《装饰装修资料员资料》新员工转正访谈问卷(GT-RL-ZZ-04)8

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1、新员工转正访谈问卷GT-RL-ZZ-04新同事:您好!您正式加入广田大家庭已经有一段时间了,人力资源部代表公司感谢各位的辛勤工作。为及时了解各位的工作情况,人力资源部现在进行一次问卷调查,在填写调查问卷前,请您认真阅读以下注意事项:1.调查问卷的目的是为了了解新员工当前的工作状态,并最终提高员工的业务技能;2.调查问卷内容仅限于人力资源部特定工作人员阅读,对其他人员一律保密,请员工放心填写;3.根据调查问卷内容,人力资源部将会与员工进行面谈,面谈内容包含但不限于以下问题;姓 名: 部 门: 岗 位: 入职时间: 填表时间: 1.您是否已适应公司和部门的工作环境、工作内容和工作节奏?A.是 谈谈

2、您对公司和部门工作环境、工作内容和工作节奏的看法:B.否 不适应的部分:工作环境 工作内容 工作节奏 其他 原因及建议:2.您已经了解公司哪些规章制度?A.人事制度 B.行政制度 C.财务制度 D.部门内部制度 E.其 他 请列明哪些制度: F.均不太了解 3.您比较想了解哪方面的规章制度?A.人事制度 B.行政制度 C.财务制度 D.部门内部制度 E.其 他 请列明哪些制度: 4.对现行规章制度的看法或建议: 5.部门是否为您的工作安排了“师傅”专人指导? A.是 B.否 6.您是否希望部门为您的工作安排“师傅”专人指导? A.是 B.否7.您觉得自己在工作中存在的不足之处有: 8.您觉得自己在工作中仍存在不足之处可以通过哪些渠道进行改善?A.公司组织培训 B.同事之间交流 C.自身加强学习E.其他 请列明:9.您是否需要相关的培训?A.是 B.否 10.您觉得哪些方面的培训比较急迫?A.职场素质 B.工作技能 C.公司制度D.其他 请列明: 11.入职至今,针对您的工作情况,您的直接上司多长时间与您面谈一次?A.每周一次 B.每月一次 C.每季度一次 D.发生问题再面谈 E.至今仍没进行过面谈12.您希望公司或上司关注您哪些方面或给予怎样的帮助: 13.其他意见或补充说明:14.人力资源部评定:是否同意转正:A.是 B.否面谈人签名:

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