上级领导对各项工作的调配。任职资格：1.中专及以上学历，工作细心、尽责，能熟练使用各种办公软件。_具备较强的工作积极性和主动服务的意识，有较好的学习意愿和一定的学习能力。综合内勤人员的主要岗位职责（二）收集、整理个险业务基础数据，负责统计及管理个险每日暂收业绩报表系统，审核每日暂收业绩报表，确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线，全方位
2、了解业务部队每日动态;负责统计及管理个险承保业绩报表系统，审核每周及各月个险承保业绩报表，确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线，为领导及相关部门制定相应措施和推动方案提供数据支持;负责根据个险推动方案，管理制作相应的竞赛报表系统及数据分析，为推动业务发展提供数据支持;负责管理个险推动费用的统计、审核及发放工作，确保各项推动费用及时准确地发放至业务部队，推动业务发展;负责个险部费用预算管理，制作个险部全年及各月的个险费用预算方案，以使个险各项费用合理化使用;分析、研究业务经营数据、同业信息，根据业务的经营状况及时调整管理的措施，以便个险业务的迅速发展。本科以上学历，市场营销、金融、保险、管
3、理或经济类专业优先;_年以上工作经验;具备较强的组织、协调、沟通能力优秀应届毕业生也可考虑。综合内勤人员的主要岗位职责（三）职责：1、完成公司下达的考核指标2、负责所辖银行网点业务关系的简历和维护3、负责所辖网点的业务培训和辅导4、负责网点产品资料及单证的配送，投保资料定期回收5、参加公司组织的各项会议和培训，服从公司活动量的管理要求岗位要求1、学历：大专以上学历;2、年龄;_周岁3、从业经验：有营销，金融，保险行业经验优先;4、良好的形象气质，较强的团队协作精神，有一定的抗压能力综合内勤人员的主要岗位职责（四）职责：1、负责组织各项会议和工作报告的撰写;2、负责各部门间的沟通协调工作;3、协
4、助新人入职并辅导其胜任工作岗位;4、组织实施绩效考核，统计数据并追踪结果;5、配合人事招聘、整理应聘人员信息;6、负责员工考勤管理。【任职资格】1、_岁以上，本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);2、形象气质佳，具备较强的亲和力;3、_年及以上的相关工作经验，有内勤工作经验者优先考虑;4、熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件;5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力、表达能力以及良好的沟通协调能力。综合内勤人员的主要岗位职责（五）职责：1、负责施工费、吊篮、脚手架集装箱等费用的审核;2、负责收付款的请款;3、负责零星物料采购;4、负责与工程部对接，做好工程月报收集;5、负责仓库数据
5、的记录;6、负责小料、样品的登记、统计管理;7、公司有关工程档案资料的整理归集工作;8、上级交办的其他工作。任职要求：1、_岁，性别不限，大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，211、985学校优先考虑;2、思维缜密，思路清晰，做事仔细，沟通能力优秀，熟练使用办公软件，善于运用表格及有关软件。3、认真负责，对工作有执著心和恒心，在工作中不断优化与调整流程，以取得更高效之成果;4、一经录用，待遇从优，且在公司有多方面发展机会。综合内勤人员的主要岗位职责（六）1、帮助、指导营销员办理签解约手续，收集、上报并送达相关材料;负责营销员资格证、展业证发放、更换事项;2、制作四级机构个险业务、人力报表，负责各类会议的数据提取;3、负责营销员指纹的存档管理，统计营销员出勤信息;4、负责各类物品、奖品、行销工具的领用、发放和登记;5、根据上级公司要求，负责准新人、客户积累、培训、活动管理等信息管理系统的录入工作;6、根据四级机构行政经理安排，做好其他与个险业务发展和营销团队建设相关的后援支持工作;7、根据国家法律法规、监管规定和公司相关规定，履行反洗钱义务，推进公司反洗钱工作，防范洗钱风险。第页共页
