监理工作管理特色

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1、我公司的管理特色一、狠抓廉政建设树立管理正气为加强廉政建设,杜绝监理人员违法乱纪行为,保持监理队伍的清 正廉洁,树立良好的企业形象,确保监理工作正常开展。具体措施如 下:一)完善管理体系公司在除开展正常的思想教育工作外,还专门任命一名行政总监 负责廉政建设工作,并在各监理项目办公的公共部位设置廉政举报 箱,廉政举报箱由行政总监负责管理。如有举报的材料,行政总监 按公司规定严格进行调查处理,并将调查处理结果及时向业主及有关 单位通报。二)制定廉洁纪律十不准1、不准收受贿赂。公司所有员工在项目管理过程中不准接受项目 参与单位(或潜在参与单位)的贿赂,收受任何好处。若在不知情情 况下收到了礼品、礼券

2、等,必须在知道或应当知道后12个小时内上报 个人所在部门经理(项目经理、总监)或分管领导。能退回的必须退 回,不具有退回条件的由分管领导确定处理办法或上报公司廉政委员 会处理。2、不准索取好处。公司所有员工在项目管理过程中不准向项目参 与单位索要各种补贴、回扣、充值卡、礼券、礼品、土特产等货币或 实物形态的任何好处。3、不准设置障碍。不准利用工作之便人为设置障碍,刁难、要挟 项目参与单位,谋取不当个人利益。不准以资金拨付为手段谋取个人 利益。不准出于谋取个人利益目的拖延办理有关签认手续。不准在招 标采购活动中借资格审查、投标考察、项目负责人面试等环节谋取私利。4、不准参与宴请。不准参与被管理单

3、位出资的饭局、娱乐、旅 游、休闲等一切有可能影响项目管理工作规范、严格的活动。在与委 托方主要或关键人员一起参加上述活动时,要向公司分管领导报告。5、不准兼职牟利。不准在被管理单位单位兼职、合伙经营。兼 职、合伙经营在先的,在公司安排工作时要事先声明并主动申请回 避。6、不准介绍业务。不准利用工作之便,向被管理单位推荐分包队 伍、物资设备供应商和其他专业协作单位。不准向被管理单位推销或 指定使用材料、设备,为个人谋取私利。不准为配偶、子女、亲友等 和被管理单位进行商业营利性活动提供各种便利条件。不准利用工作 职务之便,为配偶、子女、亲友等向被管理单位介绍工作。若此关系 在加入本公司以前已经发生

4、,需将此关系的原由、具体关系书面上报 总经理。7、不准发生经济联系。不准本人及其直系亲属向被管理单位借 款,发生直接的经济往来。8、不准私自搭伙就餐。公司员工在项目管理过程中不准在被管理 单位私自搭伙就餐。确实需要在被管理单位搭伙就餐的,由公司出面 事先与委托方沟通,征得委托方同意后方可在被管理单位搭伙就餐。 所发生的餐费由公司财务出面按月向提供就餐的单位支付,再从就餐 员工的工资中扣除,并将支付的就餐费用收据复印件交委托方备案。 委托方在收到餐费收据复印件后在原件上签章,并在年底归档装订成 ntt力册。9、不准私自借房住宿。不准个人私下在被管理单位住宿。由委托 方安排或在合同中有约定的,按照

5、安排和约定执行。没有安排也没有 约定的,又确需在被管理单位借住的,参照就餐情况处理。10、不准报销私人费用。公司员工不准到被管理单位报销应由个 人支付的各种费用或低价购买商品。不准委托被管理单位购买个人商 品。三)实施五项举措1、公开廉政监督电话。在公司网站、项目部办公室、项目启动会 议或者例会上(写进会议纪要)公布廉政监督电话。2、设立廉政举报箱。在公司本部和各项目部办公室设立廉政举报 箱,并由廉政委员会负责定期收集举报信,着手调查处理举报情况。3、签订廉政保证书。项目管理工作开始之前,派往项目的公司员 工要向公司签订廉政保证书。4、廉政考核实行一票否决。即将廉政目标纳入考核内容,实行一 票

6、否决。5、进行廉政警示教育。公司廉政委员会根据公司具体情况,每年 组织进行不少于2次的廉政警示教育或监督、检查。二、严格劳动纪律实行打卡制度为了促使监理人员准时上下班,公司在各项目上安装了面部扫描 打卡机,严格按公司考勤制度执行,对迟到、早退、溜岗等现象进行 严肃处理,提高了监理人员的劳动纪律性,保障监理工作正常开展。三、使用OA协同办公系统和远程监控系统提高监理管理信息化程度。四、实施隐蔽工程阳光化监理一)隐蔽工程阳光化的定义:隐蔽工程阳光化是指通过一系列手段(主要是通过照片、影像资 料)将隐蔽工程隐蔽前后的状况以及隐蔽过程予以记录保存,从而使 隐蔽不可见的工程(工序)状况得以直观反映的做法

7、。二)隐蔽工程阳光化目的及意义1、工程质量可追溯性;2、工程质量直观性;3、工程质量标准化;三)本工程隐蔽工程阳光化标准策划1、隐蔽工程旁站监督率100%;2、隐蔽工程影像记录率30%;3、隐蔽工程书面体现率10%;(隐蔽工程采用书面体现,应不少 于二张照片)4、隐蔽工程整改附图率100%;(凡需整改的隐蔽工程全部附图片 及整改要求,施工单位整改完毕后附该部位的图片报监理单位复 验)四)隐蔽工程阳光化的主要隐检项目及内容:1、地基基础工程隐检:土方工程:基槽,软基处理、回填前检查基底清 理、基底标高情况等。基槽施工中遇有坟穴、地窖、废井、旧基础、管道、泉 眼、橡皮土等局部异常现象时,应将其所处

8、部位、深度、特征及处理方法进行 描述,2、道路工程:A、土路床;B、底基层;C、基层;D、弯沉试验;E、钻孔取芯 等。3、桥梁工程:A、基础验收(含灌注桩等);B、下部结构;C、上部结构;D、 梁板预制钢筋验收。4、疏浚工程:A、断面尺寸、坡度;B、河床底标高5、驳岸工程:A、基槽验收;B、基础验收;C、墙身砌筑质量6、园林绿化等景观工程:A、验槽;B、基础验收;C、钢筋验收;7、路灯照明工程:A、灯座基础验收;B、基座预埋件;C、预埋电缆;D、接地 装置8、预应力工程:检查预留孔偏差、固定、护套的完整性;锚具、夹具、连接点 组装等。道的规格、数量、位置、形状、端部预埋垫板;预应力筋下料长度、

9、 切断方法、竖向位置9、给排水工程:A、验槽;8、平基验收;C、闭水试验;D、变形量检测;E、 水压试验;F、回填;G、沉井钢筋验收;H、顶管管内底标高检测;I、顶管外 观质量检查;J、构筑物钢筋验收;K、桩基验收(含标高、桩位等);L、水池 满水试验等总体检验流程五、隐蔽工程阳光化的具体做法1、制定实施办法:根据选定的隐蔽工程阳光化范围,规定隐蔽工 程阳光化的具体实施办法,包括验收程序、表格确定、阳光化深度、 照片选点、照片数量、发现问题整改前后照片、资料传递流程、资料 归存等。2、数据库建立:公司(施工监理部)、项目部都要建立隐蔽工程 阳光化数据库(照片库),在隐蔽工程阳光化照片右侧标注照片所反映 的部位、隐蔽内容、隐蔽日期、隐蔽图片符合性说明等。3、隐蔽工程阳光化照片的传递:各项目部按阶段将本工程隐蔽工 程阳光化的照片(电子版)报送施工监理部,施工监理部收存于公司 资料库,并按阶段(或单位工程)将各项目隐蔽工程阳光化的照片装 订成册。

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