《优秀辞职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀辞职报告（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、优秀辞职报告当在工作岗位上待过一段时间之后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告辞,这时候须要好好地写一封辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢?下面是我为大家整理的优秀辞职报告，欢迎阅读与保藏。优秀辞职报告1敬重的公司领导: 您好！经过一再思索，正式向公司提出辞职。 由于诸多缘由，现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，虽有许多的不舍,但还是做出以上的确定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢! 在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转瞬在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各
2、方面实力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充溢、开心，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平常的教育与栽培，平常工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2周左右离开公司，便于公司在此期间找寻更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我肯定会仔细做好本职工作。希望批准我的辞请,诚心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心! 此致敬礼! 辞职人:xxx优秀辞职报告2敬重的公司领导：您好! 我于20x年3月15日进入公司工作,到目前为止已近两年半的时间了，期间,我从对公司熟识到基本熟识，从不适应到基本适应，走过了一段学习和相识,熬炼
3、提高，努力提升自我的艰难受程。但是很缺憾,我在这个时候要向公司提出辞职申请了。不是我对公司有多少不满,而是自己的问题,我感到的生活的压力，我起先在生活面前有了退缩的时刻。曾经的我始终对生活和前进感到非常的满足，可是实际状况许多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。现在的我感受到了生活的压力,而且非常大！ 原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。哲人讲；要想胜利就要跟胜利的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事。我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢
4、你们，给我供应了机会,供应了时间和空间。也供应了我学习的场所。人们常说，说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不行磨灭的印象。公司要发展，确定会发展,我将引以为荣,对于我来说，山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分志气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。能为公司效力的日子不多了，我肯定
5、会把好自己最终一班岗,做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的，原准备在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大理想都将离我远去了。或许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择躲避。一切的志向和理想都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。 在公司工作期间由于学问实力有限，企业阅历不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会接着关注的，关
6、注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱惜与温馨！ 经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。希望公司领导赐予批准！也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴盛发达！前途辉煌!优秀辞职报告敬重的领导: 您好！ 首先,特别感谢您这段时间以来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了这短时间的工作状况，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在幼儿园工作这段时间时间中，我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢幼儿园领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特
7、别感谢幼儿园赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事幼师行业的爱好也减退了,我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会，我准备试试看,所以我确定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12天后离开幼儿园,以便完成工作交接。 在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的改变,我很缺憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福幼儿园的业绩一路飙升！幼儿园领导及各位同事工作顺当！ 辞职人签名：xx日期： 辞职人：xx优秀辞职报告4敬重的领导： 首先,感谢领导及同事在这半年
8、里,对我工作的支持与帮助。在这半年里我学到了许多,得到了许多。在公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。 在优化部,因为工作的关系,与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。 但因为我个人的缘由，经过深思熟地思索,我确定辞去我目前的公司所担当的职位。对由此给公司造成的不便,我深感愧疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。聚散乃为常情,离合亦是机缘。佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。 在提交辞职申请后的将来一个月,我肯定会把好自己最终一班岗，做好交接工作。人虽已走,茶
9、不要凉。他日无论我身在何处，都情愿为公司帮力所能及之事。 最终，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!优秀辞职报告5敬重的xxx领导： 当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开tbook,给您写了这封辞呈。 去年底起先，去与留这二字，在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清楚，对自已充溢信念,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。 记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商议打算离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她
10、说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感谢她,因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。 it是一个技术性很强的行业，个人曾经验过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉,我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感爱好的部分。因此我努力的找到了自已的爱好与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘,彷徨，和暖和，感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并
11、在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的相识。我也并因此而重拾生活的信念。 回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能变更的事情，要有足够的志气来变更你能变更的事情,要有足够的才智来区分二者的.不同。时,我茅塞顿开,原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.曾记起探讨开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐,沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。 最终我发自内心地 感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的,令我难忘的时间。 感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包
12、涵,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生看法、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。 也正因此，我祝福您，您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。 辞职人:日期优秀辞职报告敬重的领导: 你好! 特别感谢领导赐予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！*某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。 在两年的时间里,公司赐予我多次参与大小项目的实施机会,使我在*工作岗位上积累了*的技术技能和工程阅历,*也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。*的这些我很珍惜也很感谢公司,*这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外,在和部各位同事的朝夕相处的
13、两年时间里,也使我对*部门,对过去的、现在*的同事建立了由浅到深的友情,我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。 真心祝福在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！ 再次感谢! 此致敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日优秀辞职报告7敬重的领导： 您好!感谢公司多年来对我的培育关切和照看，从2xx年5月份来到xx公司至今，我学到了许多东西，今后无论走向哪里,从事什么,这段经验都是一笔珍贵的财宝，我为在网通公司的这段工作经验而骄傲。 而今，由于个人缘由提出辞职，望领导批准。此致敬礼 申请人：xxx x年x月x日优秀辞职报告8敬重的公司领导： 很愧疚,我缺憾地写下这份辞职报告,为自己、也
14、为曾经服务的公司!今提前三十日提请报告,敬请谅解!我来公司快一年了，随着时间的推移,我与公司的同事们相处很开心,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝合人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！我确定辞职基于以下两方面的缘由。首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我确定留下来是由于战略中心这样一个名称下所涵盖的职能和才能。在此期间,我得到各位同事的关照,尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时,我也把自己
15、的全部热忱和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发觉自己并不胜任这里的工作。 一方面我所学的学问没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素养和理念与我发展的初衷没能很好的吻合,以致经过了这半年,我在工作实力上并没有质的提高。其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置,进而奢侈，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎全部的人都那么本位,那么安逸，满意于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。（也有一些人很劳碌,然而,仅仅是形式上的)惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的工作热忱慢慢被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和看法,这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实相识基础上的。 领导的吩咐也好，员工的建议也好,我们所须要的,不是某种特别的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本运用价值的增加,特殊是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的看法,或许这对于我自己是一种还算有益的熬炼，而对于公司就是奢侈。另外，我
