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1、v1.0可编辑可修改安全检查工作一般包括以下五个步骤：（一）安全检查准备1、确定检查的对象、目的及任务；2、查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求；3、了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险及危害的情况；4、制定检查计划，安排检查内容、方法及步骤；5、编写安全检查表或检查提纲；6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；7、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。（二）实施安全检查1、安全检查的主要内容查责任。查实体单位各级安全生产责任制是否健全， 特别是主要岗位、 关键部位人员的责任清不清楚，工作程序及方法要领掌握与否。制度落实。查安全生产制度有没有制定，内容全不全，符合不符合实际，
2、各种记录规范与否，依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。查证照。从业人员有没有经过安全培训， 是否持证上岗； 特殊工种是否具有操作证，已有的操作证是否过期。查现场。查生产场所秩序、 工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准； 操作人员是否穿戴劳动防护用品， 劳动防护用品是否符合国家标准， 操作人员是否正确佩带、正确使用；有没有不安全行为，有无违反操作规程、操作方法的人和事；生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉现象；员工有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事。查设施设备。 相关生产设施设备运转是否正常，仪器仪表是否显示正常值； 安全设施设备是否配备，人员会不会操作。查标识。查
3、有没有设置安全警示牌及警示标志，从业人员是否知道相关要求，是否掌握自我保护知识。查培训。查“三级”教育是否落实，有没有教育资料，内容是否合理，记录是否真实，效果是否突出。查事故处理。对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。2、安全检查的主要方式安全检查方式可通过访谈、 查阅文件和记录、 现场检查及仪器检测等渠道获取信息。访谈。通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况；1v1.0可编辑可修改查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、岗位责任制度及操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述类别是否被执行；现场检查。到作业现场寻找不安全因素、事故隐患及事故征兆等；仪器检测。利用一定的检测、检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量， 以发现隐患 （如采用欧姆表测量接地电阻， 判断是否合格等）。（三）通过分析做出判断掌握情况（获得信息）之后，就要进行分析，判断和检验。可凭经验、技能进行分析、判断，必要时可通过仪器检验得出正确结论。（四）及时做出决定进行处理做出判断后， 应针对存在的问题做出采取措施的决定， 即下达安全检查隐患整改通知书，包括整改意见、整改时间、落实责任人及整改情况的反馈时间。（五）整改落实通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的成效。2
