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1、优秀员工演讲稿集锦10篇 演讲稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在当下社会，演讲稿对我们的作用越来越大,为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我收集整理的优秀员工演讲稿0篇，供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。优秀员工演讲稿 篇1我深爱我的组织和领导,就是这种爱-让我在2x年度“感恩的心”征文活动中一挥而就斯人以去,海棠照旧一文，并荣获二等奖!我深爱我的工作,我深爱我的事业,一种岗位就是一种事业-”客服中心“是一种特别的岗位,是一个形象的窗口,更是联系左右,沟通上下，协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任，“客服主管”是组织意图的综合者,是组织行为的实施者
2、，这个岗位的特别性我会时刻牢记在心,在我心中!有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好! 我知道,做一个合格的客服主管并不简单-他要有对领导说真话的志气，和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远,擅长协调服务，勤于督察落实,乐于无私奉献,贵于“身先士卒”的素养。更要有“统筹兼顾,谋划全局,综合创新,当好大参谋,出好大办法，搞好大服务”的实力。这个岗位-今日所以成为我的选择,不为别的,只为一种责任，一种人生价值。 我想：凡事只要你专心，用功，把工作做为一种事业来做，那么确定能做好!另外我也完全信任：组织上会给我灯塔,领导们会给我航标，全体员工会给我中流击水的双桨!真是:到中流击
3、水,浪遏飞舟。-数风流人物,还看今朝! 我也深爱我的同事和挚友，我始终记着这么一句格言:一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。我深深知道,自己走过的每一步，都是我的同事,领导和挚友为我供应了前行的拐杖，而将来!我的同事！我的挚友!全体超市员工们更恒久都是我-最可依靠的力气与支撑。 “ 我心有主”,“主”是什么?在我心中，“主”-不是客服主管的头衔，光环，不是权力指手划脚的荣耀和欢乐！而是一种良心，意识，责任与追求集于一体的人格，是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命！我心中的“主”就是-先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工! 我给大家举一个我们日常生活中的例子,就是煮鸡蛋。回忆一下，我们平
4、常在家里都是怎样煮鸡蛋的呢?无非就是找一口锅，放上水和鸡蛋,打开火,煮上非常八分钟，等自己觉得差不多了,关火取鸡蛋，放凉水里冰一下，就完成了。那么，假如采纳精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢? 在日本的超市里，鸡蛋售出时都会附赠一份说明书，介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤： 1采纳长宽高各4厘米的特制容器; 2加水5毫升左右;.1分钟左右水开； 4.再过3分钟关火； 5.利用余热煮3分钟; .凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度,并且能节约45的水和2/3的热能。煮鸡蛋的故事告知我们，关注细微环节，立足专业，科学量化，这样的精细化管理才是生存之本。 细微环节确定成败,精细化的时代已经到来。在公司推
5、行精细化管理的今日，假如我们服务管理的每一个步骤都做到细心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说，在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简洁。其实不然，客服部是公司的心脏，支撑着每个部门的正常运营，而我们客服部员工就是心脏里的血液,维持着心脏的运行。 作为客服部的员工，细微环节更是不行忽视的。在工作中不细心，轻者会导致工作失误，给其它部门的工作带来不必要的麻烦，重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情，必需关注事物发展过程中的每一个细微环节的处理。所谓细微环节处理,我的理解就是，要从自身工作的每一个环节,每一道
6、流程着手,通过抓好过程,导致好的结果；通过评价结果，不断修正过程，从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样:什么是不简洁，把每一件简洁的事情做好，就是不简洁;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好，这就是不平凡！优秀员工演讲稿 篇 敬重的酒店领导和全体同事: 大家好！今日，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心特别激烈！在一年的工作中，我仔细工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关切，更得益于部门各位同事的支持与默契协作。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢! “仔细工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为金茂酒店
7、员工,更应当为实现酒店的共同目标添砖加瓦。 我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献，把企业的利益放在最前线。 作为金茂人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出很多感人的事迹，展示出我们金茂人不平凡的青春风采。虽然在这次我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号,
8、面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家同心协力的去完成,我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗! 最终，我祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜!优秀员工演讲稿 篇敬重的公司领导、各位同事: 大家好! 特别荣幸被评为优秀员工，感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起共享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事赐予充分支持和亲密协作的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢! 员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人
9、价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的看法在专业上、方法上赐予我指导和帮助。 法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司敬重员工的特性、健康思想，敬重员工的主动追求,重视员工参加公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关怀的华蜜! 公司和员工形成良性互动，公司珍惜员工,员工酷爱公司,我在与各部门的工作协作中，各部门工作的许多细微环节让我深受鼓舞。比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案，设计
10、部的同事一遍遍探讨，废寝忘食；为了把控工程质量,工程部的同事无论寒冷酷暑始终坚守在工程现场,静默无闻;为了扩大销售，营销策划部的同事费尽心机、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐性说明；为了节约建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核；为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细微环节把握,才实现了公司提升形象、限制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到特别的荣幸和傲慢! 我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”，在公司领导的正确决策下，在各
11、位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队肯定会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。 最终我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事，感谢你们对我的支持和信任！至此新春到来之际，借此机会,表达对大家的真诚祝愿，祝福大家在即将到来的鼠年,祥瑞如意、阖家快乐、身体健康、万事如意！感谢大家!优秀员工演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位来宾,敬爱的同事们： 大家好! 我是_(部门)的_（姓名),很荣幸今日能够站在这里发言。首先我想借此机会,向曾经在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！那么其次我想就我对“争做
12、一名优秀员工”的相识在此和大家共享一下。 在市场竞争越来越激烈的今日,人们越来越相识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强,离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。做一名优秀的员工，实现自身最大的价值,为企业的发展和壮大贡献自己最大的力气,是一种高尚的荣誉,是一份可以让人兴奋和骄傲的事业,也是我们每一位员工的必定追求，然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队？ 在我的心目中,一名优秀的员工应当具备以下几点
13、特征。 首先，一名优秀的员工,他必定是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中却是一个平凡的,甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、主动上进、果敢行动 的人,才可能在工作中表现精彩,成为一名优秀的员工。 其次，一名优秀的员工,必定是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他欢乐地面对工作,而不是把工作当着一份糊口的苦差;这种心态使他在工作中发觉乐趣,并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时,不惊慌不气馁,而是仔细分析问题所在，并努力找到解决方法。 第三,一名优秀的员工,必定是一位敬业的员工。一名员工假如不敬业,假如遇
14、事均斤斤计较,不愿付出，不情愿把自己的工作作为一项事业来追求,我想是不行能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个人得失,而以精彩地完成工作，做出美丽业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。 第四，一名优秀的员工,应当是一名自信的、敢闯敢干、勇于创 新的员工。正如给加西亚的信那样，接受任务后,不须要更多的帮助和帮助，而是对上级的嘱托马上实行行动,一心一意、百折不挠、创新思路、想尽方法来完成任务。 第五，一名优秀的员工,必定是一名会充分利用时间，擅长自我管理,注意工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力，但假如工作没有条理,不讲究方法，不能快速高效地完成任务,也是不行能优秀的。 其实，做为一个优秀的员工
15、就是要不断地折服自己,不间断地加强学习,敢于开拓创新，勇争一流！ 我信任,只要我们每位员工都能严格要求自己做到以上的几点。在争做一名优秀员工的道路上，我们就肯定会收获许多,同时，假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的工作肯定会蒸蒸日上,兴盛发达！做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智，因为公司的发展就是我们的明天！ 虽然我自参与工作以来，在各位领导的关切和爱惜下,取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有肯定的差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步,成为一名合格的优秀员工，不辜负领导和同志的关切和
16、信任。 最终诚心地祝福各位领导和评委，工作顺当,身体健康,家庭华蜜。优秀员工演讲稿 篇敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 今日我演讲的题目是专心服务搭建桥梁。 我是来自常州国旅的导游员*。在这平凡的岗位上，五年的工作经验让我学会了在工作中如何面对客人，如何服务,又如何思索。导游这工作是构架旅行社和游客之间的桥梁,又是祖国大好河山和美丽景色的使者,须要我们专心做。 在带团过程中，我们经常会遇到各种各样的游客，那就要分门别类的对待他们。对重要的客人要细心的服务，对挑剔的客人要耐性的服务,对特别的客人要热心的服务，我们只有全身心的投入进去,一心一意的去做,客人才能真真实切的感受到我们的存在。 记得
