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1、 培训教材A-001销售人员培训手册 法国XXX国际集团（香港）有限公司. FRENCH ALILA INTERNATIONAL GROUP（H.K）CO.LTD 前 言 销售人员共同约定 （1）第一节 销售人员工作指导 （2） 1.销售人员成功要素 （2）2.销售主要职责说明 （4）第二节 行业分析 .（5）1.日用化妆品分类 （5）2.行业发展历程 （5）3.日用化妆品市场综合分析 （6）4.日用化妆品企业特征分析 （7）第三节 市场调查和信息收集 （8）1.市场调查意义 （8）2.市场资料收集标准 （8）3.市场资料收集方式 （8）4.市场资料分类 （8）5.客户档案 （10）第四节：市
2、场综合操作知识 （11）1.销售人员出差携带资料 （11） 2.区域分析要素 （12）3.各级市场定义界别 （12）4.各级市场建设策略 （13）5.各级市场人员服务支援 （13）6.价格体系 （13）7价格原则 （14）8.增加区域销量的方法 （14）10促销活动之准备 （14）11.促销活动形式（14）9.提升代理商销量的方法 （18）第五节：商务谈判与技巧 （19）1.谈判守则 （19）2.谈判前准备工作 （20）3.客户类型及应对技巧 （20）4.拜访客户流程 （21）5.如何把握开场白 （22）6.接近顾客的方式 （22）7.推销话术的几种基本技巧 （23）8.倾听要领 （23）9.
3、客户需求分析 （23） 10.语言分析与重点推荐（25）11.拒绝处理（26）12.合作信号的掌握方法（26）13.促成方式（27）第六节：渠道开发和管理（28）1.客户(代理商)的综合分类及标准 （28） 2.终端分类与特点 （29）3.经销商开发程序 （29） 4.经销商（代理商）设置原则 （30）5.经销商管理方法 （30）第七节：终端操作 （31）1.零售终端分类 （31）2.卖场分类 （31）3.终端VI品介绍 （32）4.进场谈判 （33）5.终端促销形式 （34） 6.路演促销(场外大型文艺促销)活动要点分析 （35） 第八节：销售目标与计划.（36）1.销售计划定义（36）2.
4、销售计划工作 （36）3.销售计划表格（36）4.销售目标具体指标（36）5.目标设定注意事项（37）6.销售目标确定因素 （37）7.销售目标分配方法（37）第九节：市场人员自我管理1.工作计划要素（38）2.工作效率不高的原因（38）3.如何提高工作效率 （39）4.提高工作效率的办法.（39）5.工作记录（40）前 言 销售人员共同约定守 时时间是金钱和财富，时间是最宝贵的资产，我们要共同珍惜时间，投入热情的工作。团队精神企业是一个不可分割的整体，只有维护团队的利益，个人的利益才能保障。积极主动你的投入与付出，是你成功的的开始，主动积极的工作，是每个人成功的希望。相互学习成功，来自不断吸
5、收经验和知识，互相学习与研讨，更是一种智慧的分享。乐观自信多发现自己的优点，乐观自信的人可以给身边的人带来快乐和欢笑，乐观自信的人更具备积极的心态.第一节销售人员工作指导 A销售人员成功要素 1.勤奋工作态度认真，勤动脑，勤思维，勤动手，勤行动2.诚信对客户负责，对工作负责，对自己负责，重视信誉，说到做到。3综合知识产品知识，市场知识，社会知识都必须有深刻的了解和掌握4.强烈的自信心发掘自己优秀的一面，发现自己的自信的地方，去感染客户，感染身边的人5.保持良好的心态坚强、执着、冷静、谦虚，谨慎、负责，遇到困难能够勇往之前，并能调节好自己的心态，控制好自己的言行6.注重细节察颜观色，注重细节，凡
6、事从细节做好，凡事从细节中观察,分析。 7.主动积极积极主动的完成上级交待的工作，事项，在工作中积极表现自己，并承担工作责任。 8.优秀的沟通、语言表达能力表达自然，流利，流畅，具备条理性，逻辑性，突出重点，具备感染力，应变能力强9.具备分析、判断能力从现象看本质，从教训中找经验，从零乱中去找规律，销售人员必须要有创意的思维，应该具备发现问题，思考问题，决策的能力。 10.具备科学的计划性每个工作目标的都转变相应的实施计划，每个工作计划都转变成一些具体的行动，并坚决按照计划完成。11.具备坚决的行动力和执行力说得再多，而做不到是没有任何意义的，每一份任务都应该转化为行动，并坚持到最后12.灵活应变的能力在市场的操作中，会遇到各种各样的问题和困难，做为优秀的销售人员必须具备随机应变的能力，在困难、问题的面前，沉着冷静，在最短的时间内找到最佳的解决方法13.具备良好的综合修养优秀的销售人员必须从行为，礼仪，品德都严格的要求自己，这样才能让别人认为你特别的。B销售主要部门职
