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1、验收班组:验收内容单项标准分（一）XXXXf限公司班组生产安全标准验收考核评分表验收日期:验收得分:填表:审核:（共六页）评分标准1、正副班长及员工的安全生产制健全，弁得到落实。2、每个职工都熟知自己的安全职责？责任生产1、2分。2、扣分标准全生产责任制缺一项扣2分；安全生产责任制不落实扣扣分依据第一累计扣分实际得分3、实行目标管理，与员工签订班长在安全工作中实行四个亲自:（1）亲自组织召开班组安全会议；（2）亲自布置总安全生产合同、“三不伤害”责任制及30目标（二）书。4、实现工区分解的各项安全环保控制指标。结、评比安全工作；（3）亲自组织各类事故的调查分亲自带领安全检查；四亲自中未做到一条
2、扣1分。3、每周至少召开1次班组安全会议，会议记录容具全，会议次数达不到要求扣2分，会议内容不具体、齐全扣1分。析；（4）体、齐记录不4、分。5、6、检查中发现一人不知道本岗位安全生产职责扣未实行目标管理，未签订安全生产合同及“三害”保证书扣2分。未实现工区分解的安全环保控制指标一项扣不伤2分。管理标准30分基础工作1、根据本企业安全生产管理制定完善本班组安全管理制度、并认真落实2、建立健全五种档案记录班组办法办法；人员档案；班组交接班记录；现场检查记录;隐患排查整改记录；班前、班后安全确认记录3、了解弁掌握本班组（岗位）程、操作规程、技术规程。4、了解本企业或本班组所涉及安全规的生产工艺；熟
3、悉相关专业应急知识，掌握应急的基本要领。1、未建立班组安全管理制度、办法扣5分;2、未建立健全五种档案记录，缺一项扣分,不全扣0.5分。3、一人次未了解、掌握本班组（冈位）安全规程、程、技术规程，扣2分。4、班组人员一人不了解所涉及的生产工艺扣熟悉相关应急知识扣0.5分，不掌握应急的基本要操作规分，不领扣1分。第二页项目验收内容单项标准分评分标准扣分标准扣分依据累计扣分实际得分管理标准30（三）制度建设61、根据本企业安全生产管理办法和安全生产目标管理责任制制定本班组安全牛产管理主要的八项制度？（1）岗位责任制；（2）学习培训制度；（3）交接班制度；（4）班前安排、班中检查、班后总结制度；（5
4、）设备、设施检查制度；（6）隐患排查治理制度；（7）“反三违”制度；（8）联保互保制度2、贝工违早按企业违早造成事故的经济损失赔偿办法、企业员工违章处罚规定进行处罚；1、未制定班组八项制度，缺项扣2分，制度/、执行扣1分。2、员工违早造成事故，未按有关规/E追究经济责任和处罚扣2分。管理标准30（四）安全教育41、根据本班组安全生产特点按期完成上级布署的安全教育培训工作。2、每周的安全活动做到时间、内容、人员三落实。3、调换工种安全教育、复工安全教育、违章人员安全教育规范化、制度化、科学化。4、特种作业人员100%的进行培训、考核、取证。1、未完成上级布置的教育培训工作扣1分。2、未开展每周一
5、次的安全活动扣2分，时间、内容、人员一项达不到要求扣1分。3、对员工进行具体化、有针对性的安全规章制度、安全知识、安全技能教育培训。1人次未经培训考试取证上岗扣2分；教育培训内容不具体、无针对性、时间得不到保证一项扣1分；教育负责人、考试成绩不清，一项扣1分。4、特种作业人员一人次未进行培训、考核取证扣2分。第三页项目验收内容单项标准分评分标准扣分标准扣分依据累计扣分实际得分管理标准30（五）事故管理41、发生事故严格按云南省企业伤亡事故报告和处理实施办法及时上报、处理。2、对所发生的事故按“四不放过”的原则进行调查、分析、处理。3、伤事故进行百分之百进行登记管理。1、未按规定及时上报、处理工
6、伤事故。一次扣2分。2、未按规定的时间要求和“四不放过”的原则调查、分析、处理，扣2分。3、严格执行工伤事故登记管理，缺漏1人次扣2分。（六）应急管理31、认真学习和了解本企业生产工艺系统，掌握应急救援的相关知识。掌握相关专项应急救援的基本要领。1、未认真学习和了解本企业生产工艺系统，掌握应急救援的相关知识，一人次扣2分，未掌握相关专项应急救援的基本要领，一人次扣1分。操作标准30（一）遵章守纪101、自觉遵寸劳动纪律：一按时八不准。按时上卜班，不串岗、不脱岗、不混岗、不睡岗、不准喝酒、不单人作业。2、班组人员在作业过程中做到按“五坚持”进行作业：坚持开好班前会；坚持作业前先进行安全确认；坚持
7、班班后明确规定的安全负责人；坚持处理隐患弁经确认后再作业；坚持按操作程序、操作标准进行作业。3、劳动保护用品按规定佩戴整齐。1、一按时、六不准中，发现一人次反违反劳动纪律扣2分。2、一个次未做到“五坚持”中的一条扣1分。3、劳动保护用品一人次未按规定佩戴整齐扣1分。第四页项目睑收内容单项标准分评分标准扣分标准扣分依据累计扣分实际得分糜作标准30分（二）操作程序101、班组人员熟知本岗位安全操作程序，并严格按标准程序操作。2、每年组织一次操作程序标准的学习与考试。3、每半年进彳H次操作程序实践演练1、检查中发现一人次不熟知本岗位安全操作程序，扣2分，未按标准程序操作扣1分。2、一人次/、熟悉本岗
8、位的操作程序扣1分；一人次不按程序标准操作扣2分。3、未按规定组织操作程序的学习考试扣2分。4、未按规定进行操作程序实践演练，缺一次扣3分，实践演练不具体、无针对性扣2分。糜作标准30分（三）操作规范101、班组各工种作业人员都熟知本岗位作业指导书所规定的内容、要求和标准；2、每年组织一次对作业指导书的学习与考试。3、每半年进行一次作业指导书的内容、要求和规范、标准的实践演练。1、班组各工种作业人员一人不熟知本岗位作业指导书所规定的内容、要求和标准扣2分；2、每年未组织一次对作业指导书的学习与考试扣5分。3、每半年未进彳1一次作业指导书的内容、要求和规范、标准的实践演练扣3分。现场标准40分（
9、一）设施71、班组工作区域内三井100%的做到使用的有照明、栏杆、格筛、停用的封闭好，弁有明显的警示标志；2、运行机车做到有刹车、有照明、有信号；局空作业点，有完好的防坠措施；3、受压容器、机械设备、信号报警装置、保险装置、过卷装置、限位装置，灵活可靠。有合格的仪表、安全阀。设备转动部位有防护罩；4、作业现场的各种坑、沟、池，有可靠的防护栏杆或盖板，弁设有警示标志。5、通风设施、救护仪器维护完好。1、在14项标准中，每一项标准中的一个点达不到标准要求扣1分。2、通风设施、设备一个点不完好扣1分。救护仪器未处于完好状态1台扣1分。第五页项目验收内容单项标准分评分标准扣分标准扣分依据累计扣分实际得
10、分现场标准40分（二）特殊防范71、危险化学品储存、使用严格执行双人、双锁、双台帐和“一卡、一表制度；药品分类存放、符合规范；库房门窗严实，有防盗栏。2、易燃易爆场所消防设施齐全、完好、后效；3、各种检修工程，临时性、危险性作业按照二定、二有、两确保组织实施。4、要害部位、危险区域要有切实可行的防范措施，设置明显的警示标志，严格出入登记管理。1、未严格执行危险化学品储、使用双人、双锁、双台帐和“一卡、一表”制度扣除基本分；“一卡、一表”登记不清、无负责人签名，一项扣1分；药品未进行分类存放、不符合规范，一项扣1分；库房门窗不严实，无防盗栏，扣2分。2、 一个点无消防设施或设施失效扣1分；3、
11、个作业点或项工程未按“三有、二定、两确保”组织实施扣1分。4、要害部位、危险区域未制定切实可行的防范措施扣1分；未设置明显的警示标志、未严格出入登记管理扣1分。（三）应急设施71、班组人员能够熟练掌握、使用配置的应急救援设施。2、班组人员了解避灾线路和避险设施的使用和要领，弁保证通道的畅通和设施的完好。1、班组人员未能够熟练掌握、使用配置的应急救援设施，一人扣1分。2、班组人员耳、解避灾线路和避险设施的使用和要领，一人次扣1分，通道/、畅通和设施的完好，一项次扣1分。（四）设备设施71、按照设备管理点检、巡检工作落实，并有完整的记录。2、设备设施运行良好，安全防护装置及设施可靠，弁达到设备管理
12、标准和安全规程的要求。3、现场定置管埋落实，材料、备件、工具、设施摆放整齐。4、色彩管理、标识、标志、警示、指不管理符合规范要求。1、设备管理点检、巡检工作不落实一次扣2分，无记录扣1分，记录不完整扣1分。2、24项中每缺一项扣1分，一项达不到要求扣0.5分。第六页项目验收内容单项标准分评分标准扣分标准扣分依据累计扣分实际得分现场标准40分（五）作业环境121、文明生产区域内负责制得到落实，定置管埋落到实处；2、井下作业现场做到：“五无、四化、五/、漏、二畅通、一明亮”。地表作业现场做到：“一平、二净、三清晰、五无、三好、二白、两畅通、一明亮”。3、 风流、风质、温度符合职业健康要求。4、 作
13、业现场有毒、有害气体含里符合国家相关规定，特殊防护符合职业健康要求。5、 易燃、易爆、剧毒物品等危险化学品及要害部重点岗位有眼的管理措施和特殊防护错施。1、文明生产区域负责制不落实扣2分，未推行定置管理扣2分，定置管理不到位扣1分。2、 井下作业现场做到无壁粉、无积硝、无粪便、无积水；设备、设施安装正规化、电器设备接地保护规范化，管线敷设正规化，井巷支护规格化，人行道、梯子正规化；设备不漏油、风管不漏风、水管不漏水、电器设备设施不漏电，矿车不漏殖；人行通风巷道畅通；作业现场和人行巷道、天井灯光明亮。按上述标准检查，一项一个点不合格扣1分。地表作业现场做到场地平整；门窗净、设备净；仪表刻度清晰、设备标牌清晰、管道色彩清晰；无垃圾、无杂物、无蛛网、无积尘积垢，无泄漏和腐蚀；设备、材料、备件、工具定置摆放好、职工劳动保护用品穿戴好、生产环境绿化好；有醒目的安全标志、有符合安全规程的防护设施及操作规程、有完整的设备点检、运转、检修及交接班记录、人行及机械设备运行畅通、作业现场光线明亮。按上述标准检查一项一个点不合格扣1分。3、 35项中视现场环境差异程度扣15分注：1、考核打分采用百分制，得分在90分以上为达标班组、89分为不达标班组。2、
