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1、竞争上岗演讲稿汇总五篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在当今社会生活中，演讲稿的运用越来越广泛，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的竞争上岗演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、同志们：大家好！这天，能够走上党办主任的竞岗演讲台，首先就应感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、熬炼自我的机会，我将珍惜这次的机会，英勇地迎接挑战，理解大家的评判。本人xxx，大专文化，历任农机站站员、副站长、小学副校长、政府办副主任、计生办主任等职务。这些年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各位同仁的支持和帮忙下，多次获得优秀农机监理员、先进工作者、优
2、秀共产党员、全市先进个人等荣誉。借此机会向多年来赐予我关怀和支持的领导和同志们致以最诚心的感谢。从党办的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣扬、妇联、共青团、工会等多项工作。办主任务必具备必需的政策理论水平，文字综合潜力，组织协调潜力和管理阅历。这天，我所以参与这个岗位的竞争，理由有三：1、我认为这有利于提高自我的综合素养，全面地谛视自我、发展自已。古语说得好：流水不腐、户枢不蠹，每一次工作和经验的改变对我人生阅历的增长和潜力的培育都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。这次新的岗位竞争，目的就在于熬炼自我，
3、获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。2、我认为自我具备担当该职务所务必的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神。工作仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养，思想比较活跃，能较快地理解新事物，爱学习、爱思索、工作中留意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。3、我认为自我具备担当此任所务必的学问和潜力。参与过市委党校的青年干部培训，平常注意学习和积累，能够刚好驾驭党的方针政策，把握正确的方向，持续较高的政治敏锐性，具备必需的政策理论水平。有必需的文学基
4、础，具备文字的综合潜力。近三年任计生办主任，在外人看计生办只是限制超生的问题，孰不知，它其中包含统计工作、宣扬工作、法规工作、协会工作、药具以及技术服务等多项职能。这项工作熬炼了我的组织协调潜力，丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。假如竞岗胜利，我将以更加专心主动的看法对待工作对待同志，专心去关切他们，理解他们，敬重他们，爱护他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人，以自身的言行带动人，充分调动每个成员的工作热忱，挖掘每个成员潜力，为他们营造一个广袤的发展和创建空间。假如竞岗胜利，我将从三个“听从”动身，即：听从组织原则，听从领导支配、听从客观要求。坚持三个“面对”也就是使办公
5、室工作始终面对领导，面对基层、面对群众，做好服务工作，让办公室成为党委工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。当然，不论此次竞岗胜利与否，我都会做到：胜利不自满，落选不气馁，坚决听从组织支配，一如既往努力工作。我的演讲就到那里，期望能赢得领导和同志们对我的信任和支持，多谢大家。竞争上岗演讲稿 篇2各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行安排财务科科长职务。我现年*岁，中国共产党党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富
6、的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专
7、家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。1建立科学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包涵关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归集部门的收
8、入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。2完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统，依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3
9、.提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。各位领导、同志们，上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。竞争上岗演讲稿 篇3敬重的学校领导、各位同事：大家好！我本着对自己负责、对同事负责、对学校负责的看法来竞聘年级主任一职，范文之
10、演讲稿：学校中层竞聘演讲稿立足服务，共创辉煌。感谢学校给我供应一个服务的平台，希望得到大家的信任和支持。我xx年参与工作，始终从事班主任工作，始终站在教学第一线。23年的从教经验使我竞聘年级主任具有四个方面的优势：一、能让领导放心。“老醇厚实做人，实实在在做事。”是我一贯坚持的原则。从教20多年来，我有着较强的事业心和责任感，爱岗敬业，静默奉献。学校支配的各项工作，总是尽职尽责，快速高效地去完成。我始终是一般班的班主任“专业户”，并且每一届所带班级任课老师更换最频繁且人数最多。无论工作难度有多大，总是无条件地听从支配，从不给领导添麻烦，能做到“管好自己的人，看好自己的门。”每一届的升学人数在同
11、类班级中总是名列前茅。上一届升入中学18人，开一般班的历史先河。在此感谢领导对我多年的信任和激励。二、能让同事舒心。千年修得同船渡，能在七中共事是我们的缘份。我特别珍惜和重视兄弟姊妹的情义。做人讲诚信，闲谈从不论他人是非。严以律己，宽以待人是我不变的生活准则。工作上多商议，多理解，多激励，多支持，多帮助，静默做好自己该做的事。不埋怨，不指责，努力为同事们创建良好的工作环境，演讲稿学校中层竞聘演讲稿立足服务，共创辉煌。无论是办公室的环境卫生、开水供应，还是班级学生的良好尊师氛围，到处让同事感到舒心。每一届都能让同事体会到合作的开心。在此也感谢同事们对我的帮助和支持。三、能让家长省心。成才先成人。
12、每一届学生我都注意学生品德教化，培育学生良好的行为习惯，从不把“问题学生”推给家长。家长看到孩子的可喜改变，特别感谢，也特别省心。家长乐意把学生送到我班，每一届新生调入我班的人数达二、三十人之多。四、能让学生快乐。欢乐教化是我追求的目标。从教20多年来，我从不讽刺挖苦学生，让学生心灵受到损害。通过赏识教化，激励学生胜利，有足够的耐性等待花开，让学生体验成长的欢乐。一路走来，我最大的资本是坚持了23年的一线教化教学工作，积累了珍贵的阅历和教训，取得了肯定的成果：先后被评为东昌府区职业道德先进个人、聊城市优秀老师；获得过区、市级优质课一等奖；全国课件制作二等奖；区、市两级教学能手；撰写并发表多篇论
13、文于国家级刊物。敬重的各位领导、各位同事，您的信任和支持是我工作的最大动力。我有信念和决心为年级组老师作好各项服务。既做领导的放心人，又做广阔老师的贴心人。我信任：您的选择，我不会让您悲观。我愿与大家共创美妙的将来，迎接聊城七中辉煌绚丽的明天。最终，也借此机会真诚地祝福大家：身体健康，家庭华蜜，快乐度过暑假每一天！感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚，今日，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足志气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些困难。记得一年半之前，我在领导的激励和同事们的关切下
14、，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了以恳切的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的.我。借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解，我的相识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推动业务进程的组织者指挥者，又是主动投入实际工作的参加者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作
15、关系，当好参谋，又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素养。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；听从领导，当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参与今日的竞聘尤其是参与办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和肯定优势的。一方面，我有在该岗位经过五年熬炼的经验。办公室作为分局的重要职能部门，担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的实力和素养要求。而我近年来的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某
16、某部门，对基本业务和工作流程比较熟识；在文字实力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字实力方面有较大提高，得到领导和同事的确定；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织实力、协调实力、统筹支配事物的实力得到了培育；管理实力方面，由于状况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念，并在长期的工作中积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。第一批入团、入党培育了我坚决的政治信念和觉悟；长期接受的正规教化和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法；一系列的工作
