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医院员工调配制度1. 员工调入。凡调入人员必须服从医院分配，能够胜任相应的工 作，由院领导、人力资源部与科室研究分配。2. 员工调出。要求调出的人员，人力资源部根据有关要求办理调 出手续。调出人员经同意调出后，需到人力资源部领取“职工调离通 知单”，分别到有关科室交接有关物品和工作，然后持有关科室签字 后的通知单到院办公室办理行政介绍信，方可离院。3. 员工院内调配。员工在本院范围内调配时，一般由医院根据需 要进行调整，院人力资源部通知调入、调出科室负责人通知到本人， 本人接到通知后必须在规定时间内到新科室报到。4. 医院工作人员必须自觉遵守组织纪律与劳动纪律，服从分配， 顾全大局、坚守岗位、尽职尽责。对确属不能胜任工作的可提出申请， 按组织程序进行调配，不得擅离职守，不得消极怠工，否则将按有关 规定严肃处理。
