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1、2023年工会经费自查报告 工会经费自查报告 随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有成文事后性的特点。写起报告来就毫无头绪？以下是小编收集整理的工会经费自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。 工会经费自查报告 篇1 按照(xxx20xx44号)文件精神，我局结合自身工作情况，现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下： 一、认真学习，提高思想认识 组织全体干部职工集中学习了县委办印发的深化拓展三项整改“回头看”实施方案，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。 二、加强领导，责任分工 为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的
2、顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。 三、全面开展清理自查 1、工会经费收支情况。20xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。 2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。 四、建立规范管理长效监督机制 在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严
3、格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐 败的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。 工会经费自查报告 篇2 我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查，经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。表现在： 1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建
4、设健全、规范，有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况。 2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。 3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。 4
5、、能够坚持工会主席一支笔制度。 以上是我单位20年度工会经费经审工作自查报告。20年度工会经费还未拨付到位。 工会经费自查报告 篇3 根据四川省总工会财务部关于开展工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研的通知(川工财字20xx18号)要求，市总财务部在全市开展了20xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作，现将相关情况报告于后。 一、我市实行“一改三策”取得的成效 我市自20xx年开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策，一举改变了工会“全年收经费，全会收经费”的局面，推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化，促进了工会经费收缴长效机制的构建，形成了
6、工会经费收缴的新格局。 一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。实行委托税务代收，增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计，自实行“一改三策”后，我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。极大地增强了工会的经费收入，工会的实力持续稳定的增长，为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。 二是扩大了工会经费收缴面。在实行“一改三策”前，由于收取工会经费方式方法单一，市县工会仅能收取国有大中型企业经费，对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施，工会经费收缴面不足10%，实行“一改三策”后，借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势
7、，工会经费收缴面大幅提高。 二、我市“一改三策”工作存在的问题 1.税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%，广安区经费收缴足额率16.96%，岳池县经费收缴足额率16.25%，武胜县经费收缴足额率19.1%，邻水县经费收缴足额率12.18%，华蓥市经费收缴足额率24.8%，应收尽收工会经费做得不够好。 2.财政统一划拨经费足额率低。市本级48.97%、广安区29.80%、岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华蓥市33.64%。 三、存在问题的原因分析 1.由于我市大企业少，绝大多数是规模以下的小微企
8、业，税务代收点多面广，地域分散，收缴金额小，收缴面高，致使收缴足额率低。 2.企业依法缴纳工会经费的意识淡薄，特别是一些非公企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会，依法缴纳工会经费的意识淡薄，经费收缴难度大。 3.由于我市属经济欠发达地区，财力十分紧张，要靠中央财政转移支付才能维持日常运转，因而财政统一划拨经费足额率低。 四、建议及对策 1.加大对工会法及四川省工会法实施办法的宣传力度，以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性，同时建议人大要加强对企事业单位工会法实施情况的监督检查。 2.建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党委政府绩效考核。 3.建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考
9、核。 工会经费自查报告 篇4 本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的2%提取，提取后全额上缴集团公司，集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。xx年公司共提取工会经费68.40万元，上缴集团公司68.40万元，集团公司返还21.61万元，本年支出12.20万元，节支9.41万元。 本年支出主要是： 1、宣传活动支出0.64万元； 2、文艺活动支出5.84万元，其中包括“建党九十周年”红歌比赛支出5.62万元； 3、体育活动支出1.46万元，其中包括购买体育用品款1.25万元； 4、工会干部培训支出0.4万元； 5、“十一”国庆节工会活动支出1.66万元； 6、其他活动支出1.7
10、6万元。 在工会经费的管理上，财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规，正确计提工会经费，在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项，真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理，保证工会经费使用的合规性。 本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的2%提取，提取后全额上缴集团公司，集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。xx年公司共提取工会经费18.12万元，上缴集团公司18.12万元，集团公司返还14.86万元，本年支出15.57万元，超支0.71万元。 本年支出主要是： 1、宣传活动支出3.12万元，其中包括为职工文化建设购买用品支出2.
11、12万元，活动以及宣传牌支出0.52万元； 2、体育活动支出7.71万元万元，其中包括购买体育用品款2.21万元，“隆湖杯”足球赛服装费、住宿费、餐费以及奖励款5.51万元； 3、工会活动购买礼花支出3.80万元。 在工会经费的管理上，财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规，正确计提工会经费，在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项，真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理，保证工会经费使用的合规性。 工会经费自查报告 篇5 按照(荥工发20xx44号)文件精神，我局结合自身工作情况，现将xxx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下： 一、认真学习
12、，提高思想认识 组织全体干部职工集中学习了县委办印发的深化拓展三项整改“回头看”实施方案，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。 二、加强领导，责任分工 为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。 三、全面开展清理自查 1、工会经费收支情况。xxx年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。 2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的
13、情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。 四、建立规范管理长效监督机制 在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治xx的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。 工会经费自查报告 篇6 根据xx市总工会转发关于在全国各级工会开展财务检查工作方案的通知(xx发20xx5号)文件要求，我会高度重视，严格对照要求认真对相关财务进行自查。 一、工会经费收入管理情况 我镇工会相关经费管理符合
14、全总相关规定，不存在账外帐，无设立“小金库”问题。 二、工会经费支出管理情况 我会严格执行贯彻落实八项规定、党政机关厉行节约对浪费条例和全总关于经费使用的“八不准”，无公款旅游、吃喝、滥发津补贴奖金实物等问题；无无超标准、超范围开支，有无转嫁或摊派相关费用等问题；无污、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单，以及转移、隐匿资金等违法违规行为；无涂改伪造发票等问题。 三、工会经费预算管理情况 我会严格遵守预算法、工会预算管理办法等法律法规编制执行本级工会年度预算，无超预算、无预算开支现象。 四、工会会计管理工作情况 我会会计岗位严格按照不相容职务相分离的原则设置，职责权
15、限分明；会计核算符合会计法会计基础工作规范要求，无违规问题，会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定；现金管理符合现金管理暂行条例，银行存款管理符合人民币银行结算账户管理办法，支付结算是否符合支付结算办法。无违人民币银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。 工会经费自查报告 篇7 xx公司工会经费管理自查报告根据集团公司工会转发的xxxxxx工会经费收支管理的通知精神和要求，xx公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。 一、认真学习宣传，提高思想认识。 xx公司工会自20xx年9月22日开展工会经费
