《供方实地考察表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供方实地考察表（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
供方实地考察表记录编号:话 电 z( 人 责 负 rE质 资 企人人 员员 人人 理术 管技容 内 察 考分 得 应分 得 ”头公 司 考 察M5源 资5n年H 二愉 近邛5信 合 综5现场项目工厂 考察介 筍 考 场 现O15量 质 体 实O2量 质 感 观O2全555考察结论RP 立口 购 采立口 成nJ 立口 关 目 木(祝,冋% 格177 合帥 为儒 视一 5勺 和駕 O斛 7尢瘵 上 KT RH 人立口立口 总不权 察为容 考下内片 图 察 考制度说明制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行 力为前提的，即有强制力保证其执行和实施， 否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为 也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的 过程制度才成为现实的制度，就像是一把标 尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于 普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而 不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条 文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对 人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作 灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静 态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执 行中得以实现其约束作用，证明了自己的规 范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正 成为了制度。
