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1、新经济背景下企业工商管理队伍加强策略摘要：当前国内经济市场竞争加剧，中小企业开展速度加快，企业假设想保持竞争优势，那么需要在管理上下更多的功夫;，加强管理队伍建立已经成为企业长远开展必须考虑的问题。作为企业日常管理的重要组成局部，工商管理对企业经营开展的重要性不言而喻，在新的市场环境下，企业需要加大工商管理培训力度，重视队伍建立，不断提升管理质效。基于此，本文对当前企业工商管理队伍现状进展了分析，并讨论了加强企业工商管理队伍建立的策略。关键词：工商管理; 队伍建立; 策略;在经济全球化背景下，国内企业面临的市场竞争压力加大，如何开展好经济、提升企业竞争力是企业管理者研究的重要课题。当前，现代企
2、业管理形式已经被广泛地应用于企业经营管理中，但受各方面因素的影响，一些企业尤其是中小企业工商管理存在不少问题，对企业市场竞争、长远开展带来了消极作用。在市场开展形势下，企业需要加强工商管理工作，重视工商管理队伍建立，为企业长远开展提供人才支撑。一、新形势下企业工商管理队伍现状当前，企业工商管理仍存在诸多问题，最为突出的就是工商管理队伍程度不高问题，详细表达在：一是工商管理人员工作积极性缺乏。在市场体制改革与企业管理形式变化下，局部工商管理人员仍停留在过去的工作状态中，对新市场环境、新管理体系下的企业工商管理地位、职责认识不清，对将来工作缺乏理性考虑，日常工作积极性不高，严重影响了企业日常管理失
3、误的落实；二是工商管理专业知识匮乏。企业工商管理人员专业素养不高、专业知识欠缺是影响企业工商管理工作的重要因素，企业工商管理工作涉及到消费经营活动组织、指挥与协调各项事务，专业性与综合性较强。随着市场竞争加剧，企业经营形势更为复杂，经营手段更为多样，需要有关人员熟悉企业管理、组织行为学、市场营销等根本理论。但实际情况却是工商管理人员自主学习意识不强，没有及时更新专业知识与技能，局部人员在处理相关事务时比拟吃力。显然，提升企业工商管理队伍程度迫在眉睫。二、新形势下加强企业工商管理队伍建立策略一重视企业工商管理队伍培训假设想提升工商管理人员积极性与管理队伍程度，企业指导需要从思想层面上做出改变，加
4、大对企业工商管理培训的关注度，以身作那么，积极支持工商管理培训工作。一是企业指导需要加强学习，为其他员工树立典范。在日趋复杂的市场环境下，企业指导更应该挑起担子，努力学习工商管理专业知识，以专业知识带着企业开展。在日常工作中，企业指导可以利用业余时间通过宣传册、会议等形式开展宣传活动，宣传工商培训对企业开展、员工个人的积极作用，让更多员工重视工商管理培训。二是企业工商管理人员也需要转变以往的工作思想与态度，加强学习。管理人员应该认识到当前企业面临的竞争压力越来越大，需考虑在新形势下自己的专业才能是否可以满足企业管理的需要，需要认识到个人开展与企业开展息息相关，应该认识到加强企业工商管理培训就是
5、在提升自己岗位才能，也有利于促进企业开展，更好地实现个人开展。在工作中不断总结问题、积累经历，多与同事与同行交流，积极参与企业培训，进步职业程度。二优化职业培训内容与方法在对企业工商管理队伍培训时应该注重方式方法，企业指导应该认识到原有的培训内容与方式已经难以调发动工的积极性，应该采用更灵敏、更具开放性的培训方法，调整培训内容。随着现代互联网技术的开展，信息获取、搜集等技术已经成为现代企业常见管理手段，因此在培训时应该结合企业工商管理岗位特点增加针对性的信息技术培训内容，例如大数据工具的利用、信息搜集与分析等，有利于进步企业工商管理队伍对将来市场风险的预估才能。在调整培训内容的同时，还应该引入
6、案例教学法、讨论教学法等培训方法，鼓励参训员工互相交流、取长补短。三完善人才引进与考核制度企业假设想加强工商管理队伍建立，在重视内部职业培训的同时，还应该加大对优秀人才的引进力度，完善人才引进制度。例如加强与招聘网站合作，拓展更多人才引进渠道；为优秀人才提供交通、住房补贴等，解决其住房、交通等方面的顾虑，进步企业对人才的吸引力。除此之外，企业还需要完善工商管理队伍考核制度。企业应该以管理制度为出发点，明确工商管理人员职责，层层划分，将责任落实到详细工作岗位上，尽可能地将工商管理人员工作成果量化，并将考核结果与员工绩效工资、职位晋升等挂钩，调动企业工商管理人员工作积极性。除了日常考核外，企业还需
7、要重视工商管理人员培训的考核，从学习态度、阶段性学习成果、培训考核以及培训反思等方面入手，优化利用定性与定量考核方法，对每一位参与培训的工商管理人员进展科学、全面的考核，保证考核结果公正、客观，对于考核不过关的人员需要再次进展培训，通过日常考核制度与培训考核制度提升企业工商管理队伍整体程度。三、结语在企业经营管理工作中，工商管理是企业需要重视的工作，在新形势下，企业从上到下需要转变实现，重视工商管理队伍建立，重视工商管理培训与人才引进，辅以制度进步工商管理队伍素质，促进企业又好又快开展。参考文献张丹.新时代高职院校工商企业管理专业创新教育研究.智库时代，2022(38).【2】陈静.对新形势下企业工商管理职能的研究讨论.经营管理者，2022(33).柳彦卿.新形势下企业工商管理的职能探究.现代经济信息，2022(10).危国恒.新时期企业工商管理现状及将来开展.中外企业家，2022(36).肇威.企业工商管理的将来开展方向及管理形式探究研究分析.东方企业文化，2022(17).
