《大连理工大学21秋《领导科学》复习考核试题库答案参考套卷5》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学21秋《领导科学》复习考核试题库答案参考套卷5（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大连理工大学21秋领导科学复习考核试题库答案参考1. 领导者在运筹时，最难处理的就是( )的要素。A.时间B.财、物C.信息D.人参考答案：D2. 领导环境发展的原则主要有( )A.科学性原则B.超前性原则C.落后性原则D.系统性原则参考答案：ABD3. 社会环境孕育和塑造着具体的领导，是领导主体诞生、成型、作用于其中的最大现实环境，是决定领导的第一外因，也是领导的第一环境。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 领导效率是衡量领导活动是否科学的重要标准; 领导效益是衡量领导者工作优劣的最根本的标志。( )A.错误B.正确参考答案：B5. ( )是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最
2、高组织行为A.领导B.领导效能C.领导环境D.领导绩效参考答案：C6. 根据上下级之间权限的划分，领导体制模式的两种类型有( )。A.集权制B.分权制C.一体制D.分立制参考答案：AB7. 领导权力的特征主要包括( )。A.强制性B.有限性C.单向性D.个人权力的相对性和动态性参考答案：ABCD8. 邓小平同志作为中国共产党第二代领导核心，坚持和发展了毛泽东思想，成功地开创了建设有中国特色社会主义道路的领导理论，并提出了有关领导内涵观点是什么?( )A.领导就是服务B.坚持科学发展观C.坚持党的领导D.坚持改革开放参考答案：A9. ( )是根据领导机关中最高决策人的多少来划分的。A.集权制与分
3、权制B.一长制与委员会制C.一体制和分离制D.层次制和职能制参考答案：B10. 人类最初的领导活动在( )就有了。A.原始社会B.奴隶社会C.春秋时代D.战国时代参考答案：A11. 在组织内部，分而治之是一种必要的管理策略，它将有利于人员的团结。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 经理制的一个突出特点是所有权与管理权合一。( )A.错误B.正确参考答案：A13. 领导环境的基本特征包括( )。A.客观实在性和部分可塑性的统一B.多样性与类别性的统一C.稳定性与动态性的统一D.环境的连锁性与定向性的统一参考答案：ABCD14. 混合型领导组织结构的特点主要有( )。A.管理者有较明确的分工
4、和权责关系B.有统一的指挥系统C.有较合理的决策和监督系统D.管理者可以集中处理本职权范围内的主要业务参考答案：ABCD15. 决策活动的第二阶段是( )。A.集思广益，拟定方案B.分析评估，选择方案C.明确问题，确立目标D.实施方案，完善决策参考答案：A16. 知人才能关注人的发展，造就人才。( )A.正确B.错误参考答案：A17. ( )是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种动机。A.欲望B.需要C.动机D.激励参考答案：B18. 对于领导体制的科学化，关键是机构设置的合理化。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 集权制的主要特点就在于领导客体在各自职权范围之内充分拥有自决权，上级不得
5、越权干涉，所以能够最大限度的激发他们的主动性和创造性，应对组织环境变化带来的挑战。其缺点在于容易导致权力分散，各自为政，缺乏整体协调性等。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 授权型的领导关注自己的权利与地位。( )A.错误B.正确参考答案：A21. ( )是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程A.领导绩效B.领导结果C.领导目标D.领导绩效考评参考答案：D22. ( )是领导活动的基础和载体。A.领导者B.追随者C.领导体制D.领导艺术参考答案：C23. 后悔值分析法主要是用于( )。A.确定型决
6、策B.风险型决策C.不确定型决策D.科学决策参考答案：C24. ( )是最重要的人才，其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力A.被领导者B.领导者C.领导实践D.领导人才参考答案：D25. 人才选用原则( )A.因事择人B.竞争择优C.适才适用D.充分信任参考答案：ABCD26. 时间管理的目的就是将时间投入与你目标相关的工作，达到“三效”。( )A.错误B.正确参考答案：B27. 各种领导体制的分类因其各自不同的特点适用于不同环境和工作性质之下。( )A.错误B.正确参考答案：B28. 内部领导环境的存在形式和作用机制对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速
7、的影响。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 用人原则是领导用人成败的关键。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 领导者的政治思想素质不仅决定着领导者自身的发展方向，而且也决定着领导活动的基本性质。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 在马斯洛的需要层次理论中，他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。( )A.正确B.错误参考答案：B32. 良好的领导作风是做好领导工作的重要保证。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 按职能部门划分的部门和按项目划分的部门(小组)结合起来的组织结构被称为( )。A.职能型领导结构B.直线职能型领导结构C.矩阵型领导结构D.混合
8、型领导结构参考答案：B34. 团队和群体的不同体现在目标、责任、协同配合和技能上。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 领导体制的演变历程包括( )。A.从家长制领导到管理阶层的兴起B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导D.从管理阶层转变到家长制参考答案：ABC36. 高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。( )A.错误B.正确参考答案：A37. 绝对被领导者最明显、最直观的特征是不担任任何职务。( )A.正确B.错误参考答案：A38. 对不同层次不同性质的领导者，在其素质要求上，既有相同的一面，又有特殊的一面，不能一刀切体现的是
9、领导者素质的( )特点。A.综合性B.动态性C.层次性D.灵活性参考答案：C39. 领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据。( )A.错误B.正确参考答案：B40. ( )原则是科学决策的首要原则。A.战略性原则B.实事求是C.信息化原则D.可行性原则参考答案：B41. 领导者要有远大的理想和战略思想，任何工作都要有长期的打算和规划，不能胸无大志，鼠目寸光，只管眼前; 领导者要克服工作中的盲目性，提高科学预见性。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 什么是领导创新的基石?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践参考答案：B43. 加强时间管理的方式是( )。A.按计划行事
10、B.分清轻重缓急C.提高效率D.养成良好的习惯参考答案：BCD44. 领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。( )A.错误B.正确参考答案：A45. 人格性权威产生作用的前提是人们对领导者本身由衷的敬仰和佩服，这种权威是通过一种内力产生的，人们对领导者表现出一种积极地服从，并能创造性地开展工作。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 领导必须根据总目标要求，按照不同方面、不同层次加以分解，根据分解的具体任务设置岗位和授予相应的权力，从而保证组织整体目标的实现。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 培植领导魅力需要把握( )原则。A.情感原则B.智慧原则C.形象原则D.影响原则参考答案：ABCD49. 领导与管理的区别主要体现在( )。A.综合性B.创造性C.经验性D.稳定性参考答案：B50. 人际沟通会遇到以下的哪些障碍?( )A.语言障碍B.习俗障碍C.观念障碍D.角色障碍参考答案：ABCD
