单位临时用工合同样本

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1、单位临时用工合同样本根据的规定,单位(以下简称甲方)因生产、 工作需要招用 同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。一、合同期限:本合同期限自 年 月 日起至年 M 日止。合同期满即终止劳动 合同。二、生产工作任务:1 .乙方在甲方从事工作。2 .乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:1 .甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安 全生产及各种规章制度的教育、培训。2 .甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件

2、。四、劳动报酬:1 .乙方在合同期间的工资标准: ;2 .。五、保险、福利待遇:1 .乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳 动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其 劳动保险待遇与劳动合同制工人同、 部分丧失劳动能力的临时工 要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、 伤残程度付给 乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2 .临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人 享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的, 停工医疗期限最长 不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。 连续工作超过6个月 (含6个

3、月),经医院证明需要停工医疗的, 停工医疗期限最长不 得超过2个月。停工医疗期间不发工资。 单位可以根据实际情况 酌情发给一定数量的生活补助费。3 .乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人 同。六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、 法令和法规,遵守甲方各 项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除:1 .符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的 ;(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、

4、工具、浪费 原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;(七)犯有其它严重错误的。2 .符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重 危害身体健康的;(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;3 .任何一方解除劳动合同, 一般情况下,必须提前一周通知 对方,方可到临时工户口所在街道、 镇劳动部门办理解除合同手 续。

5、八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定, 给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定 缴纳。十、其它双方协商事项:H一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规 定执行。十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇 劳动部门各执一份。甲方(签章):乙方(签章):年 月 日 年 月 日街道、镇劳动部门(签章): 年 月 日甲方:乙方:身份证号码 :1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共 同执行。2、本协议期限为(年/月),自年 月 日起至年 月 日止。3、工作任务:甲方安排乙方在,岗位,从事该

6、岗位职责范围内的工作;乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执 行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业 道德;因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬:甲方应按照国家有关规定, 遵守按劳分配原则,结合工作价 值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元 (人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动 报酬中而不再另行计发。5劳动纪律:乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、 操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册 中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物

7、,保守甲方机密, 维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有 关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除:本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同 意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更 手续。甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害 职工身体健康,企业又不加以改善的;甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。任何一方提前解除协议,均应

8、提前15日通知对方。7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其 后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执 行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各 持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:年一一月一一日甲方:(简称甲方)乙方:(简称乙方)为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序, 确保全校师生的人身财产安全, 控制各类学生违纪事件、 校园安 全事故和治安案件的发生, 切实承担起保一方平安的责任, 甲方 聘任乙方门卫临时用工。鉴于乙方现在属于临时用工人员, 乙

9、方不具备劳动法律关系 的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平 等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本服务协议属于劳务协 议,不在中华人民共和国劳动法调整范围内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中o甲乙双方在充分明确这一法律 关系的基础上,根据民法通则和其他相关法律、法规,自愿 签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自 年 月 日起,至 年一月日止)。二、工作条件甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。三、工作要求1 .乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。2 .乙方应严格遵守

10、国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。3 .爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方 的领导、管理和教育。4 .对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、工作职责1 .负责学校大门、学校后门的开锁;2 .负责学校进出人员的登记;3 .负责校园内的安全巡查;4 .负责报刊杂志和邮件快递的收发;5 .负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发;6 .负责学校花草树木的管理;7 .负责学生寝室的就寝纪律的管理;8 .负责学校水电的管理;9 .负责学校大门及学校主干道的卫生保洁;10 .负责校门附近及校内车辆的整

11、齐摆放、严禁校门口摆摊;11 .负责学生课间餐的发放;12 .负责学生在校时间的值班保卫;13 .负责周末、节假日、寒暑假的值班护校(适当补助);14 .负责值班室内部的卫生和整洁;15 .负责来访人员的接待引导(交值周领导);16 .负责通知学校部分师生与家长学校领导见面;17 .负责学校值班记录箭、外来人员登记箭的填写;18 .全天二十四小时保持通讯畅通;19 .在值班室住宿,学生在校时间不离开学校,遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替;20 .接受学校德育处管理,对行政值周领导、德育处负责。五、工作考核:1 .每月如无责任事故和失职行为发生,工资全额支付;2 .乙方违

12、反学校的有关规定在工作中有失职行为,发现一次扣考核工资 元;3 .乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的,由乙方负责赔偿相应损失;4 .乙方因未能履行职责或工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工合同。六、劳务报酬甲乙双方约定,乙方的工资为 元/月,在履行本协议期 间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方工作期间, 甲方负责提供门卫业务培训。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定 的福利和待遇,甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不 适用于乙方。七、协议的解除与终止1 .在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知 对方解除本协议。解除

13、本协议不需支付经济补偿金。2 .甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不 需五个工作日提前通知乙方。3 .甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时, 乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。4 .本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议, 不需提前通知。5 .甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立 即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等,学校才发放当月工资。八、其他1 .乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任 事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。2 .乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能 胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。3 .因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合 同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务,也不承担相 应的责任。4 .本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双 方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。甲方(盖章): 乙方(签字):日期:年月 日日期:年日月

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