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1、清华面试攻略：以下是搜集到的各类信息：1.去年是小组形式，一个小组56个人，出一个辩题，比如：网瘾，自主招生政策的利弊等最后选出一个做总结的人，其实也不是真让他做总结，只是要看推举过程2.很重要的是，据说清华大学会特意和你说“你的笔试成绩不够”云云，吓唬吓唬你！一定要淡定！你成绩不够就不会让你来面试啦！要做到面不改色心不跳。3.笔试考的是课内知识，面试考的是课外知识，是考考生知识之外的能力，如表达能力，逻辑思维能力，分析问题能力，表达能力，等等。考的是对一件事情理解的深刻程度等，考题不难，谁都能说上几句，但要做到深入的分析不容易。面试内容非常灵活，而且是课程之外的，没有办法突击准备，考的是平时
2、的知识积累与储备，因此在休息之余多讲讲国内外发生的大事、热点问题及其背景材料，应平时多留意电台、电视台新闻。 关于面试还需要强调的问题，就是面试过程中一些技巧，如礼貌方面、组织能力、思想深度、发言时机、戒抢话张狂等。面试的题，多数是社会热点问题而较少涉及敏感的政治话题，这点要特别留意一下。4.在面试中，自信是很重要的，从进门那一刻起，面试官看到的是一种气场。我所参加的是小组面试，这就意味着面试的过程不仅仅是考生和面试官的交流，还有考生间的交流，要学会适当地关注身边的考生，而不仅仅是考官，还需要注意说话的前后顺序。面试中要注意细节的问题，比如如果平时你喜欢抖腿、抠手指等，应该在面试时尽量避免。总
3、之，在面试的过程中，要让面试官看到你是一个什么样的人，你具备什么样的能力。5.群体面试，一般是考官出题、按顺序发言、自由讨论、总结发言这个过程。在此过程中，要注意纸笔的利用，仔细倾听别人的发言，并做简要的记录，发言时语速适中，表明自己的看法，并针对他人的看法发表意见。在小组讨论中，如果对某一个问题得不出明确的结果，应该迅速投票解决。6.上午9时，几名结束面试的考生称此次面试很“特别”，面试现场被安排在二楼一个不大的房间，屋内有一个较大的屏幕和一些视频设备，除考生和两名工作人员外，房间内再没有任何人，负责面试的考官都在北京。和其他高校自主招生面试时单独面试不同的是，清华大学的面试为“群面”，5名
4、考生为一组。进入面试现场后，考生在大屏幕前坐成“V”字形，两名工作人员在屏幕两旁落座，通过视频，考生能看到3名考官，考官也能看到5名考生。面试开始后，每个考生都有1分钟的自我介绍时间，然后是考官提出一个话题，考生集体讨论后再由每人做自我陈述，这个环节约12分钟；最后才是考官提问环节，每一组考生面试时间大约30分钟。考官提出的话题不是一成不变，而是被设定为开放式，包括各种社会问题，重点考查考生知识面、反应能力、思辨能力。话题内容灵活而广泛，但都结合社会热点、国际国内时事等。 白银八中一位考生说，从这些题目可以看出名校对于学生发散思维和创新能力的重视，考生只凭课本知识是远远不够的，平时该多读书、多看报、多思辨地分析社会现象。比如考官从“你认为我国的户籍制度要不要改？”到“怎么改？”再到“你认为最理想的改革结果是什么？”一步步深入发问，考查了学生对于社会热点的关注以及相关知识的掌握和思考程度。希望大家都好！
