装饰公司工资及提成制度

上传人:s9****2 文档编号:468609081 上传时间:2023-07-22 格式:DOC 页数:2 大小:17.51KB
返回 下载 相关 举报
装饰公司工资及提成制度_第1页
第1页 / 共2页
装饰公司工资及提成制度_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《装饰公司工资及提成制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《装饰公司工资及提成制度(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

盛世天骄装饰业务部工资及提成制度底薪工资+提成+奖金1、 业务员 完成每月任务后1500元底薪(全勤)+提成+奖金2、业务员 完成每月任务后1500元底薪(全勤)+提成+奖金 一、 工程类提成:1、 每人每月完成签单量:(5-10万) 3%提成2、 每人每月完成签单量:(10-20万) 3%提成+奖金500元/月3、 每人每月完成签单量:(20-30万) 3%提成+奖金1000元/月4、 每人每月完成签单量:(30万以上) 3%提成+奖金2000元/月注:1、未完成公司安排工作量,底薪降为1200元/月。 2、按活动折扣后工程造价计算提成。二、设计提成:1、纯设计费(负责沟通客户)公司市场部设计部25%30%45%注:设计师自己接单则设计师提75%。2、 工程设计费: 2%提成(工程完工支付,主材项目不参与提成)。注:制图成本由设计师承担;设计师所绘制的图纸必须全面,包括平面图,立面图,剖面图,大样图,由设计总监签字审核,报价由工程经理签字,如因图纸不全则不能按照本提成提点,提成扣一个点。此设计提成需由设计师负责客户沟通,跟踪工地。3、若设计师只出图纸,则按照以下图纸费计算:CAD(8张以下)CAD(8-20张)CAD(20-50张)3D2004001000200/张承诺人(签字): 盛世天骄装修工程有限公司 2015年1月1日

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号