区域经理辞职报告

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1、区域经理辞职报告 在岗位上呆了一段时间后，我们可能会作出离职的确定,当我们辞职时是写辞职报告的。不知道辞职报告里该写什么?以下是我帮大家整理的区域经理辞职报告,仅供参考，希望能够帮助到大家。区域经理辞职报告刘部长：您好！ 我经过最近一段时间的反复考虑,确定向您表明一下我的想法。我在已经半年有余,关于社会和工作的最初感受都是从x得来，我对x怀有深深的感谢! 在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动,下决心要在x踏实的做工作,努力做出个样子来。一个刚参与工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过,就算一分钱不挣，我也要坚持到硕

2、果累累。然而,经过这些年的积累,公司终归已经人才济济,除济宁,青岛，其他区域目前来看已经相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。 我不想躲避，也不想退缩,但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大,我已经难以承受。 综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长悲观了！ 等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。 感谢公司的培育,更加感谢靳部长!祝工作开心！ 此致敬礼! xxx xx年xx月xx日区域经理辞职报告2敬重的领导: 来学院也已三

3、年了,在这近三年里，得到了学院各位同事的多方帮助,我特别感谢学院各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。学院同等的人际关系和开明的工作作风，让我有着找到了依托的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。 因学院离家太远，加上孩子尚年幼及其他缘由，我向学院提出辞职。接下往我将主动协作分院接连完成工作交接,使手头负责的分块工作平稳过渡。 诚心庆贺学院事业蒸蒸日上，学院领导及各位同事工作顺当! 请予以批准。 此致敬礼 xxx 20xx年xx月x日区域经理辞职报告敬重的总经理: 我是重庆区域经理,XX年进入公司,现在在公司工作已经年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交。我工作的主要职责

4、负责重庆片区的产品推广和售后服务工作,底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理,信任不用几天就可以整理完了。思想汇报专题很感谢公司这几年对我的照看,我也学了许多的东西,也赚了不少钱。 然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的确定，辞职。辞职人：XXX20x年X月X日区域经理辞职报告4敬重的经理: 您好！我是网店客服。在已经工作三年了，很缺憾今日要辞职了。 三年的工作时间里,主要的工作职责就是在淘宝店，各类b2c店里头给客户回答各种问题，帮助下单,整理客户资料等工作。虽然网店客服的工作强度不大，但是工资却

5、是比较的低。如今物价飞涨,自已也不想再做客服这项工作，因此我确定辞职,并向人力资源部递交了。 最终顾公司今后发展越来越好，同时公司尽快支配交接工作人员。 辞职申请人：x区域经理辞职报告5敬重的总经理： 您好! 我是重庆区域经理,X年进入公司,现在在公司工作已经7年想换个工作环境,因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。 然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展,常年在外对家庭对我始终不是一

6、件好事,因此我还是做了这个艰难的确定,辞职。祝公司以后大展宏图！ 此致敬礼!xx 0x年xx月xx日区域经理辞职报告6敬重的领导: 我经过最近一段时间的反复斟酌，确定向您坦白一下我的想法。我在xx已半年有余,关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来,我对xx怀有深深的感谢！在青岛,x部长对我的一番话又令我大为感动,下决心要在x踏实的做工作,努力做出个模样来。一个刚参与工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的熬炼,对我的吸引力特别之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司原委已人才辈出,除济宁,青岛,其他区域目前来看已相对

7、稳定,济宁,青岛的区域经理又都有阅历,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。 我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培育和我对公司的回报的不平衡，让我压力实在太大，我已难以承受。综合这两个因素,虽然珍惜这份工作，但还是确定辞职。 感谢公司的培育，更要感谢x部长的教育。最终祝公司项目顺当推动创建辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！ 辞职人:xxx x年x月x日区域经理辞职报告敬重的公司及营业部 领导们： 大家好!本人经过仔细考虑，确定辞去目前方正证券保俶路营业部客户经理工作一职。 20xx年2月至0xx年3月,我有幸加盟方正证券,这是我人生职业生涯的一段重要日子。在

8、此期间,承蒙公司、营业部领导及各位同仁的关照帮助，使我能在较短的时间内熟识适应这里的工作，进一步熬炼了自己的工作实力。这一路走过来，可以说每一步都与领导、同事、挚友的支持帮助密不行分，在此我要特殊感谢史总、沈总以及张姐的悉心栽培支持!也要感谢全部曾经关切帮助我的人，我对这一段工作经验深感傲慢与满意。 鉴于个人发展缘由,本人安排在其他领域找寻新的机会，为今后的自身发展和成进步步做些新的尝试和努力，诚望营业部领导能够谅解，并请今后能接着赐予本人帮助支持。 最终祝史总、沈总、张姐以及各位同仁身体健康、工作顺当!祝保俶路营业部证券业务取得更大的成果!也祝福中国股市早日走出低迷，每天向上!此致敬礼！区域

9、经理辞职报告8敬重的经理： 我是物业部，很缺憾今日向您递交了。在小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了，现在都三期了,房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。 经理您殊不知旁边的小区已经起先在咱们这边挖人了,没方法人家那边的待遇比较好，许多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。所以，希望经理能够尽快为我办理,我将非常感谢。 辞职申请人：xx区域经理辞职报告9尊敬的刘部长： 我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表明一下我的想法。 我在xx已经半年有余,关于社会和工作的最初感受都是从x

10、得来，我对xx怀有深深的感谢!在青岛,靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人,能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼,对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司终归已经人才济济，除济宁,青岛,其他区域目前来看已经相对稳定，济宁,青岛的区域经理又都有阅历,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。 我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的回报,让我压力实在太大，我已经难以承受。综合这两个因素,尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职

11、,因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望,所以今日早上没好意思向您当面提出,让靳部长悲观了！ 等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。感谢公司的培育，更加感谢靳部长！祝工作开心!此致敬礼! 申请人:XXXX年XX月XX日区域经理辞职报告1敬重的总部各位老总您们好： 感谢公司这么多年的培育与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。 在分管济宁片区以来,工作中有得也有失，做到今日，自己越来更加现自身的管理实力还不到，还须要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成果。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的缘由,也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受

12、到了惩罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了起工伤事故,给公司带来了肯定的经济损失。还出现了1起事故。通过以上诸多的问题，说实话,我自己都不能宽恕我自己。因本人的实力的确有限,趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。 在此,我特别愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄予,更辜负了您们的帮助与支持。 我希望在今后本分部工作中,仔细吸取总结一些教训,安心的学习一些好的管理阅历，专心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员!XX年5月22日区域经理辞职报告11 刘部长：好好利用告辞的面谈，宛转的说

13、明你的立场。可以接触公司高层,如给董事会或EO写封信，要保持议题的正面性,关注于组织而不是个人不满的怨气。我经过最近一段时间的反复斟酌,确定向您表明一下我的想法。我在xx已半年有余,关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对x怀有深深的感谢! 假如公司管理层没有一样的支持，是无法行之有效的。主要缘由是职权不明,分工不明。为权力斗争，勾心斗角,无事生非。不埋怨，不会哭,不情愿说，不等于这些人没有期望,没有理想,没有实力。会叫的人不肯定最好。缄默的人不肯定不强。 在青岛,靳部长对我的一番话又使大为感动,下决心要在xx踏实的做工作,努力做出个模样来。一个刚参与工作的人,能够独自负责一个区域,公司给

14、的这么一个空间和机会,和将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大,我曾想过，就算一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累，公司原委已人才辈出,除济宁,青岛，其他区域目前来看已相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。 1 执行总公司各项制度 指标 2 招商3 整改门店4 促销 5 装饰公司合作6 启动工程人脉关系 7 终端培训 8 聘请优秀区域经理及导购 分销价格重新制定 10拓展训练分销商团队精神 其实我已经很华蜜,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长，一起为酒店的发展添砖加瓦。我不想回避,也不想畏

15、缩,但长时间以来，公司对我的培育和我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已难以承受。 综合这两个因素,虽然珍惜这份工作，我还是确定辞职,由于感觉有负公司特殊是靳部长对我的期看,所以今日早上没好意思向您当面提出,让靳部长失看了! 等您有时间的时候,我想找您办理手续，请您批准。感谢公司的培育,更加感谢靳部长!祝工作开心!区域经理辞职报告1敬重的领导: 转瞬间，来公司一年多了,回首这一年多，真是一言难尽,既有业绩,也有不足，但更多的却是无奈和心酸。 从公司招我来的第一天起，目的是什么,我始终在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发觉，公司其实并不须要一个拓展部总监,只须要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。 从公司的发展来看,存在许多基本问题,一切显得那么的杂乱无章，这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事： 一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。 二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。 三、建设