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1、五个好基层党建工作汇报 2021年*镇在来安县的东部，全镇总面积144平方公里，全镇总人口43832人，耕地面积76789亩，18年财政税收120万元，农民人均纯收入3602元。辖26个村一个居委会，共设一个党总支，49个党支部，党员总数1409人，农民党员1031人。一年来，镇党委一直根据“突出关键、分类指导、不停创新、整体推进”的工作思绪，以优秀性教育为契机，以创立“五个好”乡镇党委为目标。全方面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质显著提升，农村基层民主政治建设得到提升，基层党组织的凝集力、战斗力显著增强，有力地促进了我镇改革、发展、稳定和社会全方面进步。2021、18年县
2、委共命名表彰了9个“五个好”村党组织，18年我镇党委被滁州市委授予优秀基层党组织称号。一、以创立“五个好”党组织为目标，党组织建设得到新加强1、重视加强党委本身建设一年来，*镇党委围绕建设社会主义新农村的目标要求，明确“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思绪，认真制订农村基层党组织创立计划，明确创立对象、目标和方法，充足发挥镇党委在“三级联创”活动中的作用：一是加强本身学习，努力提升为民服务的本事。一年来，镇党委四次召开党委会议，研究布署党建工作，把巩固和扩大保持共产党员优秀性教育活动结果、创立“五个好”乡镇党委、实施“双培双带”先锋工程、坚持村务公开明白袋制度、开展“双向承诺”活动、无职
3、党员设岗定责等活动作为工作关键。建立健全了中心组学习签到制度、民主生活会制度、党委议事规则及决议程序、党员领导干部党建工作联络点制度、党风廉政制度、村级党组织书记例会制度等。镇党委中心组，把每个星期的星期五作为学习日，组织全体党镇班子和镇干部进行理论学习，认真学习中央有关加强党员常常教育的意见等四个及省委保持共产党员优秀性六个长期有效机制文件，不停提升全镇干部的理论素质和实施农村政策的水平。有力地促进了班子的团结协调和整体功效的发挥，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二是以镇党委换届为契机，大力加强党委领导班子建设。镇党委换届工作中，我们首先成立组织，认真制订方案、规范操作程序，成立工作机
4、构，明确责任分工，充足发扬民主，严格依法办事。着重把好推荐提名关、代表考察关和选举关。经过换届优化了结构，增强了班子的凝聚力和战斗力，转变了干部作风，深入亲密了党群、干群关系，理清了发展思绪，加紧了社会主义新农村建设的步伐。为建设社会主义新农村和经济社会全方面发展提供了坚实的组织保障。三是重视创新，开拓进取，在勤政务实上下功夫。镇党委建立领导交办制、干部承诺制、群众满意制三项制度加强对干部的管理，不停激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。同时协调各方面的原因，重视工作创新，抢抓发展机遇，促进经济发展，建设社会主义新农村。四是落实党建工作责任制，发挥表率作用
5、。镇党委健全和完善了镇领导干部党建工作联络点制度，全镇16名党员领导干部共建立党建联络点26个，定时深入到联络点调研指导工作，帮助处理存在的问题，认真填写党建工作联络点统计簿，并在此基础上选择10户农户作为联络对象，建立党群连心卡，加强和群众的沟通互动，立即了解群众的所想所盼，方便有针对性地处理农村存在的实际问题。2、深入加强村“两委”班子建设一是认真开展第二批、第三批保持共产党员优秀性教育活动。我镇参与第二批优秀性教育活动的共有20个党支部、389名党员，参与第三批优秀性教育活动的共有29个党支部、1020名党员，其中建制村党员961名，两批优秀性教育活动参学党员中流动党员138名。在学习教
6、育中，精心组织开展了“为党旗添光彩，为崛起当先锋”、为民办实事和争创“双强”型党组织、“三强”型农村党员干部等活动。经过这次优秀性教育活动，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，思想素质有了显著提升；亲密了党群干群关系，党支部和领导班子的凝聚力深入增强；全体党员牢靠树立了执政为民、为民办好事实事的宗旨意识；把“人民群众是否欢迎，人民群众是否满意”作为衡量我们工作的标尺，在工作中自觉实践为民服务的宗旨，多为人民群众办好事实事。在征求意见过程中，共召开群众座谈会86个，部分访谈3488人，发放征求意见表6552份，梳理群众意见和提议2521条，镇村党组织制订整改方法2852条，到现在
7、为止已落实2848条，还有4条正在落实之中。二是加强培训，不停提升干部队伍素质。一年来，对村干部集中开展了10次培训，培训时间达11天以上。召开了4次村党支部书记例会，听取各村党支部开展创立活动情况的汇报，研究布署党建工作。三是加强制度建设。各村在优秀教育活动的基础上相继建立了学习制度、财务管理制度、廉洁自律制度、村务公开制度、村民代表会议制度、村“两委”联席会议等制度，建立健全了长期有效机制。村党支部能充足发挥领导关键作用，村“两委”工作逐步走上了规范化、制度化。四是深入开展“十百千”创立活动。镇党委将争创“五个好”乡镇党委摆上主要议事日程，同时将*、仙山、贾龙、桥西、西武、陆巷、丁桥、南沛
8、、顿邱、中所、桃庄、和业、秦港等13个村作为关键，开展“五个好”村党支部创立活动，建立创立工作机制，层层制订工作计划和方法，狠抓各项方法的落实，同时对后进支部进行关键整理，抓“两头”，促“中间”，使优秀村上水平，中游村上台阶，后进村变面貌。18年3月镇党委组织考评组对26个村的“五个好”村党支部创立活动进行了考评验收。依据考评情况，我们认为*、贾龙、仙山、陆巷、顿邱、中所、秦港7个村已达“五个好”村党支部要求，向县委申报争创“五个好”村党支部标兵。对关键管理村坝西村、万庄两个村进行了关键考评，经过一年的整理该村已摘掉后进的“帽子”，同时确定了彭岗村为我镇18年度农村基层组织建设关键管理村。二、
9、以各项载体活动为平台，加强党员队伍和民主政治建设1、扎实开展“双培双带”先锋工程活动镇党委将“双培双带”先锋工程活动作为增强党组织和党员队伍生机活力的动力工程来抓，根据*镇202118年“双培双带”先锋工程活动五年计划，于年初制订了*镇18年“双培双带”先锋工程实施计划和考评细则。对“双培”对象实施动态管理，立即调整了一批发挥作用不显著的“双培”对象，重新摸排结对284对，并签署了帮带责任状，由她们帮扶贫困户制订发展计划，在发展生产上提供扶持。我镇加大了对“双培”对象的培训力度，一年来镇党委共举行了六期培训班，请来掌握技术的发展能手作培训，各村还采取多种形式将“双培”对象带到示范基地参观学习，
10、利用电教阵地组织“双培”对象观看实用技术电教片。现在已使全部“双培”对象全部能熟练掌握一门以上致富适用技术，95%以上结正确党员干部成为发展能手。各村科技示范队伍共创办示范基地24个，示范项目65个。经过教育培训，已经有65名发展能手向党组织递交了入党申请书，21人被列为建党对象进行考察，21人加入到党组织中，68人充实到村级后备干部当中。我镇在实施“双培双带”先锋工程活动中涌现了一批发挥作用显著的发展能手和“双带”先锋。南沛村发展能手许煦富大胆偿试种植早熟茭白，取得成功后毫无保留地将种植技术传输给本村农户，并常常在本村举行培训班，两年内带动本村75%以上农户发展茭白生产，18年已发展到800
11、亩。陆郢村发展能手张荣志在西武村经营农产品交易市场，从东北引进毛豆良种，带动周围6个村发展毛豆生产，18年发展到7000多亩，带动了一方农户的致富增收。和业村党员示范户程开付利用本身学到的西红柿技术带头种植3亩西红柿并领办了西红柿种植基地率领本组21户进行种植，现在已发展到280亩，桃庄村养羊能手徐茂松带动该村10多户养羊，发展到年喂养量1000多只，秦港村蔬菜种植能手方乾兵在该村领办以西红柿、黄瓜、豇豆为主的蔬菜示范基地在过去的基础上不停扩大，这些全部为广大农户增收致富起到的带动作用，经过优秀带后进，后进学优秀，在全镇形成比、学、赶、帮、超的浓厚气氛。2、发展党职员作稳中求进。为了加强党员发
12、展工作，认真实施发展党员公告制度和全程联名推荐制度。党委制订并印发了18年度全镇党员发展工作计划，在发展党职员作中坚持“十六字”方针，做到成熟1个，发展1个。18年共申请入党人数122人，培养入党主动分子95人，35岁以下的38人，农村生产一线89人，有45人被列为建党考察对象，整年共发展党员29人，女同志7名。做到发展新党员结构合理，手续完备，确保了发展党员的质量。3、流动党员管理深入规范。镇党委建立了流动党员登记制度、联络制度、网络管理制度，加强了对流动党员的教育管理力度，每半年对全镇流动党员进行一次登记，立即和她们进行联络掌握信息并立即录入更新，18年底共发放流动党员活动证91个，团山村
13、流动党员孙务奎18年开始到张家港打工，在站稳脚跟后，她一直有个信念富了不忘乡亲，近两年她们率领全镇乃至全县100多人外出务工，年人均收入达2万余元，镇党委将在条件成熟的情况下为其建立党小组及至建立支部；仙山村流动党员徐万全率领周围多个村近50人到上海务工，年人均收入达万元；桥西村流动党员蔡培国在上海务工经商多年积累了一定的资金，已回该村投资300万元兴办企业，带动地方经济发展，现在全镇共有流动党员127名，跨省流动的党员108名，大部分党员能采取多个形式和联络人汇报自己思想工作表现情况，正常缴纳党费。4、农村无职党员设岗定责工作取得初步成效。为适应新农村建设的需要，镇党委下发了有关在全镇农村无
14、职党员中开展设岗定责工作的实施意见，各支部依据每个党员的特点，对岗位设置进行调整充实，并把农村无置党员参与的岗位情况写入党员承诺书中发放到每个农户手中，接收监督，充足调动了党员群众的主动性，有效的发挥了党员的先锋模范作用。现在，全镇26个村中共有980名农村无职党员，参加到活动之中。5、主动开展农村支部的“双向”承诺制。镇党委根据“主动引导、自愿参加”的标准，围绕建设社会主义新农村五句话的要求，并结合无职党员设岗定责情况、政情民意互动沟通和优秀性教育活动整改提升阶段的工作。印制了3000份党员承诺书，发放给全镇农户手中。党员依据本身的能力、经济和身体情况，确定当年承诺的内容和目标，接收社会各方
15、面的监督。为确保承诺落到实处，我们强化保障方法，建立兑现承诺的督促制度、考评制度等一系列制度加以保障。全镇党支部共制订承诺135条，已落实125条；党员承诺1230条，已兑现920条。经过活动的开展深入亲密了党群干群关系，有效的推进了农村基层组织建设。6、村务公开、民主管理工作常抓不懈根据安徽省村务公开暂行措施的要求，坚持“六规范、一满意”，做好村务公开各项工作。我镇于18年初创新了村务公开形式，将村务公开的内容打印成明白单，由村干部任投递员发放到每家每户投入村务公开“明白袋”中，让全部群众知道村务公开的内容，根本处理村务公开知晓率低群众意见大的问题。西武村还在仇圩、朱郢、梁郢和马路四个村民组
16、建设了村务公开栏，愈加便于群众看到村务公开，消亡了村务公开的死角。督促各村坚持四项民主，在处理村级事务和工作中坚持民主管理各项制度，实施民主决议，对需要会议讨论的事项立即召开支委会、支部大会或村民代表会议讨论决定。充足发挥村务公开监督组和民主理财小组的监督职能作用，使村级民主建设逐步规范化、制度化。7、善始善终地抓好选派工作选派工作是镇党委工作的主要组成部分，镇党委将选派工作摆上主要议事日程，要求选派干部参与领导班子会议，每个季度一次定时汇报选派工作开展情况。镇领导班子组员全部能做到主动关心支持选派干部的工作，常常深入到选派村了解情况，为她们处理实际问题。同时对选派干部加强管理，建立健全对选派干部的监督管理制度，帮助和指导选派村选择村级集体经济发展项目，指导选派干部围绕
