学校创先争优活动总结

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1、学校创先争优活动总结 我校开展创先争优活动以来,全校党员干部职员充足认识到开展创先争优活动的主要意义,增强了工作的责任感和紧迫感。校党委和各党支部正确把握活动的指导思想、总体要求和关键内容,确保了创先争优活动的正确方向,确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动,校党委制订了我校创先争优活动时间表和实施细则,各党支部根据校党委的统一布署,制订本支部活动时间表和实施细则,认真开展专题实践活动,切实增强大局意识、创新意识和责任意识,主动投入到创先争优活动中,以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实推进创先争优活动,我校创先争优活动正深入推向深入。一、明确专题、快速行动

2、、抓紧落实。校党委结合学校工作实际,明确以“深化三创一促,推进学校当代管理”为活动专题,以优秀党支部和优异党员为楷模,坚持从实际出发,统筹推进党的建设和其它常常性工作。整个活动分动员布署、全方面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。二、认真落实落实党员承诺制。校党委以科学发展观为统领,根据“基层党组织有力,共产党员有为,广大师生受益”的要求,扎实推进党员承诺制,充足发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员全部写了承诺书,2021年7月1日,校党委依据各党支部推荐意见设置了41个党员先锋示范岗,并把示范岗党员的承诺书经过公告栏进行公告,经过简明扼要、贴

3、近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺,接收广大师生的监督。三、争取资金、争取项目、实施项目成效显着,办学条件深入改进。我校领导班子集思广益、群策群力,以争取资金、争取项目、实施项目为助推器,大力加紧我校基础设施建设步伐。从20212021年,我校已争取到中央、省、州资金1296万元。投资500万元建成的国家级护理实作实训基地,已成为云南省乃至西南地域一流的护理实作实训基地。2021年我校又争取到建筑面积6100多平方米,投资840万元的综合实训楼建设项目。2021年初,经过陈德军校长多方争取,在卫生部科教司孟群司长的关心和支持下,学校又争取到华夏基金20212021年小区护理师资/管理项目学校

4、,全国共有5所。经过上述项目标争取,大大提升了我校综合实训条件和老师队伍的教学管理水平,为广大学生开展实作实训,提升动手能力,为提升教育教学水平、教学质量和管理水平奠定了坚实的基础。学校被国家中医药管理局确定为国家级农村中医药知识理论培训示范基地。四、高度重视安全工作,确保学校友好稳定。我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作,加强对全校师生安全防火知识培训,严厉处理违规使用大功率电器行为。每学期组织不少于5次的火灾、地震逃生演练,让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本事。今年新学期伊始,我校主动和大理市消防大队联络,于2021年9月15日下午,对全校学生进行消防安全教育,使全校师生受到了很

5、大的教育,受到很大的启发。近两多年来,在全省消防安全检验中,我校消防工作受到了省消防总队的高度评价。五、加强国际间合作,拓展学生就业渠道。2021年5月21日26日,澳大利亚启思蒙职业技术学院、日本社会福祉清幸会分别和我校签署了合作办学协议,对于引进国外优秀的教育理念、师资、教学,深入促进我校护理专业建设及其它相关专业建设含有主动的意义,也为我校和国外学校合作交流奠定了基础,是我校深化教育教学改革、拓展办学渠道、提升学校品牌的主要举措。六、招生人数再创历史新高,深入显现“名校”优势。截止到9月12日,我校新生实际报到人数合计2134人。现在,我校全日制在校学生达5813人,加之各类成人学历教育

6、学生896人,在校生达6709人,实现了新的突破,再创历史新高。多年来我校不停加强校纪校风建设,一直坚持不但让学生学到必须的专业知识和操作技能,更重视思想品德和行为规范的培养教育而使学生学会做人,先做人再做事,做好人做好事。经过狠抓学生良好行为习惯的养成、综合素质的培养,优化办学条件、严格落实管理,教育教学水平稳步上升,学生素质全方面提升,受到了用人单位的欢迎,毕业生就业率保持在97%以上,取得了良好的声誉,得到社会各界一致认可;学校经过主动组织学生参与多种大型活动,培养锻炼了学生的能力,扩大了学校的影响,学校影响力逐年扩大,“名校”效应逐步显现。很多外州市考生和家长慕名远道而来,果断要求到我

7、校就读。今年,外州市到校本部报到就读新生达667人,占报到就读新生的35.4%,比去年增加一倍多。学校为了满足广大考生及家长的强烈愿望,陈德军校长率领学校领导班子,全校总动员,昼夜加班加点,克服校舍不足、学生床铺不够、师资紧缺等种种困难,经过科学整合多种,合理安置新生,在原计划招生1300人的基础上,再扩招800多人,高效完成了2134名新生入学安置工作七、以人为本,关爱广大教职员。在学校债务负担沉重,建设发展任务艰巨,教职员教学管理责任繁重的情况下,我校领导班子想尽一切措施,开源节流,尽力处理好教职员的福利待遇。一是每十二个月无偿为教职员做一次体检;二是每十二个月无偿为教职员做十次针灸推拿按

8、摩。三是无偿为教职员接种甲、乙肝疫苗;四是无偿为教职员提供季节性疾病预防大锅药,充足表现了以人为本、以职员为本的理念。八、重视教职员精神文化建设,培养教职员健康的生活情趣。为全方面落实落实科学发展观,扎实推进我校当代管理进程,建设当代学校,根据以人为本的要求、根据“实现人的全方面发展”的目标,我校高度重视教职员的精神文化生活,以此作为提倡文明新风、树立教职员新形象、展示学校新气象的有效路径,使广大教职员充足感受到学校的发展、分享到学校发展的结果。经过我校领导班子认真研究,决定充足展示广大教职员的个性,树立广大教职员的主人翁意识,突出广大教职员的全方面发展,成立登山、游泳、羽毛球、瑜伽、当代舞等

9、爱好小组,每个月活动一次,丰富教职员文化生活,培养健康文化情趣,引导教职员向健康、主动向上的方向发展。九、重视学生良好行为习惯的养成。2021年9月8日早晨,我校举行新生开学仪式暨纪律教育大会,陈德军校长着重就怎样自觉养成良好行为习惯方面,对全体同学提出了期望和要求。2021年9月13日下午全校各班级结合陈德军校长的讲话,召开了以“怎样养成良好的行为习惯?”为专题的班会,同学们认真展开讨论,对本身存在的不良行为习惯进行了深入剖析,经过这次专题班会,同学们深受启发、深受教育,纷纷表示,以后要根据校纪校规的要求、根据做一名合格大理卫校学生的要求,努力克服本身的缺点、纠正本身存在的不良行为习惯,用自

10、己的心灵爱惜班集体、爱惜校园、尊敬老师、关爱同学,用自己的良好行为为校园争光添彩,健康生活、勤奋学习、愉快成长,做一名文明向上的医学生。会后,全校师生快速行动起来,掀起清理地上的口香糖活动,对教室、宿舍、校园等区域的口香糖遗址进行全方面清理,用自己的实际行动向不良行为习惯宣战。十、大力支持新农村建设。2021年8月,我校党委制订大理卫校新农村建设指导员帮扶计划,把我校新农村建设帮扶工作更深入细化、详细化和制度化,深入加强了对新农村建设工作的领导和帮扶力度。年至10年我校已连续四年从优异教职员中选派了新农村建设指导员,学校在关心下派指导员生活,为其解除后顾之忧的同时,依靠本校优势,和指导员所驻镇

11、村建立了长久帮扶机制,为所驻镇村卫生院、卫生室提供卫生技术人才培养、继续教育、进修学习等方面长久援助,加大力度为指导员所驻镇村新农村建设进行有针对性的帮扶,促进了帮扶镇村经济、社会、文化、卫生等各项事业的全方面发展。2021年以来,我校累计为指导员驻村提供帮扶资金达4万余元,捐赠价值达5万余元的教学医疗器材等物品。2021年2021年我校三位下派新农村建设指导员取得“州级优异新农村建设指导员”荣誉称号,受到了州委、州人民政府的表彰奖励。十一、加强舆论宣传,营造舆论气氛我校创先争优活动全方面开启以来,充足利用墙报、板报、信息、简报、校园广播、络等宣传手段,做好舆论宣传工作,加强正面引导。发觉、培育和树立一批富有特色的优秀经典,充足发挥经典示范引导作用,努力营造创先争优活动的良好气氛,尤其是大力宣传带头践行“三创一促”要求的优秀经典,充足发挥身边鲜活生动经典的示范效应,使广大党员干部学习有楷模、努力有方向,深入把广大党员干部的思想和行动统一到我校事业科学发展上来。校党委立即通报学习情况,交流学习经验,立即报道我校落实落实科学发展观的优秀经典和开展创先争优活动的新鲜经验。

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