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1、我认为责任和能力是一种辩证关系，责任和能力两者是相辅相成的，是缺一不可 的。没有能力，就无责任而言，能力是基础。有能力，没有责任，成就不了大事， 废人一个，责任是动力，是催化剂。可见，责任和能力是人才都必备的。因此， 责任胜于能力这个观点是片面的。为什么企业和社会都对“责任胜于能力”这个观点都视为“掌上明珠”，我 想原因有以下几点：第一、物以稀为贵有普通能力的人特别多，而有责任的员工非常少。这 是一个供给和需求的关系。在人才市场，普通能力的人才比比皆是，但是并不是 每一个人才有责任感，不是每一个员工尽职尽责，用心工作，因此，在这方面上， 责任是胜于能力的。第二、可变与不可变一一一个人的能力在短
2、时间是不可改变的，但是一个人 的责任感却可以在短时间改变。毛泽东曾说，“一个人的能力有大小，但是司其 职，尽其责的人就是一个好人，就是一个完人”。这同没有才华就当有德的 人的境界相同。第三、内因和外因一一责任是内因，能力是外因，而内因起决定作用。能力 纵使再大，也要发挥出来才能有效果，而责任感能使能力发挥到更好，可以有超 水平发挥之 效。从这种意义上说，责任也是一种能力了。责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的，但我们 不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视责任。要以高度的责任感对待自己的工作，把每 一件小事做好，树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自
3、己的工作实践， 以高度的责任感去服务企业，去实现自己的人生价值。一个人无论在什么工作岗位上，不管 你是干什么工作的，最关键的就是看你有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。只要你 认真勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与尊重。人的一生 必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对 于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也会被生 活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承担。责任可 以改变对工作的态度，而对工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的假如你热爱 工作，那你的
4、生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。在日常工作中，我们就要爱岗敬业，热爱本职工作，培养工作热情，履行好自己的职责， 发挥自己的潜能，克服困难，出色地完成工作任务，承担起自己所在工作岗位的责任，才能 做到“精业、兢业、敬业、乐业”，那么工作就会由压迫被动式转化为积极主动式，并享受工 作乐趣，取得成绩的快乐。光有知识或能力，（范文网）而没有工作热情、 创新意识和团队精神，只会是原地踏步，谈不上敬业。为此，对工作的热情、创新意识和团 队精神，就要来自于责任，有了责任，才能有工作热情和创新意识，才能有团结、协作、配 合意识。当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的 人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上 的谈论，而业绩又要靠能力去创造和完成，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本 身就是一种能力。因此，在工作中我们要报着严谨的工作态度，积极主动地完成工作任务， 充分发挥自己的聪明才干，才能实现自己的人生价值。
