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1、精选托付管理合同模板汇总七篇在不断进步的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我整理的托付管理合同7篇，欢迎阅读与保藏。托付管理合同 篇1甲方：_乙方：甲乙双方本着自愿、同等、诚恳、信用的原则，经友好协商，签订本协议：一、托付管理区域、期限：1、甲方现授予乙方XXX品牌系列服饰在: 省 市托付管理权。乙方所获得的托付管理权，不得擅自转让给第三方，否则，甲方不予承认，并有权终止乙方的托付管理权，对于未经许可擅自跨地区或跨商场经营的，酌情扣减直至全额扣除保证金，甲方有权取消乙方托付管理权。2、托付管理期限： 年 月
2、日起至 年 月 日止。二、合作方式1、保证金：乙方按每个专柜人民币 万元作为保证金，在签定合同后支付给甲方。 合同期满后，乙方在合同期间内按本合同履行义务，保证金全额退还给乙方(不计利息)。2、拓展安排：乙方在托付管理的区域内须要拓展市场的，必需向甲方提出书面的申请，经甲方审批同意后，乙方可拓展市场。本年度销售目标为 万元 。3、全部促销活动需经甲方同意后方可执行。4、全部第三方(商场)结算的货款均属于甲方全部，乙方不得以任何理由占为己有。5、乙方在收到甲方货品后须对货品进行全面检查，有质量问题的须在收到货品后7日内向甲方提出，超过7日因甲方缘由出现的质量问题由乙方自行担当。6、乙方所管理的商
3、场保底销售任务未完成时，买单费用公司担当 费用，托管商担当 费用。7、公司依据商场的保底任务与同期销售数据给各店制定月销售安排，完成公司销售安排的，公司将对托管商提货折扣下降1%作为嘉奖，相对假如未完成公司下达任务60%的，托管商折扣将上浮1%。(公司任务会合理制定，每月初下发)8、开店后新的店铺装修费用经公司审核确认后，由公司担当 费用，托管商担当 费用。9、甲方为乙方供应所售商品，折扣率为商品零售价格的25%(特例商品不在本折扣范围内)乙方自负盈亏，过季库存甲方负责20%的退货，所退商品货款转为乙方下期货款。10、商场装修完毕且在本位置销售满12个月以上，公司将负担托管商担当装修费的50%
4、，商场装修完毕且在本位置销售满18个月以上，公司将负担托管商担当装修费的全部。11、全部导购员工各类保险、工资、奖金全部由乙方支付;甲方出具相关的劳动合同，但不担当任何责任;导购员工与乙方所产生的各类纠纷(如：保险费、加班费、奖金等)与甲方无关。12、本合同内容所指特例商品为皮衣，皮貂，尼克服，羊绒类及配饰等商品。三、甲方责任1、甲方免费按设计图纸配给专卖店所需灯箱片、图片、宣扬品等。免费指导专柜经营管理，免费对乙方人员进行培训。2、甲方对乙方管理的甲方货品保留完整的全部权、调配权和调价权。3、甲方依据乙方经营管理水平和销售业绩确定是否续签合同。4、甲方需担当营运费用有：货品、商场合同内经甲方
5、认可的费用(包括：商场扣率、增值税发票等)、货品运输费、广告费、店庆费、促销费、进场费。营业员费用等杂费甲方不予担当。5、甲方应当依据协议规定向乙方支付约定的托付管理费用。6、甲方应尽可能帮助乙方与第三方(商场)建立好关系。7、甲方将确保产品质量和标识等符合国家及地区的各项规范标准。四、乙方责任1、乙方费用担当：公关费、业务费、员工工资及员工奖金、员工社会保险福利、仓储费、办公费、礼品费、通讯费、物业费、市内运输费等相关费用由乙方负责担当。2、乙方应维护甲方的品牌形象和学问产权，乙方不得生产和销售侵扰甲方的学问产权的假冒产品;乙方保证不从非甲方授权的渠道进货，也不得在专卖厅内销售非甲方的产品，
6、并尽力维护甲方利益，避开甲方品牌受损，如有违反视乙方违约。3、乙方保证在授权区域销售的产品仅向消费者和最终运用者，特殊是乙方不得将产品销售给任何出于再销售产品为目的而向乙方购买产品的任何人和第三方。4、乙方未经甲方同意擅自关闭或撤消XXX专柜，甲方有权终止协议，并收回专柜货品，保证金不予退还。5、乙方应遵守甲方财务管理制度、人事管理制度、货品管理制度、专卖终端管理制度。6、乙方应指定一名人员负责与甲方联系业务等日常工作，且甲方对该人员有管理权和指挥权。7、乙方应做好信息反馈工作，刚好向甲方报告销售状况及反馈顾客信息。8、乙方根据甲方指定零售价格销售，不得擅自调动价格。(如商场活动需申请经甲方同
7、意)9、乙方负责提货验收甲方发出的货品，并分送到营业网点。10、乙方在运用甲方货柜期间需保证其部件不丢失，但货柜的自然磨损与乙方无关。11、在经营过程中，因交际所需自购部分甲方产品，乙方按零售价_ _折结算现金给甲方。12、乙方在协议期间因管理不善造成货品丢失、损坏的，乙方应按货品零售价 折的赔偿甲方。13、乙方应为甲方保守经营机密，对于有关的业务文件，不得外泄。14、乙方为甲方供应除商品外相关费用的正规发票。五、结帐方式1、乙方按甲方财务规定，每月对营业网点做好对帐、货款催收等工作，乙方须保证甲方的货款在每月商场结算截止后，以商场规定的汇款日期、汇到甲方银行帐户。2、乙方应刚好通知甲方开立发
8、票或收据，将每营业网点的货款汇入甲方银行户口后，甲方逐笔结算，再将乙方应得款项在_ 日内汇入乙方银行帐户。六、违约责任1乙方违反协议规定侵吞甲方货款的，甲方有追究其法律责任的权利。2、因不行抗力事务，如：地震、台风、水灾、斗争以及其它不行抗拒的，对发生及后果不能预见或防止的事务，致使本协议无法履行，双方互不担当违约责任，但应在七天内通知对方，并在十五天内供应证明的报告。七、合同终止1、 协议到期，如无争议自动终止，甲方需在合同终止后七天内将保证金归还给乙方。2、 乙方管理行为有损甲方信誉、形象时，甲方有权解除协议。3、 双方若有一方提出终止协议，应提前三个月提出申请，经双方协商同意后，在一个月
9、内按双方核定帐目，结清款项。八、其他1、如双方因为本协议所引起的一切纠纷而发生的诉讼，由甲方所在地的法院管辖。2、本协议自双方签字盖章后即时生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3、本协议有效期为 年 月 日至 年 月 日。甲方：法人代表:签约日期：乙方： 法人代表:签约日期：托付管理合同 篇2为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，（以下简称托付方），特托付（以下简称管理公司），全权经营管理酒店。双方依据同等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。托付方_酒店系在中国_市工商行政管理局登记注册的合法经营企
10、业，法定地址：_，法定代表：_。管理公司_酒店管理公司系在中国_市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：_，法定代表：_。其次章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于酒店，内容包括：（1）间有卫生间的客房；（2）各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩；（3）供应后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约_平方米；（4）酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生
11、设备、冷藏等设备；（5）全部“家具、装置及营运物品”。其次条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：（1）全部家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；（2）饭店经营所需的全部设备，包括厨房、酒吧、公共卫生（pa）设备、洗衣房、办公室等设备；（3）必要的车辆和运输设备；（4）全部营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品；（5）全部制服及其他酒店营运所必需的物品。本合同第一、其次条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：（1
12、）酒店建设工程全部竣工；（2）酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行；（3）酒店全部家具、装置及营运物品备齐；（4）酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施；（5）酒店营业执照及各项营业许可证已经获得；（6）各项保险生效；（7）酒店经营所必需的流淌资金全部汇入酒店营业账户；（8）托付方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。第四条双方这是指本合同的缔约双方：即托付方与管理公司。第五条总收入在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、消遣设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出
13、租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。第六条经营毛利本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容：（1）固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金；（2）贷款利息（流淌资金贷款利息除外）；（3）所得税、房产税及其他附加税；（4）土地运用税；（5）董事会费和保险费；（6）管理公司收取的管理费；（7）国家汇率调整造成的汇兑损失；（8）托付方董事会特殊要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用；（9）投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账；（10）经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目；（1
14、1）投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。（12）其他非酒店经营所产生的费用。第七条商标及服务标记这是酒店在销售商品、供应服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。第三章酒店管理第八条管理权托付方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的确定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。第九条总经理酒店总经理或副总经理人选经管理公司与托付方充分协商后由管理公司任免。总经理是管理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和确定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。总经理是酒店法人的托付代表。总经理如有假公济私行为，需经证明后，托付方方有权要求管理公司进行撤换。副总经理帮助总经理工作。第十条人事支配1、管理公司将依据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定制订劳动工资安排，依据上述方案安排支配酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、奖
