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1、内刊改版方案及栏目设置本页仅作为文档页封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March为弘扬公司企业文化，树立公司良好形象，增强员工的归属 感，搭建公司领导与员工之间的沟通平台，推动公司企业文化建设 持续健康发展，结合公司实际，人事行政部（现人力资源部和企划 部）已制作申佳集团内部刊物一一走进申佳。截至今日（2013 年2月26日），已出版八期，第九期在定稿中。根据领导指示及提 升内刊可读性的需要，现对走进申佳进行改版和调整。调整后 的具体方案如下：一、刊物定位：现阶段：内向性定位。即企业内部领导和员工进行沟通和传达 意
2、见的平台。意在记述企业发展历程中的重大事件、传达领导精 神、加强各部门人员在工作、思想、文化等方面的信息交流，建设 良好的企业文化。发展后：内外兼顾定位。其意在对内提供交流平台，对外展示 形象，成为企业内外沟通的纽带和桥梁。二、刊物规格：正16开（210*285），预计40P （实际P数可 根据相关内容进行相应调整）。封面和封底采用250克哑粉纸（即 无光铜版纸）；内页用128克哑粉纸，无线胶装。三、出版周期：双月刊，一年6期，逢单月月初出版（如有特 殊情况可进行调整）。四、刊物印量：60册。五、版块设置：走进申佳主设：动态、项目、风采、艺苑、分享、前沿等 六大版块，以申佳新闻、申佳项目（包已
3、建成的和在建的）、文化 建设等为主，结合影像资料、员工分享、行业/政策最新动态、艺 术、百科、休闲故事等，集指引性、可读性及思想性于一体，共计 十余个栏目。（详情见附件栏目设置）六、稿件管理：1. 成立走进申佳编辑部，董事长肖家运任总顾问，书记周 飞任总指导，各部门经理为编委，企划部程珍任执行主编，并设编 辑、记着若干。原则上编辑部在双月月初召开一次编前会及总结 会，对上一期刊物进行评价总结，并对下一期刊物进行规划。2. 成立通讯组，人力资源部经理徐彦任组长，各部门经理、项 目经理、企划部程珍等为成员。其中企划部负责主要稿件编撰，其 他通讯组成员原则上每月上交一篇稿件。3. 本刊投稿由企划部进
4、行初选，内刊经过周书记确认后出版印 刷。附件：走进申佳栏目设置企划部二0一三年二月二十六日附件:走进申佳栏目设置走进申佳主设：动态、项目、风采、分享、艺苑、前沿等六大版块， 以申佳新闻、申佳项目（包已建成的和在建的）、文化建设等为主，结合影像 资料、员工分享、行业/政策最新动态、艺术、百科、休闲故事等，集指引性、 可读性及思想性于一体，共计十余个栏目。卷首语（1P）文章需与每期刊物主题策划内容相关联。要求有很强针对性，有思想深 度，有鲜明观点和教强的指导性。动态（6P）以申佳最新动态为切入，主要包括申佳战略活动、董事长的社会活动、申 佳公益、相关领导活动及各部门最新工作进展等新闻资讯。该版块设
5、以下三个 栏目：要闻:（2P）涵盖申佳战略活动、董事长的社会活动、申佳公益活动及相关领导活动 等。简讯:（2P）公司下设子公司及各部门最新工作进展及成果展示。通报：（2P）相关安全事故及违章违纪事件通报。项目（8P）该板重点突出在建项目管理、进度及项目相关重大活动，主要包含以下内 容：从申佳在建项目简介、管理、进度、重大活动、最新进展等方面着入，追 踪申佳项目建设新动态，展现申佳风采。风采（6P）风范:（24P）每期刊登一位人物，做图文并茂的专题介绍。要求人物有代表性、典型 性，以及与同期主题策划有相近性。主要刊登申佳相关领导，也可选择刊登行 业内其他企业领导人物。专访：（24P）对公司优秀员
6、工，如项目现场管理人员、服务人员等，对其进行采访，并 形成微专题，进行报道。可以从工作和生活两大视角切入，激发员工正能量。分享（6P）围绕申佳企业文化，鼓励全体员工分享生活中的感想、心得，分享专业经 验，生活掠影等等，以人文视角营造良好的文化氛围。艺苑（4P）该板块为延展性阅读板块，主要以时尚、文学、红酒、音乐等方面进行简 要介绍，拓展员工综合知识面，加强刊物可读性。时尚:（2P）建筑设计及装饰潮流，旅游等时尚资讯一一增强可读性、服务性。知识窗:（2P）主要对文学、音乐、红酒、艺术等进行简要的介绍。前沿（4P）网罗行业新动向及热门话题、热点事件，进行分析、报道；解读国家及公 司重大决策性发展战略及政策，以求在了解并把握行业发展趋势/政策导向的同 时，增加刊物的可读性，吸引受众阅读刊物。该版块设以下两个栏目：政策：（2P）A. 国家、政府颁布的关于建筑房地产行业的最新政策导读。B. 公司最新颁布的重大经营战略及相关经营政策导读，加深员工对公 司战略及政策的了解，使公司战略、政策实现上通下达。观澜：（2P）围绕人们对建筑及房地产行业最新资讯、热门话题、热点事件，权威人士 或公司员工对行业的走向和发展趋势所进行的市场分析及相关观点，可引用相 关插图、漫画，提升本栏目的可读性。
