企业年度工作总结范文(4篇).doc

上传人:新** 文档编号:469145725 上传时间:2022-10-29 格式:DOC 页数:13 大小:28.50KB
返回 下载 相关 举报
企业年度工作总结范文(4篇).doc_第1页
第1页 / 共13页
企业年度工作总结范文(4篇).doc_第2页
第2页 / 共13页
企业年度工作总结范文(4篇).doc_第3页
第3页 / 共13页
企业年度工作总结范文(4篇).doc_第4页
第4页 / 共13页
企业年度工作总结范文(4篇).doc_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《企业年度工作总结范文(4篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业年度工作总结范文(4篇).doc(13页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业年度工作总结范文_就快结束,回首_的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的_就伴随着新年伊始即将临近。可以说,_是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务(一)在_年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导

2、下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)_年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制(一)_上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。_下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)

3、对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,

4、认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从

5、无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的

6、大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。六、下步的打算针对_工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高

7、工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!企业年度工作总结范文(二)_年是_装饰公司三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营

8、管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。现在将_年的公司年终总结汇报如下:一、注重企业人才建设,增强企业竞争力公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善员工手册,初步形成激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。_年公司共吸引各类人才近30名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。二、加强企业文化建设,提升企业凝聚力良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网站、企业内刊空间的改版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,摄影、诗歌、

9、征文、羽毛球比赛等一系列活动,宣传、推广了企业文化建设,增加了员工对企业的认同感,提升了企业凝聚力。三、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式根据公司_“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。(一)全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的

10、主观能动性,提高员工责任心和服务意识。(二)加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,_年先后在_、_,_等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实施了分支机构管理手册。根据管理手册,公司先后与_、_、_等分支机构签定了经营责任书。管理手册的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。(三)合理利用经营资源,加强经营配套服务意识为了更好地服务项目经理,提高工程

11、中标率,我们制定了客户管理制度,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。_年,公司合同总产值_万元,其中设计合同_万元,实际完成产值_万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,_年,公司精心打造了_地铁商场、_购物广场、_广场等商城装饰装修工程;_帆船中心、_酒店、_国际酒店等高标准宾馆装饰工程等建筑装饰工程。通过不懈努力,公司在高档商城和酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长

12、点。四、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度(一)今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。(二)加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。(三)加强项目管理,建立规范的项目管理体系通过总结项目管理经验,编制了工程项目管理手册,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。项目管理手册的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明

13、确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核激励机制。五、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力_年我们公司的发展速度是最快的一年,所以_年也算是我们公司的一个转折点,从_年开始,我们_装饰公司就算是正式上了发展的轨道了。今后要如何工作,大家都心知肚明了。我们_装饰公司的发展就是要不断的前进,不断的努力,在不断的发展中赢取市场占有率。只要我们重管理,重质量,给客户最满意的答案,我们的公司的发展将会一直不断的持续下去!企业年度工作总结范文(三)一、全国烤漆、膜压销售业绩汇报1.全国全年目标32万平方,其中:华东区70000平方,华中区0_00平方,西南区57000平方,东北区39000平方,

14、华南区37000平方,西北区2_平方,华北区25000平方,外贸_平方。2.实际完成上半年度共138503平方,去年完成105572,比去年同期增长31%(含工程),不含工程完成121815,比去年同期增长20%,其中华东区上半年完成3_平方,累计完成42%,华中区上半年完成22803平方,累计完成率30.8%,西南区上半年完成_7平方,累计完成率40.0%,东北区上半年完成10358平方,累计完成率41.8%,华南区上半年完成12834平方,累计完成率34.8%,西北区上半年完成8953平方,累计完成率40.7%,华北区上半年完成0023平方,累计完成率20.5%。二、业绩分析排名前30名的

15、客户销量为77000平方,占销售量50%,排名前50名的客户销量为90_8平方,占销售量的05%。上半年度排名前二十名的客户有:成都德贝,_澳都,沈阳格瑞澜,西安得宝,厦门金牌,太原奇美,合肥美佳,南京东方邦太,广州蓝谷,大连汇欣,余姚帅康,郑州意利宝,长沙捷西,长沙巨迪,苏州摩登,合肥志邦,南通金美达,成都倍特,佛山尚朋堂,长春芳百。其中合肥志邦,成都倍特,佛山尚朋堂为上半年排进前20名的新客户。这说明一个方向,就是我们市场部的重点要把80%的精力花在20%的客户上,80%的订单量来自于20%的客户上。三、下半年度完成目标的计划与措施下半年最低目标还需完成18.15万平方的烤漆、膜压销售量,这对我们市场人员的推广能力,三四级市场深挖都是一个挑战,所以我们首先从市场推广的角度作如下措施:1.继续加强市场部人员的专业素质,对市场人员产品专业知识,销售话术,样品设计能力与推荐能力,销售道具等方面着手准备与提高。2.聚焦客户。续巩固和维护前二十名核心vip客户,加强21-50名客户潜力深挖。3.聚焦产品。重点推广我司四大系列产品,一二级市场产品主要以明星型,利润型防御性产品为主,三四级市场产品主要以体验型,明星型产品为主,提

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号