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1、集团公司环保管理制度范本一、门卫职责：1、按照本制度对所有的进出入人员进行管理。2、按照本制度对所有的进出入车辆进行管理。3、负责公司防火、防盗，进行公司安全保卫工作。4、诚恳礼貌热情接待来人来客，不得与来客争执，坚持原则，注意维护公司形象。5、负责打扫门卫室内外及大门区域的卫生并保持整洁。6、必须穿戴统一的门卫服装，仪表端庄，文明执勤，说话和气，礼貌待人。二、进出人员的管理：1、公司后勤人员进入厂区时必须向门卫出示上岗证，说明事由并作相关登记，否则禁止进入厂区。2、来宾入场需做登记，并由公司人员陪同方可进入厂区，任何人员进厂时门卫应提醒“进入厂区，禁止吸烟”。3、门卫室内严禁闲杂人员停留。对
2、妨碍门卫人员履行职能甚至无理取闹者，禁止进入厂区，并送公安派出所处理。4、门卫值班期间不得睡觉、干私活或擅自离开工作岗位。三、进出车辆的管理：所有进出入车辆进厂前应填写车辆出入登记表，进行车牌号、入厂时间、司机姓名、事由、联系人和离厂时间等的登记，登记完毕后方可进入厂区。车辆出厂必须检查所带货物是否与票据证明相符，否则不予放行并向公司办公室反映。四、产品、物料、物品出厂：1、产品出厂需凭成品库管员开具的货物出库单，到财务部确认核准后，出具发货证明和出门证，经成品库管员和收货人确认，门卫按单验收核对无误后方可放行。2、其他产品样品、物料、物品出厂，必须有销售部、生产办等相关部门出具证明，经门卫核
3、对无误后方可放行。五、其他：1、相关的单据、表格应按规定时限交往相关部门。2、门卫人员应严格按以上各项管理规定执行。3、因门卫人员失职而造成公司经济损失者，将照价赔偿。情节严重者，追究刑事责任。4、本制度自签发之日起执行。集团公司环保管理制度范本（二）一、档案是指公司各项工作中形成的，具有保存价值的各种载体的文件材料。二、档案应有专人统一管理，维护其完整、准确、系统、安全，并便于集团内共享和方便使用。三、经营公司行政办为档案的业务主管单位，对档案形成部门进行业务指导和监督检查。四、处理部门在文件材料办理完毕后，应及时将具有保存价值的文件材料整理、组卷，并向单位档案部门移交。五、文件材料的归档实
4、行随办随归的办法。六、档案的保管期限规定为永久、定期两种。凡是反映单位主要职能活动，有长远利用价值的档案，列为永久保存。七、电子版文件形成后，应制成相应的纸质文件与电子文件一同归档，并保证两者内容、形式的一致。八、经营公司行政办对营业执照、组织代码证、税务登记证、贷款卡等正副本原件及电子版必须统一存档管理，建立借阅登记和张贴存放登记制度。九、经营公司行政办对员工个人档案必须统一存档管理，如身份证复印件，户口本复印件，最高学历复印件，驾照复印件，获得的各类证书复印件，在公司工作期间获得的各类奖励等。新员工入职时进行现场复印，每月_日-_日将新员工档案提交集团综合管理部;员工花名册电子版(基础信息
5、，培训信息，养老医保信息)每月的_日-_日将电子版发集团综合管理部(利于保险等增减变动);员工调动时原单位将员工档案交集团综合管理部，由集团综合管理部登记后转移给新单位行政办。十、为了便捷工作，公司章程、股东会决议、验资报告、审计报告、房租合同等要求同时备份电子版存档。十一、公司签收的政府职能部门的批复文件，建设过程中的规划、图纸资料，公司下发的文件等必须由行政办保存原件，并完善借阅手续。十二、集团存档管理内容：1、营业执照办理或变更;2、每年的审计报告存档;3、公司建设过程中政府职能部门或工厂红头文件、批复、图纸等等(原件);4、各公司的营业执照、组织代码证、税务登记证、贷款卡等电子版;5、
6、员工个人档案。身份证复印件，户口本复印件，最高学历复印件，驾照复印件，获得的各类证书复印件，在公司工作期间获得的工厂公司各类奖励证书等。6、员工花名册电子版(基础信息，培训信息，养老医保信息)十三、经营公司行政办档案管理内容：1、营业执照、组织代码证、税务登记证、贷款卡等正副本原件统一存档管理，必须建立借阅登记和张贴存放登记;2、员工档案存档(复印件)3、营业执照、组织代码证、税务登记证、贷款卡等正副本原件，电子版存档;4、考虑工作便捷，要求将公司章程、股东会决议、验资报告、审计报告、房租合同等，做成电子版存档;5、员工调动档案。原单位整理封口后交由本人，传递给集团综合管理部，集团登记后转移给
7、新单位行政办。集团公司环保管理制度范本（三）为了全面切实做好公司防火工作，保护企业财产和员工生命财产安全，保障企业健康、长期稳定发展，根据消防有关规定及本单位实际情况，特制订本管理办法。本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进行消防安全管理的所有部门。一、消防安全职责1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的正常安全经营体系中进行统筹管理；2、公司行政部负责全公司消防工作日常管理维护、监督、检查，各部门负责人及职能部门负责人为各部门消防安全第一责任人，各自分管范围内的消防日常管理工作；3、公司总经理为公司消防安全总负责人，应当履行以下职责；3.1、贯彻执行消防法规，保障单位消防
8、安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况；3.2、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排；3.3、安排行政部筹建消防设施、购置和维护消防器材；3.4、行政部协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患；3.5、组织扑救火灾，调查处理火灾事故；3.6、各部门经理为本部门的消防安全第一责任人，各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责，具体履行总经理的消防管理职责。二、消防安全第一责任人应当履行以下职责：各部门负责人为本部门防火安全第一责任人，对本部门消防工作负责。1、组织实施日常消
9、防安全管理工作；2、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；3、加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通，有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测等记录；4、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能，消防安全培训；5、确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理；6、组织制订本部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实；7、完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作；8、消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情况
10、，及时报告涉及消防安全的重大问题。三、岗位防火责任：1、严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理，禁止在具有火灾、爆炸危险因素的区域内使用明火；2、发现隐患及其它可能导致火险的不安全因素，要及时采取措施排除；3、发生火灾(火警)立即组织进行正确扑救，并立即上报集团公司主管部门或主管领导，必要时及时报警(119)求助。四、防火安全检查1、公司行政部定期组织相关人员对消防工作进行检查，安排对消防关键时期和重点部位进行经常性的消防检查，发现隐患，及时督促整改。2、各部门要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发现火险隐患，立即处理，需要领导协调时
11、，要及时上报。五、防火检查的内容：1、经营生产过程中有无违章情况；2、用火、用电有无违章情况；3、安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好；4、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好；5、消防重点部位安全管理情况；6、消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。六、仓库防火安全管理规范1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放；2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器；3、库房内严禁烟火，并设有明显标识。七、易燃易爆物品消防管理规范1、使用和管理危险物品的人员，应熟悉物品特性，防火措施和灭火方法；2、
12、储存易燃易爆物品、燃料的仓库，是否有良好的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准；3、储存的危险物品、燃料应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存；4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求；5、搬运和操作危险物品应稳装、稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。八、安全用电防火管理规范1、安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业；2、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。3、电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，要定时巡检，发现问题及时
13、报告、维修，工作结束后及时断电；4、燃气使用岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求；5、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。九、消防培训教育1、新员工进入本部门后进行安全教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律、法规和基本消防知识；2、公司消防教育要与安全教育结合进行，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等，由本部门安全第一责任人负责组织学习，培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的使用操作方法；3、具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法
14、、使用范围。十、消防器材管理规范1、消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方；2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施；3、对消防器材要定期检查，干粉灭火器、1211灭火器、二氧化碳灭火器每季度要检查一次，将查出的问题作好记录，上报集团公司主管部门；4、所属办公区、售后、仓库等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材采购部门统一负责定期检验；5、对防火、防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和灭火器材；6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防
15、火间距，不得堵塞消防通道。十一、火灾事故报告处理发现火灾(火警)的人，应按照程序向上级领导和主管部门及时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案启动。必要时要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。十二、对下列情况应给予处罚。1、违反防火安全制度，对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任；2、违反动火、用电管理规定，在禁火区内动电、动火作业，因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况，追究有关人员的责任；4、其它违反消防管理制度的情况。十二、对以下情况要给予奖励。1、及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，避免火灾事故发生的；2、在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的；3、对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果的。第页共页
