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1、教学主任工作职责2022职责1、管理全园教育教学工作，与总部保教部密切联系，严格执行教学计划;2、督促并审查各班制定的学期工作计划、周计划等，并对计划执行情况进行检查、指导;3、定期组织开展教师培训和教研活动;4、指导老师进行园内环境创设;5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作;6、协助园长做好行政管理工作;教学主任工作职责2022职责（二）1、负责校区艺术专业、空乘专业的全面教学管理工作，积极听取校领导建议，完成好教学部门工作2、管理教师的日常教学工作，监管教学流程，保证教师认真负责的授课。教学主任工作职责2022职责（三）1、帮园长履行各项职责，引领幼儿园整体的教学、科研、培训工作。2、根
2、据总部课题研究计划及要求，开展课题、教科研计划，安排好每次教研组学习活动的内容，并做好教科研工作总结，定期向园长汇报教育教学工作。3、指导教师制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班跟进教育教学活动，对教师进行指导与帮助;并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。4、协助园长完成对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。5、负责对教师教案的检查，周计划的制定，并督促执行。6、有计划、有目的的落实各项课题、教科研工作。及时做好工作总结、反思。教学主任工作职责2022职责（四）1、全面负责幼儿园的教学与教师管理;2、执行全日制标准化课程落地与教学监控，保证课程的教学质量和教学效果;3、
3、协助园长进行教师培训与管理，保证课程的教学质量和教学效果;4、承担部分项目相关研发工作，协助招生工作。教学主任工作职责2022职责（五）1、教学质量和教务管理工作的监控，教学进度的协调和服务2、负责校区教师团队的建设及管理，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量3、主导开展教研活动，把握教学方向，对教学质量进行跟踪调查，确保高质量教学服务4、监督教育教学质量，负责对课程质量的评估及考核工作5、负责教师团队的业务培训工作教学主任工作职责2022职责（六）1、协助园长完成园所的各项工作。2、负责园所教学工作及带领团队策划活动。3、带领老师进行教研、备课，保证教学质量。教学主任工作职责2022
4、职责（七）1.主持教务部日常管理工作，熟悉教务管理的流程;2.负责教师队伍与教务工作人员的协调配合;3.负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对对教学中出现的特殊情况的追踪了解;4.解决教师遇到的各种问题，协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰;5.提升教学管理服务水平，完成本部门续约任务。教学主任工作职责2022职责（八）1、负责校区师资团队的日常管理，包括教师的招聘、培训和调度等工作;2、负责督导所在校区教学相关工作流程和服务标准的实施;3、统筹所在校区各教学组教案及教学计划制定、教学资源库建设等工作;4、定期在校区内开展教学活动，不断提高教学水平;5、组织所在校区教
5、师评级及工作考核。教学主任工作职责2022职责（九）1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责;2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的策划与实施;3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理;5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作;7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队
6、活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。教学主任工作职责2022职责（十）1、负责中学个性化数学科目的教学法培训;2、负责中学个性化数学科目的产品研发;3、负责中学个性化数学科目的团队人员管理;4、对中学个性化数学教学项目的预算负责;教学主任工作职责2022职责（十一）1、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的制定;2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容;3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平;4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队;5、统筹组织家长
7、会等活动，带领众老师树立良好的师德形象。教学主任工作职责2022职责（十二）1.校区后端服务的直接责任人，监管每天教师课堂教学质量，完成每周教学常规检查;2.负责组织老师编写公司自有教材，服从校区的工作安排，带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务;3.按计划完成课时任务和续费任务，做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作;_对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责;5.解决教师遇到的各种问题，对教学(教研)部教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰。6.制定教学(教研)部学期工作计划，定期组织教研活动(如：集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教
8、学经验等)，不断提高教研活动质量和实效性。7.审批教师授课计划，负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作，配合所在系部、分析、研究解决存在问题。8.积极组织教研开展科研学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。教学主任工作职责2022职责（十三）1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;2、执行全日制标准化课程落地与教学监控，保证课程的教学质量和教学效果;3、协助园长进行教师培训与管理，保证课程的教学质量和教学效果;4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;教学主任工作职责2022职责（十四）1)对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督;2)个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理;3)配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权;4)全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标;5)组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平;6)组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队;7)发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师;8)配合人事部完成教学部的招聘工作;9)收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。第页共页
