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1、学校规章制度落实情况学校规章制度落实情况【篇一：学校规章制度执行情况检查评估报告】*学校规章制度执行情况检查评估报编写人:审核人:批准人:*批准日期：2013年1月16日一、*学校基本情况*创建于1972年，2004年4月被确认为省级重点中等职业学校。学校校园占地面积 72591平方米，建筑面积 23571平方米，现开设电子、机械、幼教、财会、计算机、汽运、旅游、工艺美术等8个专业和普通高中班、 高职单招班、大专自考函授班。现有教学班38 个，在校生2189人，教职员工148人。2010年5月市政府以我校为主体校成立 *市职教中心，2011年 9月市职教中心被评为全省 28所（*市两所）首批标
2、准化县级职 教中心之一；2011年5月，*市被省人民政府列为职业教育人才 培养模式改革试点市，我校为改革试点任务主体校；2012年1月，学校被省教育厅认定为全省新一轮首批达标中等职业学校学校先后获得国家级青少年体育俱乐部、省先进基层党组织、省党政工共建 先进教工之家、省诚信教育进校园活动先进单位、*市职业教育先 进单位、*市德育工作先进校、*市文明学校、*市平安先 行学校等荣誉称号。、学校现有的规章制度*学校目前共有：*学校安全检查制度、*学校安全 教育培训制度、*学校安全教育制度、*学校安全目 标责任制度、*学校事故管理制度、*学校特种作业 人员管理制度、*学校安全管理制度、*学校安全事 故
3、报告和处理制度、*学校安全会议制度、*学校卫 生管理制度、*学校主要负责人安全履职报告制度、*学校安全隐患整改制度、*学校应急管理制度、*学 校安全事故台帐制度、学校安全工作责任制及事故责任追究制暂 行规定、*学校特殊安全工作制度、*学校外宿学生 管理暂行规定、校园周边治安整治协调工作机构、人防、物 防、技防控体系、*学校校园常规管理实施细则、* 学生日常行为准则、*学生违纪处理办法、*学生日 常行为规范评分细则、*教工行为准则和*教育常规 管理制度等规章制度，通过这些规章制度的规范，学校各项工作并 然有序，有条不紊，和谐高效。三、检查和评估目的通过检查评估学校各项规章制度执行情况和适用性，使
4、的学校不断 改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，与时俱进，实现源头 防范。四、检查评估依据根据国家中华人民共和国教师法、中华人民共和国未成年人 保护法、中小学幼儿园安全管理办法、国务院关于大力推进 职业教育改革与发展的决定、中共中央国务院关于进一步加强和改进 未成年人思想道德建设的若干意见、学生伤害事故处理办法， 教育部中等职业学校教师职业道德规范和省市各项关于学校的教 育法规、教育制度的要求进行。五、评价范围1、学校涉及全体师生安全的主要规章制度。2、学校规章制度所涉及的时间、 地点、主体及体系内各设施、 设备。3、学校规章制度执行和适用情况六、检查评估领导小组组长：*副组长：*成员：
5、*七、规章制度执行及适用情况调查：1、安全制度规程充分性检查目前学校的各种安全规章、责任或制度管理文件有 46项，基本覆盖学校安全教育管理各个方面，按中小学幼儿园安全管理办法、福 建省学校安全工作级别评定标准的要求和我校安全教育管理工作实 际情况，学校的各项管理制度如安全信息员职责、安全事故报告和处 理制度、安全管理制度、安全会议制度、安全检查制度、安全教育培 训制度、安全教育制度、安全目标责任制度、事故管理制度、特种作业人员管理制度、卫生管理制度、主要负责人安全履职报告制度、 安全隐患整改制度、应急管理制度、安全隐患排查治理机制、隐患治 理专项资金使用制度等基本符合学校管理要求，但对于寄宿生
6、的管理 尚需规范的制度，特别是寄宿生违反学校住宿规定的具体处理处罚办 法尚待制定。2、安全规章制度执行情况调查通过查阅各种资料、记录和现场查看，学校对安全法律法规和安全 制度规程的执行情况良好，主要体现在：学校保卫科按要求设置：有专职保卫干部、专职保安、专职的门卫， 另学校安排有兼职保卫干部和寄宿生的生活管理员，人员符合上级规 定，建立健全了安全管理机构和管理网络。健全了各项规章制度和操作规程。制定了各种安全制度、安全责任 制和安全操作规程等，建立了各种档案台账资料，完善、规范基础管 理工作。制定了各种事故应急救援措施或安全预案，各种应急物资配备充足 到位，定期开展应急培训和演练。对新入职教师
7、有安全教育，弁开展全员安全上岗培训，对广大师生 有经常开展各种形式的安全教育活动，学校设有专门的安全教育宣传 栏。特种作业经过培训弁取得特种作业证，持证上岗率100%,弁按时进行复审。对学校安全设施、体育用具等都进行了定期检验，各种安全保护设施完好有效。定期开展安全检查，及时整改隐患。按期组织职工参加职业健康体检。安全管理绩效良好，一年来没有发生火灾、设施设备、交通、严重 打架斗殴、重大伤亡等事故，实现了学校安全目标。3、安全制度规程适用性检查检查组对属于学校的安全管理和安全规程内容进行了全面检查，基本上内容符合实际情况，可继续使用，但也存在一些问题：如安全教育制度中的 严禁学生学骑自行车或摩
8、托车上路 ”这样的规定，对于中专生来讲是不适应的；事故管理制度中事故相关责任人的责任追究依据中小学生人身伤害事故预防与处理条例这项不适用于中专学生，中专学生应有中专生的人身伤害事故预防与处理条例。这些措施要进 行修改。八、检查评估结论:学校对各种安全规章制度规程遵守情况良好，各种安全管理制度基 本适用，但部分安全生产职责、规程需要修改。*学校2013年1月21日【篇二：学校严格执行各项规章制度】学校严格执行各项规章制度，效果明显本学期开学以来，我校严格执行学校的各项规章制度，有条不紊地 开展教学及其管理工作，主要表现在:1、严格管理，严格会议制度。坚持一周一次会议制度外，还坚持了一周一次的系班
9、主任，分解教学任务，检查教学工作，副院长翟玉和 老师还编制第一学期教学重点工作时间节点一览表，使大家对本学期 的教学重点和时间节点一目了然，杜绝了互相扯皮的状况。2、按期召开了全校教职工大会，鼓舞教职工的工作热情，明确了在 今后工作中的思路，更新 学科教育教学观念，提升教学及管理理念。同时，反复学习学校关于 教学管理的相关文件；并出台了教学管理“教师九不准”制度（不迟到、 不提前下课、不坐着上课、不做与上课无关的事、不随意调课、停课、 代课及补课、不随意调整教学计划、不随意变更上课地点、不出现问 题试卷、不向学生透露考题），对全体教师提出了要求。5、学校领导班子、学生干部配合教学工作开展值勤行
10、动，有效地检 查同学们的校风校貌及迟到、早退情况，尤其是有效地阻止同学们上 学带零食，保证了学校正常的卫生纪律。通过上述措施，我校课堂 ，卫生等纪律有了明显的好转。【篇三：2011年学校制度执行情况总结】宣城市之源学校2011学年度制度执行情况总结报告为了进一步提升我校的管理水平，加强制度建设，强化制度落实， 不断提高制度的执行力，按照董事会的有关要求，校长室对2011学年执行各项制度的情况进行了一次专项检查，现将检查情况总结如下：（一）执行民主集中制方面。为了更好地执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，我校领导 班子进行了分工，弁将分工情况在全校教师大会上通报。学校制定了宣城市之源学校会议
11、制度等，遇到重大决策、重要干部任免、重 要项目安排等重要问题均由集体讨论决定；领导班子带头执行民主集 中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作；另外，校长 室决定：自2012年起，每年召开一次民主生活会，会前通过发放征 求意见表、设立意见箱等形式，广泛收集党员、群众的意见和建议， 校长室汇总后反馈给董事会。会上，各位行政要对一年来的工作进行 总结，开展批评和自我批评，弁针对征集的意见，根据各自的分管领 域进行解答，弁针对不足的地方进行整改。（二）执行重要情况通报和报告制度方面。学校每大周周日要召开一次全体教师例会，要求全体教师参加。学 校的重要会议、文件精神，学校的重要情况，董事会作出
12、的决议、决 定在教师例会上向全体老师传达通报；对于学校事关全局和学校稳定 的重要情况，如学生突发事件等，能及时向学校有关部门报告或请示；党员领导干部在党支部组织生活会上向党组织如实报告个人有关事 项和自觉接受监督。（三）执行信息公开制度方面。由学校办公室全面负责文件管理工作，已建立文件接收、登记、批 示、传阅等一系列制度和流程，弁严格执行；涉及师生员工切身利益 的政策、文件出台后，及时通过全校教师大会等方式进行公开通报， 弁在学校公告栏进行张贴、公布；发展党员、评优评奖等，经行政会 议讨论决定，会后将结果及时进行公示。（四）执行干部人事管理有关制度方面。我校教师要求坐班，请假情况由学校教导处负
13、责统计，严格请销假制度，纳每月教师考核；享受通讯补贴的人员大部分能保持手机等24小时开机，手机号码等变更能及时报备；按照学校有关规定严格执行 按时上下班制度和值班制度，值班表及时上交，弁在各办公室张贴、 公布。（五）执行会议制度方面。根据宣城市之源学校会议制度等，定期召开会议，基本上一周 召开一次，讨论决定有关学校发展的重大事项，如学校教学、科研、 管理工作中的重要事项以及关乎教职工切身利益的重大问题等。同 时，遇到紧急情况能临时召集。（六）执行财务管理有关制度方面。制定了宣城市之源学校财务管理制度，规定了学校各项经费的 适用范围和使用办法，加强预算管理，坚持量入而出，力求收支平衡。 同时，严格财务支出审批程序，1万元以上资金支出须经董事会讨论 决定。每年经费的使用情况，通过全校教师大会向全体教职工通报， 做到公开透明。宣城市之源学校2011年12月
