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1、HRW公司岗位职责与权限12020 年 4 月 19 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。1. 目的 :规定公司的各岗位的工作职责和权限 .2. 适用范围 :浙江胜利塑胶有限公司各个工作岗位.3. 职责与权限内容 :职 位上 级岗 位 要 求职 责 与 权 限1. 规划公司的发展方向,策划公司的经营战略,制定公司质量 /环学历 :大专以上文化境管理体系方针和目标 .2. 主持质量 /环境 /职能分配 , 落实质量 /环境职责 , 对公司管理机年龄 :35 岁以上构的合理设置负责。专业 :企业管理3. 领导建立和完善质量/环境管理体系 ,为方针的贯彻和质量/环技能与特长
2、 : 拥有多年境管理体系的有效运行和持续改进提供必要而且充分的资源.总经理董事长外 资企 业 管 理同 等 职4. 主持公司质量 /环境管理体系的管理评审工作.提供公司质量位工作经验 , 有卓越的管理体系有效运行及持续改进所需的各种资源.领导能力 , 对企业的策5. 组织开展质量成本及质量经济分析活动,协调好质量与成本划 与管 理 有 独到 的 看法和经验 .的关系 , 开展质量成本管理 , 不断促进生产成本的降低。6. 审定批准各项公司计划、 预算 , 签署批准订单合同 .7. 负责对副总经理、 各中心部门经理进行考核。管理者代总经理学历 :大专以上文化1. 协助总经理策划质量/环境管理体系
3、的策划工作22020 年 4 月 19 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。表年龄 :30 岁以上2.负责公司质量 /环境管理体系的建立、实施与保持工作专业 :语言类3.定期向总经理报告公司质量/环境管理体系的运行情况, 包括技能与特长 : 拥有外资需要改进的地方企业4. 代表公司就质量 /环境管理体系的有关事宜与外界各方联络ISO9000/IS014000推沟通行工作经验 ,能策划 ,能5.负责促使公司内部员工满足顾客要求意识的逐步提高组织 , 负责整个体系的6.负责公司质量 /环境管理体系的内审工作的开展推行 .7.负责组织编写公司的质量/环境手册8. 负责审核公
4、司质量 /环境管理体系文件9. 定期组织相关职能部门 /人员召开质量管理体系运行分析会议 , 通报运行业绩1.领导公司的生产管理工作。在公司总经理的领导下, 分管注学历 :大专以上文化 ( 或 塑、 包装、 维修部门。保证公司年度新产品投产计划、生产有 5 年以上相应管理计划的全面完成 ,保证产品质量的稳定提高。经验 )2.负责建立健全、统一、 有效的公司生产管理体系。对公司年龄 :30 岁以上贯彻执行国家、地方行政和上级主管部门颁发的质量/环境 /的生产厂长专业 :不限政策、 法规负责。总经理3.根据公司的资源配备 ,合理确定生产过程的组织形式。经常技能与特长 :拥有 5 年以 上外 资 企
5、 业同 等 职了解和掌握各种物资储备、采购情况 , 均衡生产。使生产产品位管理工作经验, 有一质量、 品种、 数量和期限均达到公司年度方针目标的要求。定的领导能力, 能协调6.最大限度地提高劳动生产率和减少物耗, 降低制造和生产管与各个部门的沟通 .理成本。实施文明生产和改进劳动条件,对于因均衡生产不力而造成的质量事故负责。对生产现场的人员操作和设备运行等32020 年 4 月 19 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。不安全因素进行检查监督, 保证安全生产。7. 负责对分管部门工作质量的监察、 指导、 考评及对重要事务的审查、 批准和处理。1. 主导新产品开发包括新
6、产品结构设计、 报价、 模具设计及制造 , 新材料选用、 新工艺、 新技术及节能技术应用。2. 参与公司发展战略规划及制定 , 目的在于规范管理 , 降低成本 , 稳定品质 , 保证效益 , 增强公司核心竞争力。学历 :大专以上文化 ,相3.负责建立、 健全研发中心规章制度, 运作流程及工作计划 ,关专业向直属上司工厂总经理汇报工作。4.审核 BOM 表、 标准作业指导书、图纸、 标准成本 , 主持产年龄 :30 岁以上前会议。专业 :模具制造 / 机械制研发副总5.确定模具加工商和模具材料供应商, 督导新产品开发部进度 ,造总经理模具加工进度 , 保证新产品开发顺利完成。经理技能与特长 :
7、产品结构6.检查下属 ISO 9000/IS14000、 5S工作之执行情况。设计、 模具结构设7.负责制定部门人力资源规划, 批准下属人员之聘用、晋升、计、 熟悉塑料特性 , 能熟练使用 3D 绘图软件辞退。8.培训下属对塑料原材料特性、模具结构、 模具制造工艺、注塑成型原理、 包装排拉 , 夹具设计、 二次加工、工序工价之测定等专业知识。9. 沟通及协调各部门工作。10. 组织编制公司长远和近期技术发展规划 , 按规定技术改造工作计划 , 负责计划、 实施和管理工作。42020 年 4 月 19 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。学历 :大专以上文化1.协助总经
8、理对整个公司质量/ 管理体系的监督与运行,促进公年龄 :30 岁以上司生产管理的有效运作 .总经理助专业 :不限2. 跟踪生产产品的进度和品质的监督, 解决管理上难以处理的技能与特长 : 拥有 3 年 问题 .总经理理以 上外 资 企 业同 等 职3.组织和协调公司各部门之间的沟通.位管理工作经验 , 能协4.代理总经理对各项重要事项的审批.调与各个部门的沟通 .5.协助总经理组织每周各项会议,并作好会议记录简要 .1. 协助管理者代表贯彻 ISO 标准 , 健全公司质量 /环境管理体系 , 组织开展内部审核 , 促使质量 /环境管理体系有效运行。学历 :大专以上文化2.负责质量 /环境体系策
9、划管理、数据分析和改进等要素的管年龄 :30 岁以上理。组织对供方的评价、内部审核 (含体系、 产品和工序质专业 :不限量审核 ) 、 等质量 /环境活动。品质中心技能与特长 :8年以上3.根据内外质量信息反馈和总经理的要求, 制定质量改进计划 ,总经理塑 胶外 资 企 业品 质 管 并组织实施和检查评审 ,同时负责较大不合格品事故的调查处经理理 工 作 经 验 , 懂 ISO理。9000/IS14000质量 /环4. 负责编制质量教育计划和组织实施. 组织编制产品质量计境 管理 体 系 的运 作 与划、 开展质量升级等活动。推行 .5.对各职能部门的质量管理工作进行协调、监督、 检查。6.有
10、权拒绝质量保证能力不足的供方。7.及时准确的完成上级交办的其它任务。品质中心品质中心学历 :大专以上文化1.严格执行经理的各项指令,努力保证实现本公司的品质/环境年龄 :30 岁以上目标 .副经理经理专业 :不限2.分配品质部 QA 、 QE 的工作 ,并监督其情况 ,52020 年 4 月 19 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。技能与特长 : 5 年以上塑 胶外 资 企 业品 质 管理 工 作 经 验 , 懂ISO9000/IS14000质量 /环境 管理 体 系 的运 作 与推行 .3. 组织与协调品管部与其它部门之间的沟通,工作上的配合 .4. 审定产品检验
11、规范及生产单位作业指导书的可行性.5. 负责对品质工作人员的培训并考核.6. 对 QA 、 QE 的工作及产品的质量状况定期总结.提交经理 .7. 参与产品设计、 工艺流程的审核工作 , 以确保其符合品质保证的要求和质量。8. 负责对重大品质异常及客户投诉的处理和改进结果的跟踪.学历 : 高中或中专以上1.严格执行上级的各项指令,努力保证实现本公司的品质目标 .文化2.分配品质部 IQC 、 QC 文员的工作并监督其情况 .年龄 :25 岁以上3.当品质部 IQC 、 QC 与其它部门因品质问题发生冲突时,负品管部课专业 :不限责协调处理 .品质中心4.针对每日品质记录进行审核,对严重的品质问题提出相应的长技能与特长 :2 年以上经理同 等职
