员工的月度总结(3篇).doc

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1、员工的月度总结1.加强教学研修,提高自身业务素质。现代的教育需要一个善于教研的教师。要求我们教师都要不断吸收他人的营养。所谓“它山之石,可以攻玉。”一个教师在信息爆炸的今天,只有不断充电,不断学习,才能成为一个“大写的”教师。为此,我积极探索,大胆实践,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性,主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。在教学中,我鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。为了更好地促进教学,我认真备课,上课,辅导和批改作业。每一环节我都精心设计,力求做到学生愿学、乐学。2.阅读经典,提升学生文化素养。3.阅读教学向趣味倾斜、以激趣为主。总之,经过

2、一个月的语文教学工作,我的教育理论水平有了一定提高,课堂教学方面也有明显进步。但也有不足,如本班部分学生不遵守纪律,爱搞小动作,成绩不够理想。今后立足实际,开拓进取,不断前进。对这部分问题学生加强指导。员工的月度总结(二)伴随着太阳越来越高的温度,我们的_月份也到了尾声,在这个明媚的春季,我们作为教师和孩子们共同成长,一起欣赏了春季的美景,做了很多欢快的活动,学习了更多新的知识,将_月过得更为丰富多彩。1.教育教学1)、按计划完成教学工作,但是逻辑狗进度缓慢,希望在下个月能够有所加快2)、与弗雷德一起探索幼儿比较感兴趣,也都能通过操作实验明白科学道理。3)、幼儿音乐领域方面还需加强,额律动活动

3、匮乏,需要进一步补充。2.卫生保健1)、能够认真填写消毒记录本、交接班记录本、缺勤记录本。2)、卫生工作能够严格按园里要求进行,但保持的不好。3)、幼儿基本能够安静进餐,饭前便后洗手,自己增减衣服。4)、犹豫春季干燥,对幼儿喝水量督促不够到位。5)、水质问题,能够严格按照园里规章制度进行幼儿引用水签收与发放。3.班级配合1)、能够及时准确的传达会议精神。2)、老师之间配合默契。3)、按时召开班会。4)、主题墙的布置缺少教育性和主题课程的延伸。1)、每周开展安全教育课。2)、将安全教育贯穿到一日生活当中去。3)、不足之处是幼儿接园时的安全做的不好,需要继续加强。5.家园共育1)、能够保证与家长及

4、时有效的沟通。2)、家长也能够积极配合园里各项工作。虽然各项工作按部就班的开展着,但仍然有许多不足之处,希望在以后的工作中及时调整不足,继续保持积极的心态努力工作。员工的月度总结(三)再说说自己这两个多月的业绩吧!打了295个电话,其中意向客户50个,但实际成单只有13个。我想造成这样的结果原因是多方面的,首先感觉自身的目标责任感还不是很强,工作动力还不是很大,没有想到长远的利益,只看眼前了,这样其实是不行的,要向着高目标、高待遇去前进!总之我相信以上这几点会随着时间慢慢改变的,因为我相信时间可以改变一切,要做到“既来之则安之”!通过这段时间的工作,我不得不承认销售工作的巨大压力,面对巨大的压

5、力,我认为个人心态很重要,能坚持到最后的都是胜者!不论是否出单,都要每天快乐的工作着;现在不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必然的!可以说我脑海里一直想着这几句话每天努力的工作着!面对每天形形色色的客户,面对各种各样的拒绝,我始终以一颗最平常的心去对待,我想如果连这个都接受不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极普通的事就可以了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们这个团队,光近期就辞职了好几个人了,从开始培训到现在,我始终认为我们是一个有机的整体,可是现在失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!但是终归是人家自己的选择,谁都没有办法,虽说不在一起

6、工作了,见面机会少了,但是友谊始终不会改变!因为路都是自己走出来的,只要无怨无悔就足够了!不论过去好与坏,随着本月月结的结束,新的一个月即将开始了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于原因上面已经自我总结过了,在新的一个月中,我必须要在22个工作日中,做到2500左右的业绩,定的目标虽然不高,但是有信心完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外,最重要的是要努力改变上面提到的自身的不足,吸取别人的长处,坚持多看优秀的销售视频,用到自己的话术上去,另外平时还要多和优秀的伙伴们交流,及时发现自己的不足并努力加以改进,努力向着目标前进!把信念和理想完美的融合起来,高标准,严要求的奋进!一定要比这个月更加优秀!伙伴们,大家记住:我们是最棒的!为了我们个人的未来,努力前行吧!因为我相信我就是我,我相信明天,我相信青春没有地平线!事在人为,人定胜天!相信自己是最棒的就足以了!第1页共1页

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