岗位评估点数及固定收入比例

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1、v1.0可编辑可修改广西建筑综合设计研究院岗位评估点数及固定收入比例岗位点数固定比例岗位点数固定比例院长(总经理)200020%生产管理主管32035%总建筑师150025%财务主管32035%副院长(生产经营)145025%会计32035%总工程师144025%信息专员32035%副院长(内部管理)133025%企发部研究员32035%党委书记115025%企刊编辑32035%总会计师115025%生产服务中心主任32045%所长94035%生活服务中心主任32045%生产部长89030%秘书32035%人力部长83030%质量管理主管28035%院办主任77030%档案室主任28035%财

2、务部长77030%助工28045%科技部长77030%一般科员23035%教授级高工74045%出纳20045%企发部长72030%助工以下20045%副所长72035%设计见习生(本科)20055%生产副部长67030%保卫主管19055%所总工程师60040%司机班长17045%院管工程主管56030%资料员17045%信息中心主任56030%管理见习生(本科)17045%党群办主任56035%模型员17055%高工51045%司机14045%投资经理42035%生产统计员14045%工程师42045%物业主管14055%业务经理(主管)37035%所统计员14055%技术管理37035%晒图员11055%技术研发37035%出图员11055%企划主管37035%技术工人11055%人事专员34035%打字员9055%客户服务主管32035%门卫8055%1

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