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1、公司离职证明范本证明书离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是 用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料， 下面是 为大家收集的离职证明范本，供大家参考。离职证明先生/ 女士/ 小姐（ 身份证号为 ） 自 20* 年 01 月 01 日入职我公司 担任人力资源部人力资源助理职务，至 20* 年 07 月 31 日因个人原 因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称 （ 加盖公章 ）20* 年 07 月 31 日离职证明兹证明先生 / 女士/ 小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为 20* 年 0
2、1 月 01 日至 20* 年 07 月 31 日。现已办理完所有离职手 续。特此证明 !公司名称 （ 加盖公章 ）20* 年 07 月 31 日离职证明 先生/ 女士/ 小姐，自 年_月_日至年_月_日在我公司担任 （部门） 的职务，由于_个人原因提出辞职， 现已与公司解除离职， 几乎是一般人的职业生涯中都 要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误 的离职，则将你带往职业生涯的停车公司名称 （加盖公章 ）20* 年 07 月 31 日离职证明标准格式注意事项：1. 证明格式。2. 必有信息：单位名称 （ 注册全称 ） ，离职者姓名，离职者曾任 职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章 （“骑年压月”） 。 另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证 明里加以说明竞业限制约定。4. 页眉打印有公司LOG宣传公司形象。可以选择是否添加 公司联系方式。5. 一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一 式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6. 无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7. 现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后 打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
