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1、民卫发202273号民勤县卫生局关于卫生监督体系建设进展等工作的自查报告武威市卫生局：根据武威市卫生局转发的?卫生部监督局关于开展卫生监督体系建设进展等自查工作的紧急通知?精神，我局安排卫生监督所组织专人、逐条细查，对相关工作进行了认真自查。现of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isola
2、ting network protection facilities将自查结果报告如下:一、 卫生监督体系建设情况：我县卫生局设立卫生监督所一个，全称为民勤县卫生局卫生监督所，冠名符合统一要求。2022年纳入参照公务员法管理单位管理，有人员编制17名，现有卫生监督员16人，执法车1辆，无自主产权的办公房屋，租借民勤县疾病预防控制中心局部房屋办公。是辖区内唯一代表卫生行政部门行使及管理相对人的监督执法权的机构。卫生局设立卫生法制与监督股牵头联系卫生监督所。目前主要依法监督管理消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生平安产品，依法监督管理公共场所、职业、放射、学校卫生，依法监督传染病防治工作、医疗机构
3、和采供血机构及其执业人员的执业活动，整顿和标准医疗效劳市场，打击非法行医和非法采供血行为等。在对队伍管理方面，制定了?民勤县卫生监督员考核制度?民勤县卫生局卫生监督所卫生监督稽查方法?民勤县卫生局卫生监督所举报投诉制度?等相关惩罚制度，进行考核管理。目前，2022年下达的卫生监督体系建设工程正在进行根底设施建设和设备采购阶段。二、卫生监督协管效劳工作开展情况：根据?国家根本公共卫生效劳标准2022版?、?卫生部关于做好卫生监督协管效劳工作的指导意见?及?武威市卫生监督协管实施方案?、?武威市卫生监督协管实施方法?的要求。我县制定了?民勤县卫生监督协管实施方案?、?民勤县卫生监督协管实施方法?，
4、成立了民勤县卫生监督协管工作技术指导组，建立了民勤县卫生监督协管效劳工作相关制度，明确将卫生监督协管效劳纳入卫生工作年度考核目标，并制定了考核细那么、考核方法。卫生监督所每季度对乡镇卫生监督协管站督导一次，卫生局每半年考核一次。卫生监督公共卫生经费纳入根本公共卫生效劳均等化，落实专项经费，根据绩效考核结果实行预算加结算结合方式拨付。卫生监督所定期不定期结合卫生宣传日及实际工作进行健康知识，卫生法律政策宣传。已经制定卫生监督协管员培训方案，上岗卫生监督协管员全部持卫生监督协管员证。三、2022年医改重大专项实施情况：根据?2022年中央补助地方公共卫生专项资金职业病防治工程武威市实施方案?要求，
5、从2022年7月1日起，我县开展了职业病防治宣传教育工程。工程实施中，结合我县实际，制定了工程实施方案、方案、资金管理制度等。通过制作职业病防治知识的宣传手册、展板、张贴画、举办主题讲座等不同方式，对重点人群开展职业病防治法律法规和防治知识宣传教育。方案进行职业病防治宣传教育和健康促进活动五次，现已完成4次。为提高辖区内重点人群的职业病防治意识和防护能力，改变行为方式，不断提高全社会的职业病防治意识发挥了重要作用。四、卫生监督信息报告工作：根据?卫生监督信息系统建设指导意见?及?卫生监督信息报告管理规定2022年修订版?等相关要求，我县卫生监督所配备专门设备，有专人负责卫生监督信息报告工作。选
6、派专人参加了省卫生监督所关于卫生监督信息报告管理的相关培训，并对全体卫生监督员进行了专门培训。确定专职的报告管理员和系统管理员，对相关系统人员进行权限分配，系统管理员使用数字证书登录报告系统。对填报的内容实行二级审核，确保填报内容真实、准确，并及时更新。五、存在的问题:一由于食品卫生监管职能调整过程中，人员编制的划转，人员、车辆的减少，致使卫生监督执法队伍力量减弱，不能完全适应目前卫生监督综合执法工作的需要。二卫生监督信息报告工作因专业人员缺乏、工作经费短缺、实际操作能力缺乏，使得卫生监督信息报告工作相对滞后。三卫生监督体系建设工程资金少、实施难度较大、进度缓慢。附件：1、卫生监督体系建设情况自查表 2、卫生监督协管效劳工作开展情况自查表3、医改重大专项实施情况自查 4、卫生监督信息报告工作自查表二一二年五月八日主题词：卫生监督 体系建设 自查报告 抄送：武威市卫生局卫生监督所。 民勤县卫生局 2012年5月8日印
