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1、生产厂长工作分析表表一：从事岗位名字生产厂长有无兼职无我的上级岗位名字总经理我的部门名字生产部下级的岗位部门各科室、车间主管岗位任职资格要求u 年龄：30岁以上u 性别：不限u 学历：大专以上管理类专业学历u 籍贯：不限u 经验要求：5年以上服装管理工作经验u 婚姻状况：不限u 知识要求：熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识u 能力要求：有组织指挥领导能力，数字、质量意识强，良好的人员培训能力u 其它要求：较强的敬业精神、事业心，有感召力表二：重要性具体工作占用时间%1制定月、周计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令（各种计划按时完成，生产任务完成率100%）5%2做好各部门协
2、调工作，每天巡查各部门工作情况，任务完成情况和其它工作情况，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令（按时巡检，数据统计准确）25%3对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法（问题处理方案通过率90%以上，并执行）15%4处理日常工作，解决生产中的突发事件（第一时间完成解决）20%5经常同部门主管个别交谈，沟通了解其工作状况，帮助其解决实际问题，以便提高部属的工作能力，做好员工的思想工作与有思想异动的员工交谈，做好思想工作（部门分解任务完成率100%，员工流失率10%以内）10%6每周召开一次周会，每月召开一次总结会议，做出下月的生产任务安排（按时召开各类会议，每月25日作出
3、下月生产任务安排表）5%7不定期地对员工与管理人员进行岗前培训，以便提高大家的工作技能（每月培训两次，每次2小时以上，员工技能达标率80%以上）5%8经常向总经理汇报工作情况、生产状况，提出工作改进建议与方法，接受新的工作任务和指标（每周五下午向总经理汇报工作并提出合理性建议）5%9协助总经理工作，做好本职工作（按时按质完成总经理交办事务）10%外贸部经理工作分析表表一：从事岗位名字外贸部经理有无兼职无我的上级岗位名字营销总监我的部门名字营销中心下级的岗位跟单员岗位任职资格要求u 年龄：25-40岁u 性别：不限u 学历：大专以上相关专业学历u 籍贯：不限u 经验要求：3年以上外贸工作经验u
4、婚姻状况：不限u 知识要求：熟悉产品及业务流程，熟悉国际贸易条例u 能力要求：良好的英语沟通能力u 其它要求：热爱销售工作，良好的客户服务意识和学习能力表二：重要性具体工作占用时间%1负责搜集新客户，了解客户资讯，挖掘潜在客户（每周搜集有效客户资料不低于10家）10%2负责分析和实现客户个性化需求，为客户提供顾问式解决方案向客户推销产品，回复客户咨询，按照客户要求提供样品，促进销售定单达成（及时为客户提供解决方案，销售目标完成率90%以上）40%3负责制作销售合同，跟进合同审批并传达给客户确认，建立合作关系（合同准确，合同签订率90%以上）20%4协助跟踪订单的执行情况，严格履行客户合同（订单
5、合同执行率100%）5%关注国际市场形势，邀请客户来访并做好接待准备，（每周五上交国际市场趋势收集及分析报告，客户接待满意无投诉）5%5负责指导部门员工工作和部门绩效考核（每月5日前完成部门员工考核）10%6负责审核个人业务项下各项交单单据，客户货款支付情况，确保公司安全收汇。（单据完整，货款支付及时准确）5%7负责与开发部策划好展览，组织好参展工作（展览顺利进行，目标完成率80%以上）5%市场部经理工作分析表表一：从事岗位名字市场部经理有无兼职无我的上级岗位名字营销总监我的部门名字营销中心下级的岗位市场部平面设计岗位任职资格要求u 年龄：28-35岁u 性别：不限u 学历：设计策划类相关专业
6、大专以上学历u 籍贯：不限u 经验要求：大型企业5年以上市场营销工作经验，2年以上同行业同等职位工作经验u 婚姻状况：不限u 知识要求：具备较强的行业市场分析、品牌策划经验，熟悉市场策划各个环节，并有成功案例u 能力要求：较强的团队管理能力、市场分析能力、沟通能力和市场判断能力u 其它要求：富有创新思维表二：重要性具体工作占用时间%1全面计划、安排、管理市场部工作（每月28日作出下月部门工作计划安排表）5%2制定公司品牌的年度市场推广策略（每年的12月25日完成下年的年度市场推广策略方案）5%3协调部门内部与其它部门之间的合作关系（无内外部有效投诉）7%4制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制
7、度（规定时间内制定完成，并组织实施率100%）3%5指导、检查、控制本部门各项工作的实施（工作任务完成率100%）20%6配合人力资源部对市场部人员的培训、考核、调配（每月的5日完成对上月的绩效考核，培训完成率100%）6%7拟订并监督执行公司品牌市场规划与预算（规定时间内拟定完成且通过，并组织严格执行）4%8拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划（每年12月25日拟定完成且通过，执行率100%）16%9制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划（每年12月25日完成下年的年度广告策略）12%10对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做
8、出准备（每月28日提交分析报告）9%11拟订并监督执行市场调研计划（每月25日上交调研报告）3%12拟订并监督执行新产品上市计划及预算（知晓率95%以上）7%13制定各项费用的申报及审核程序（通过率100%，并严格执行）5%店长工作分析表表一：从事岗位名字店长有无兼职无我的上级岗位名字常务副总我的部门名字门店下级的岗位各部门领班岗位任职资格要求u 年龄：25-40岁u 性别：不限u 学历：中专以上学历u 籍贯：不限u 经验要求：3年以上相关行业经验u 婚姻状况：不限u 知识要求：熟悉店面管理、产品知识、人员培训，以及货物管理u 能力要求：较强的沟通能力、培训能力、调配能力，及业务能力u 其它要
9、求：有责任心、细心、统筹能力强表二：重要性具体工作占用时间%1严格执行上级政策，遵守公司规定，完成公司下达任务，将全年、每月的工作任务的分解到部门、班、人。（任务完成率100%，每年12月25日完成全年工作任务的月度、部门的分解）20%2检查各部门财务情况，查看统计报表，对各项报表进行分析，月底协助盘点做好盘底、出货、进货情况，做好牵制，堵漏洞对原材料的价格进行监督调查，及时调整更正（报表及时准确，库存合理，进出货准确，价格监督调整及时）20%3负责店内员工的招聘与培训工作，确保工作顺利开展，提高业务技能各，部门人、物、合理、协调安排，加强团队的凝聚力（人员标配达标率90%以上，每周一次培训，
10、培训达标率90%以上）20%4了解员工的心声, 针对每一位同事要表达正确的观点，倾听每一位同事所表达的意见, 对意见，要给予正确的，明确，具体的反馈（员工流失率20%以内，内部满意度80分以上）20%5定期召开骨干会议，及时解决工作中出现的问题，保证各部门的正常运转。针对各部门生产质量、卫生、各部门财务、毛利、费用进行小结。（每周召开一次部门会议，对各类问题进行汇总，提出可行性方案并实施）10%6日常工作的负责和管理对发现的问题及时处理。巡视各部门人员到位情况,对各项工作的调度及安排，检查部门纪律遵守执行情况, 各部门人员精神着装情况（公司规章制度执行率100%）10%QC跟单员工作分析表表一
11、：从事岗位名字QC跟单员有无兼职无我的上级岗位名字QC部经理我的部门名字QC部下级的岗位 无岗位任职资格要求u 年龄：20-40岁u 性别：不限u 学历：大专以上学历u 籍贯：不限u 经验要求：1年以上的相关工作经验u 婚姻状况：不限u 知识要求：熟悉QC操作流程u 能力要求：较强的沟通能力，略懂英语，进行基本的电脑操作u 其它要求：正直、肯吃苦、能出差、加班加点时受家庭的影响不大，身体素质好表二：重要性具体工作占用时间%1负责对每一订单的出货尾查（尾查率达到100%）20%2负责每一订单的印绣花、车位、后道的质量（产品合格率达到98%）50%3负责与工厂沟通有关订单的质量情况及改进办法（改进
12、后的产品合格率达到100%）5%4负责向公司反映订单质量情况（及时如实地汇报）5%5负责出具验货报告、测试报告（及时如实地出具各项报告）5%6协助对面料牢度、印花牢度的测试及缩水率的测试（及时协助，无有效投诉）5%7协助对辅料的检查（及时协助，检查准确）5%8协助业务员督促工厂每一订单的交期（如期交货）5%9协助业务员催样衣0.3%10协助公司寻找新工厂及新产品0.2%包装辅料配料员工作分析表表一：从事岗位名字包装辅料配料员有无兼职无我的上级岗位名字辅料主管我的部门名字辅料仓库下级的岗位无岗位任职资格要求u 年龄：18-22岁u 性别：不限u 学历：中专以上学历u 籍贯：不限u 经验要求：1年
13、以上相关行业工作经验u 婚姻状况：不限u 知识要求：熟练掌握辅料进、发、存等账目u 能力要求：工作积极主动，良好的数据整理分析能力u 其它要求：制度执行能力表二：重要性具体工作占用时间%1负责供应商货物验收（先检查质量，再点清数量，然后保质保量转入仓库）30%2负责仓库盘点（每月月底盘点，做到账物一致）20%3每天转移辅料开转移单（每日16：00-16:30交统计入电脑，准确无差错）5%4对用辅料的后整进行辅料控制（辅料的损耗度降到最低）10%5对照计划单发放辅料（计划单执行率100%）5%6每天写一份辅料用量日报表交主管处（每天17:00前完成）10%7负责辅料用量控制（每月15号盘点一次，对辅料的用量及控制，核实半个月的辅料工作是否做到最好，写一份报告交主管处）5%8每天检查仓库是否整洁、整顿、清晰，一看一目了然（每天17:00前完成检查）10%9负责检查车间生产状况以及所需辅料的库存情况（及时检查，对暂缺辅料及时报与辅料主管）5%报税员工作分析表表一：从事岗位名字报税员有无兼职无我的上级岗位名字财务部经理我的部门名字财务部下级的岗位无岗位任职资格要求u 年龄：20-40岁u 性别：不限u 学历：大专以上相关专业学历u 籍贯：不限u 经验要求：1年以上的保税经验u 婚姻状况：不限u 知识要求：熟悉保税的相关法律法规u 能力要求：良好的沟通能力和政策搜集
