《爱岗敬业演讲稿集合10篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《爱岗敬业演讲稿集合10篇（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、爱岗敬业演讲稿集合1篇 演讲稿以发表看法,表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在现实社会中,越来越多人会去运用演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意？以下是我帮大家整理的爱岗敬业演讲稿0篇，欢迎阅读与保藏。爱岗敬业演讲稿 篇1 让青春在奉献中燃烧 各位领导、各位评委、各位同志: 晚上好!我演讲的题目是:让青春在奉献中燃烧。 我,作为一名在共和国太阳照射下，成长起来的一般干部,998年,在为XX的教化事业奋斗了8个春秋之后，我幸运地来到了县委办公室,这个特别的工作岗位。不经风雨,长不成大树;不受磨炼，难以炼成钢铁,在办公室这个大熔炉里,使我深深地相识到，青春只有在奉献中才能燃烧。 办公室工作是辛
2、苦的。不要说白天有成堆的文字材料；也不要说深夜还在赶印文件和领导讲话；更不要说在放假期间,别人已经休息了,而我们还要工作。各位可曾记得，有多少次，在加了一夜班以后, 其次天一早我们又接受了新的任务;各位又可曾记得,有多少次我们在睡梦中被急促的电话铃声叫醒,值班的同志说,又要加班了。辛苦是一种磨炼，辛苦中,我们体验到了人生的真趣；辛苦中，我们熬炼了自己的实力；辛苦中，我们充溢了奉献的人生。 办公室工作是静默无闻的。当某项工作顺当完成时,人们何曾想到,办公室的同志在其中付出了什么;当某个会议成功召开，人们又何曾想到，小到领导座椅的摆放，都须要办公室的同志一一做好;当人们拿到精致的文件和领导讲话稿时
3、，人们又何曾想到,这花费了同志们多少个日夜!办公室的工作就像一只蜡烛,当人们看到刺眼的烛光时，而总是遗忘了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。 办公室工作是光荣的。光荣的根源在于，我们时时到处都在为人民服务。我们做每一件事情，都干脆或间接地,在为XX6万人民服务，就连我们接每一个热线电话，我们的每一个呼吸,每一个语气，都联系一般百姓的心。因为我们深深地知道，我们代表着县委的形象，代表着办公室的形象,我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作；正是寄于这种光荣,我们的同志带病坚持工作;正是寄于这种光荣，我们的同志把名利抛在
4、脑后。 办公室工作须要牺牲精神。深夜回家,当我们的同志望见没人照看的孩子还躺在沙发上熟睡的时候;当为了一篇文稿,我们陪伴着星星和月亮,用呢咕丁燃烧自己思维的时候；当我们值班,由于忙而不能吃饭被饥饿煎烤的时候，我们不能不想许多许多。工作原来也是一种生活,假如一种工作让人失去太多,那么,拥有这种工作的人就须要一种精神来支撑，这种精神就是：牺牲自己,全心为人。正是寄于这种精神，办公室培育了一批又一批好干部,正是寄于这种精神,办公室的工作才无往而不胜。 办公室工作须要学习精神。办公室工作是一座山,我们便是那登山的人,而登山的工具就是学习;办公室工作是一条船,我们就是那划船的人,而学习就是那划船的桨。只
5、有学习才能解决工作中的一切难题，正是在办公室这种学习的磨砺中,我们学会了电脑，驾驭了法律、金融、管理、世贸等学问;正是这种学习,我们学会了做事的原则和方法;正是这种学习,我们的精神更加富有,对将来将更加自信。 办公室工作须要理解精神。深夜,当我们依据通知的时间要求,必需把电话打到领导家里的时候，我们须要理解；当我们付出百倍的努力把文稿完成,又须要依据新的思想、新的观念重写时，我们须要理解；当我们因为工作被人误会时，我们更须要理解。理解就像一剂可口的调料,可使原本无味的生活变得生动起来;理解就像一缕缕春风，可使疲乏满脸的同事变得轻松起来;理解就像一位高级美容师，可使略显苍老的同志变得年轻起来。多
6、一些理解,多一点幽默,多一丝微笑吧！这样，我们的工作，将更加高效；我们的生活,将更加精彩。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。让我们向全部在办公室辛苦工作的同志致敬吧！爱岗敬业演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事: 你们好！ 大家好！我叫xx,今日,我演讲的题目是爱行、爱岗,奏响青春乐章。我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上:少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军，银行的将来同样靠我们这样一群年青人。 首先，做好服务，必需具备高素养。个人的良好素养是通过你的学问、你的工作、你的待人接物、你丰富的
7、个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户供应服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手,但在进行业务操作的时候,我留意动作的连贯性和协调性。在确保正确的状况下,给顾客以美的享受，这是向客户展示个人实力的机会，更是树立信用社形象的好机会。 高素养体现的其次个方面就是接待客户礼仪大方。我们供应的文明优质服务，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素养体现的第三个方面，做行家,说行话。做到这一点就要加强学习，学问面要宽,理解问题要深刻，对信用社经营的金融产品要全部娴熟驾驭。 这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、
8、建功成才、有所作为供应了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章，如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境，须要有不断进取、勇于竞争的干劲，须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。 走进客户的心。优质的服务其实是心与心的沟通。走进客户的心,从客户的需求动身,来举荐我们的金融产品,才能真正抓住客户。这就
9、要求我们在平常服务中多听客户的建议，多积累资料，到了详细服务时,主动迎合客户的心理，尤其是一些老客户、大户、优良客户,为他们设置合理的储种、存期,为他们做恰当的家庭理财。仅就教化储蓄而言，刚接触时客户不了解，我向他们作细心、客观的介绍，为他们设置合理的存期、月存金额、零整周期，吸引了不少客户，现在,教化储蓄已经成为老客户的首选储种。走进客户的心还在于服务方式的改进，比如特定客户上门服务。我想作为一名银行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身献青春的投入，才能适应改革,推动改革。首先要做到酷爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作；其次要树立坚决的信念，具有面对任何困难和挑战的志气，把握自己的
10、人生方向,找准自己的人生坐标；最终是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素养,驾驭有用的本事，才能将爱国热忱化为爱行、爱岗的巨大动力,把人生的思想支点放在爱国、爱行、爱岗这个信念之上,主动身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥！ 为客户供应超值服务。超值服务是服务范围的延长。在平常工作中,时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段的不断更新进步,乡镇企业会计不了解新的结算手段，在办理结算业务时,凭证不知如何规范填写,章戳不敢盖，背书不敢填,不知道怎么运用支付密码器，每遇到这样的状况，我都是主动为他们供应帮助,不厌其烦,讲解清晰，做好
11、示范银行。青年挚友们，行长曾经说过：银行的改革须要青年,银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄予在爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴，青年强则行强，青年有希望，奏响银行将来的发展就有希望。让我们抓住改革的机遇,不负恩照行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春，让我们用学问加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战，让青春在改革中飞扬! 感谢大家。爱岗敬业演讲稿 篇 敬重的各位领导、各位来宾：大家好！ 我来自天津市数据通信局，今日我演讲的题目是我与天津通信。 说起我选择的这个题目，和在座的资深员工相比,好像没有什么资格谈论，终归我加入到天津通信这支浩大的队伍中来才不到5个月的时间
12、，在这短暂的时间里，要把我与天津通信谈的很深,好像不太现实,但是，我还是禁不住拿起笔来,想把内心中的那一点点感受写出来，供大家共享。 我是199年从学校毕业的,而进入到天津通信公司的数据通信局是在2xx年1月。之前的2年多时间,我相继在几个小的企业中从事一些与计算机科技领域相关的工作。后皆因企业制度不健全,管理松散，而对之失去了信念。2x年初,一个偶然的机会，我上网登陆了天津热线的首页，看到了一则聘请启事。对于天津市数据通信局,我并不生疏。因为我曾因工作关系与数据通信局有过一些业务往来。每次来这里办理业务时，都会对这里干净、整齐、优雅的环境而倾慕；被这里井井有条的工作秩序而吸引,因此心理静默认
13、定,在这里工作的员工肯定都具备良好的职业素养,他们肯定是一支精干的团队。于是，当我看到那则聘请启事之后,坚决果断地填写了自己的简历资料。我那种迫切加入天津通信这支队伍的心情是那么的剧烈。 没想到经过两次面试之后,我被通知试用了。我兴奋极了！当时就下定决心,肯定要虚心学习，努力钻研，勤奋刻苦,我要为之奉献，在这里实现自己的志向，为数据局，为天津通信争光! 经过了四个多月的磨合,我已经与我的新同事建立了良好的友情，他们都很帮助我,使我感受到了亲情般的暖和。是他们使我尽快地熟识起了这里的业务流程、工作内容,使我得以在这里施展我的技能，使我的所学得到实际应用,为我创建了更多的发展空间，我想再没有什么能
14、比这给我带来更多欢乐，于是我对数据局,对天津通信更加地酷爱了! 对于公司每次下发的全部文件，我们都进行传阅，每次我都仔细地阅读。这是一种良好的公司制度,是一种严谨的工作看法,事实上,我志向中的公司形象就是这样的!从每份文件中我读出了领导对下属员工的关切;从每份文件中,我读出了领导为促进公司发展的匠心；从每份文件中，我读出了公司在改革中一点一点地前进?是啊！有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢?又有哪一位领导不希望把自己的公司做优、做大、做强呢?天津通信正是依据着这样一种理念长期致力于技术创新、机制创新、管理创新,力争用三到四年的时间把天津通信发展成为能够体现中国电信业实力的，真正
15、具有国际综合竞争力的大型一流企业。我为能为具有这样一种雄心壮志的企业效力而感到无比傲慢、骄傲!在数据局工作期间,我始终从事技术性工作。虽然，我不干脆面对客户，但我知道,持续向客户供应满足的通信服务是天津通信永无止境的追求。每次见到市场组的同事接待客户时那样热忱的看法,几近将我打动!对于IT行业，有些客户是一窍不通的,必需耐性地解答，拿出真诚对待每位客户，这样才能维持老客户,发展新用户。 其实,对于将客户满足作为唯一追求目标我是深有感受的,无论是从以前我以客户的身份来访,还是后来亲眼所见四周的同事对待每位客户热忱的看法;无论是传为佳话的通信感人事迹，还是具有强大劝服力的客户满足度调查,天津通信的
16、确做到以诚致人,以人为本。 讲到这里，我想谈谈自己在工作中遇到的一件事。那是一个周六，我来数据局加班。一早，我部门市场组的同事的桌上电话响个不停。按理说,像这样正常公休的日子，原来不该受理市场业务工作，况且想到我来这里时间不长,生怕不能解决客户的要求,但是我还是接起了这个电话。起初,这个客户很有歉意地说出了他的困难,幸好,他的难题我以前在工作中也曾遇到过，我知道该怎样解决。可是,他的难题并不属于我的工作范畴，而且,也不属于我部门的工作范畴,而应当负责的部门的员工却都不在，这可怎么办？客户急，我更急，因为，我曾经就是这样一个客户,也为了同样的问题周折了许久，那种着急的心情，就如,突然得了一场病，请求医生立刻医治一样。当时我暗下决心，肯定要将这个客户的难题顺当解决。后来,经过多方部门的大力协作，这个问题仅用了1天半的时间就解决了
