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1、转正实习报告转正实习报告集锦十篇随着社会不断地进步，报告的用途越来越大，报告具有双向沟通性的特点。在写之前，可以先参考范文，下面是我帮大家整理的转正实习报告10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。转正实习报告 篇1我叫刘xx，于20xx年7月13日进入贵公司工作至今已2有三个月。现向公司回报这三个月来的工作。望公司能够批准我的转正申请。俗话说：“纸上得来终觉浅，绝只此事要躬行。”在贵公司的过程中，我深深感觉到工作环境与学校环境的巨大差距。在学校无非就是三饱一倒，无忧无虑，没什么压力。当真正走向工作岗位，面对社会，等待我的将是更多的机遇和挑战。初来乍到，由于对新环境的生疏。公司给我制定了培训和流程，
2、以便适应新环境。在培训课堂上，我学到了不少对工作有用的好用方法。对于刚刚步入工作的我来说，首先要对自己的职业进行规划，为自己做一个定位：我是谁？要到哪去？我的职责是什么？要树立一个明确的目标，我为什么要工作，工作的意义又是什么？是修身养活自己，削减家庭负担，自己得到了熬炼，又积累了工作阅历。其次要快速转变角色，要从学生转变为员工，从以自我为中心转变为以他人以公司为中心，把学转变成用。在工作中不断学习，进取，检讨，以达到自己的目标。以上说的比较肤浅，可以说不是自己的工作阅历，其实我在实习中学到什么下来有一下几点：在工作中要多检讨自己，学会换位思索；2.要努力吃苦，不要太自私，胆怯自己吃亏；3.为
3、人要厚道，平淡，低调，多向老员工请教；4.一般没有错，少埋怨多做事；5.人在做，天在看，做好自己，与同事和谐相处，建立好自己的人脉；6.多学习，工作不代表放弃学习，工作更应当多学习。工作不能纸上谈兵，说说我在车间的工作状况。我先是被分到二车间烧成。给我的第一感觉就是车间里特别热。由于刚来那会每天刚重体力活，加上天气非常燥热。我每天都汗流浃背，再加上那时候还得倒班，工作非常劳累。说实话，我曾经动摇过，莫非这就是我想要的工作吗？后来我又劝慰自己：这点苦都吃不了谈何胜利谈何事业？幸运的是最终我的主动战胜了消极，我坚持下来了。随着对工作的不断熟识我又学习了操做ABB机械手，机器装埚入窑等工序。后来，我
4、调到了检尺，之前我也暑期实践也做过QC，对它的职责有肯定的了解。品检说白了就是挑毛病。做好这份工作须要的是耐性，细心。现在我仍在检尺岗位上工作，我将一如既往地做好自己的工作。通过这三个月的工作，让我看到了自己在公司中要学的还有许多，要做的还有更多。同时对自己有了更深刻的相识，也变更了自己以前的一些观念和看法，对自己的人生有了新的规划，为自己步入社会铺入了第一块垫脚石。同时，我也会努力为公司奉献自己的微薄之力，做好每一件事，为公司的向荣而骄傲！最终，特别感谢公司能给我这么好的一个机会，让我在此任职，并且在此对我在工作期间对我照看有加的领导，同事表示诚心地感谢。这三个月的工作实践使我受益匪浅！转正
5、实习报告 篇2敬重的各位领导：首先，感谢各位领导的提点帮助和支持，我很荣幸能够获得提交转正申请的机会。这是领导对我工作上几年如一日兢兢业业之确定，同时责任也伴机遇而来，对我来说是更大的挑战!一.业绩-新岗拼搏100天任职新岗位已3个多月，劳碌中总感觉短暂，但异样充溢。首先，赴任新岗的我，为门店做了以下工作：1)构思陈设第一个月，通过基本构思，将店内陈设和布局重新分布调整：推出两个花车陈设，以期协作厂家活动方案，整个花车全部做了相关活动堆头。在活动方案来之前就依据门店销售额状况把安排备足，然后全员贯彻活动方案。活动期间极大的刺激了销售额的增长，也刷新了门店连续四天销售额过万的历史。2)更新布局同
6、时，我对门店商品的摆放和陈设进行调整，门店正门位置和黄金位置，主要陈设对门店贡献值较大的、对门店产出有利的品类，以及门店的高毛主推出量品种，做大陈设面，商品的选择做精细化选择。3)向创新要效益在我任职期间，预料从4-5月天气升温。为便利每一位口腔方面的患者服药，我向公司提议增加门店矿泉水资源既可以为顾客带来便利，又可从中获得额外利润。同时，门店整体的商品结构也在逐步依据自己门店的商圈性质、顾客属性进行调整，我的最终目的是希望门店商品管理日趋精细化;门店的价格管理能带来更大效益。4)存量+结构手术任职期间，我勇于增加门店商品存量和商品结构，对于一些重症和大门店有大备货量的品种，也尝试加大肯定的备
7、货量，明显改善了处方药的客单价。像之前许多3-5盒销量的品种，经过改善备货有时可达10-20盒的销售。如此渐渐会形成良性循环，让顾客感到门店品类之全，增加顾客黏性。5)防止顾客分流我认为，门店的货物品类之齐全相当重要缺货品种要刚好补足。不管任何时候，一旦门店出现缺货，都要第一时间借助各种资源把货备回门店。因为顾客购买的习惯很重要，一旦顾客去找寻或对其他渠道产生依靠，有可能产生顾客分流，部分品种的销售收到损失。在比较中我发觉，顾客会越来越有辨识性，对价格也愈加敏感。最终，经过几个月的调整，门店的销售额和毛利额不管是同比还是环比都在稳步提升中。二. 团队挖掘优点，按部就班我一向认为，团队是门店的灵
8、魂，也是打破销售天花板的源动力。我再次的领悟是：外要狼性，内要羊性能让大家在销售上嗷嗷拼搏的同时，员工彼此之间团队和谐，避开内耗，这才是好的团队。1)让员工最大化投入我在门店团队的整体建设中以身作则，首先努力凸显每个员工的优点，以主动最佳的自信状态带领员工来完成我们的共同目标。同时，关切、了解员工，熟知门店员工无论工作抑或生活上之需求，在保证工作效率的前提下尽量予以便利，目的很简洁安心上班，最大化投入工作。2)上行下效，执行率不打折执行力是层层递减的就算仅从经理-店长-柜组长-组员，这三个递层的系统来说。因此，我致力于将公司传达的各项规章制度和各项重要文件，能接近100%地传递给全部员工。同时
9、按部就班的让员工从单向实力向多项实力方向发展;对于门店员工的各项嘉奖要做到有依有据，用数据和员工综合实力说话，极大的激励了和引导着员工的目标性和方向感。3)门店互助，不误时机在与公司的其他分店合作时，相互帮助，相互扶持，相互之间调解商品，以达到商品最快速最大化的利用，能帮忙解决的效期商品。只要请调上发觉，和对方沟通进行帮扶代卖，或者给对方供应快速销售门店的信息，以期不贻误销售时机。三. 简短的总结几个月的工作是劳碌和富有挑战和总结性的。简明扼要，我将自己的工作做简洁总结：从公司的总体利益及大局动身，详仔细履行自己的各项店长职责;力求平衡菁英员工与一般员工之间、员工与门店之间、员工与企业之间、门
10、店与顾客之间、门店和企业之间的各项平衡;尽自己最大努力为企业带来效益。总而言之，这就是我时刻进行的“闭环思索” 一个每天面对、不断检视的过程。三个月多的店长工作是充溢又满意的，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，以谦卑的看法和饱满的热忱，带领好我的团队，为公司创建更高价值，将我的将来放在这里，展望更美妙的明天!转正实习报告 篇3一、工作方面XX年11-12月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟识集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，协助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。在学习和视察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁
11、、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国5强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点爱护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销3多个国家和地区。物流处担当着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作非常重要。XX年1月，物流处进行职责分工，支配我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作：1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出
12、现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费根据账单相符、账账相符的原则进行列支，依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处刚好核对，做到往来账单位、金额清楚明确。1月份，协作集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅便利费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步规范化。2、仔细做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质确定物流处业务人员常常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的状况困难、地点变换
13、频繁，差旅费的审核相对难于限制，在1个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错，确保业务员的合理开销得到补贴，公司差旅费的支出正常有序。3、努力做好办公室文字编辑工作。年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处2xx年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨限制、港口船舶滞期费限制、平安管理五个方面确定了年度工作目标，并且做到了有目标、有实施方法、有考核体系，明确了2xx年物流处的工作行动方向。3月份，依据企管处文件要求仔细做好当前处室制度建设工作。修订了物流处船舶运输管理方法的制度文件，新增了船舶定价的管理环节，完善了外轮减载的业务操作，并对运费结算的细微环节问题做了必要的补充，
14、从而使文件更具有指导意义和执行力，为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。4月份，为协作市服务业办领导关于对接物流业调整和振兴规划的调研，撰写了汇报材料，汇报了公司物流业务的发呈现状和下一步的发展思路，也总结了制约公司物流发展的问题和冲突，同时也对振兴规划提出了设想和建议。转正实习报告 篇4XX年6月18日，我正式加入xx快捷这个集体，成为了一名快捷人，也起先将接受公司实习期的考核。如今，四个多月过去了，转瞬间就到了自己转正的时期了。回首这段时间，觉得自己始终在坚持，因为这种坚持，看着许很多多的毕业生离职了，而自己还坚决的留了下来!也因为这种坚持，这个过程中渐渐学习，慢慢的成长了起来。培训的日子
15、是最味同嚼蜡的，每天和在学校的生活一样，这让我们这群厌倦了校内生活的学生觉得是种煎熬，不过现在回想起来没有最初的培训，后期的工作和学习会更加困难。例如进入培训的第一堂课是是由黄总主讲的企业发展史与企业文化，在1993年公司由邱总带领几十号人创立，经过磨砺和艰辛，历经风风雨雨才打拼出公司如今这种大规模。秉持着顾客优先，快速高效，持续创新，共同成长的核心价值观，快捷以务实的看法经过XX年苦心经营成为国内最大的pcb小批量样板公司，力争进入全球领先行列。这堂课不仅让我们了解了公司的发展历程和企业文化，同时给我们树立了一个理念，在日后的工作中，作为一个快捷人，我们应当时刻以公司的发展为自身的义务，以务实的看法对待每天的工作和学习，秉持着时刻将顾客放在第一位的信念，不断的提高和改善自身的实力和技能，与快捷共同成长。假如让我说出在公司这么久来最累的一段日子，我想非在工厂实习的那段日子莫属了，但是，现在所知道关于pcb的学问大部分是那两个月的学习成果，记得刚刚进入工厂的时候，充溢了新奇，心里有很多疑问。最起先我是分在阻焊进行实习，觉得很奇妙，一块光溜溜的板经过内围出来后出现各种颜色图形。我起先发挥出自己问问题的
