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1、员工辞职信（通用15篇) 在岗位上呆了一段时间后，我们经过衡量后,会选择与现在的工作告辞,这个时候就要用到辞职信了。怎样写好辞职信呢?下面是我为大家收集的员工辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。员工辞职信1敬重的领导: 您好！ 这段时间一来在工作当中我始终都是保持着虚心的看法，感觉还是特别吃力的，让我产生了辞职的想法，我觉得我现在没有把分内的事情做好,的确还是应当要进一步去做好的真的深刻的体会到了这一点,所以也是思索的很久，我知道这对我也是特别不好的,在工作当中应当负责。 这段时间还是应当要做好相关的职责，我也是维持了很久，作为一名一般员工现在我也是在这样的环境下面仔细的维持好了这种现象,我
2、还是深有体会的,只有保持好的状态才能把这些细微环节的事情做好,这对我也是特别有冲击力的,在这样的环境下面我情愿去做好，我耐性的做好了许多事情,只有维持好工作方式,才能够杜绝这样的现象发生，公司始终以来都对我是不错的，我也是感受到了这些,将来在工作当中我也应当要保持好的看法，我觉得这是很有意义的事情,在这一阶段我还是很有耐性的。 当然我辞职的主要缘由还是因为自己做不好日常的工作这是有问题的我来到公司这么久的时间有些事情必需要处理好才是,我现在出现问题的频率实在是有点多,有些时候一些小问题会引发出大问题，我现在必需重视起来，终归我不是一名新员工了。我对自己的工作行业还是比较熟识的，但是实力渐渐的跟
3、不上这是一个特别现实的问题,我不希望因为自己而影响到的工作,真的感觉特别的不好,在这方面我还是深有体会的，回顾过去的一年我的确还是能够端正好自己的看法，在这方面我始终可以接触到自己分内的职责，在这方面我还是能够清晰的体会到这些，所以我希望自己可以有更大的提高，面对近期出现的状况我感觉很是自责,我应当去思索这些,坚决不影响到了接下来的工作,在一方面我必需要努力去做好。 我知道公司对老员工还是特别好的，我深有体会但是我不能行为自己是一名老员工就觉得自己可以有什么特殊的地方，我自己做不好工作这的确是我实力的不足,在这一点上面我还是感受特别深刻的,我应当要对自己仔细一点,遵守公司的规章制度,这段时间以
4、来,对我的触动很大，所以我须要提起精神来,落实好接下来最终这段时间的工作,不管是在什么方面这些都是不能够疏忽的我还是深有体会,我也肯定会维持一个好的，端正的工作看法,同时也尽快的做好交接，不影响了公司日常的工作进度,高级这么久以来公司对我的培育，对我的照看，写给我职业生涯就下了深厚宝贵的一笔,望您理解我的辞职。此致敬礼！ 辞职人:xx 20x年xx月xx日员工辞职信2敬重的领导： 我带着困难的心情写这封辞职信。来到XX已经有半年多的时间,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里,我大部分时间在基层熬炼，先后在XX等岗位学习，每位领导对我的工作都很支持，让我
5、从中学到许多为人处事的方式和业务学问,从中积累了很珍贵的阅历,特别感谢各位领导对我的关照。 始终以来我都在我的圈子内宣扬XX的好,包括工资福利、企业文化、领导魅力，更重要的是发展前景和优势,缺憾的是,尽管对于全部对X的怀疑我都据理力争，我还是无法变更四周人对X的相识,尤其是父母,他们始终想我能够有一份更加稳定轻松的工作,我考虑到自己的实际状况，我确定辞职。 由于我的离开对公司造成的不便，我再一次深感愧疚。离开这个单位，离开这些曾经一起奋斗的同事，的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开,也不必挽留，因为,无论我走到哪里，我都不会遗忘我曾经是名
6、XX人,我肯定会为XX做力所能及的事情。最终，祝我们公司的业绩越做越好，我们的(团队简称）团队越来越强。此致敬礼!辞职人：XX20xx年月XX日员工辞职信3敬重的总经理:您好! 我申请在6月份某个您觉得合适的时候离开公司。首先真挚的感谢公司近三年赐予的各种机会和培育,公司的工作、环境、机遇、压力等让我成长了许多； 在您关切、支援和同事们的帮助下，收穫很大,增长了见识,开阔了视野，积累了阅历,令我终生受益。自从20x年我毕业进入公司工作,转瞬快3年过去了，自己思想一波一波的转变着,本人仔细考虑后，还是确定辞去现职位，离开贵公司,选择了起先新的环境工作。详细缘由如下： 一、实力有限，承盟您的栽培,
7、本人虽和20xx年刚从学校毕业相比，有很大的进步,但至今任没达到本人所在职位的要求；且目前的工作水准始终停留在此阶段,没有进展和突破，也没能给您及业务部分担什麽。 二、想换一个工作环境；从毕业以来始终在我司工作;起先来的时候，虽然公司大家吵吵闹闹,但都在主动的处理事情;最近不知是大家都太忙，还是问题太多，感觉比以前已经发生了一些改变,氛围已经不是很好；故希望可以换个工作环境。 三、想休息一阵子,回家看看，顺便调整一下身体状况。 为此我会很细緻、完整、负责的交接我的工作的,我会对每个环节做出尽可能完整的 书面交接,儘量确保我负责的工作都能顺当正常的运行下去。 当然，在离职后，若我的工作上有交接不
8、清晰之处,可随时用电话联繫，假如您放心的话,我情愿用离职后的工作之馀时间，为培育我、给我平生的第一份工作的公司接着出力。 最终,我也不知道可以说什麽，为此次的离职向陈副总、陈总表示歉意,并祝福陈副总、陈总和大家能开创出更美妙的世大。 望陈副总赐予批准。 此致敬礼！ 辞职人: 日期:员工辞职信4敬重的领导: 您好!本人自*年*月*日进入韵达公司工作，工作岗位:市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的相识。本人在做出辞职确定的同时，对进入韵达公司工作以来的状况做下自我总结: 在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的状况已有所初步了解。虽然民营
9、快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充溢希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。 工作半年下来,收获许多，悲观却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的悲观也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感
10、情或者情愿为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受，工资待遇过低,员工的主动性普遍不高,等等 对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议，同时,对于市内部的发展也有过一些思索,当然,这些建议与思索必需是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时，这也让我渐渐相识到公司将来的发展方向与自己将来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的实力与理想或者将会得不到充分的体现，考虑到自身将来的事业发展,更换另一个平台或许
11、将会是我更好的选择。 就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，也有过一些想法,和提出一些管理建议，自己也参加到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，须要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理须要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工）要赐予充分信任并调动其主动性,不管是新老员工，要让其时时能够感受到自
12、己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。 本人的自身工作实力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有醒悟的自我相识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。 其次,工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身实力尚可的员工，则是在工作主动性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比犹
13、如工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作主动性。以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的敬重与本人的责随意识,在提出辞职的同时附上这封辞职信,也希望将来韵达公司能够获得更大更好的发展! 此致敬礼！ * *年*月*日员工辞职信5敬重的领导: 您好！ 首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展! 其实我已经很华蜜，很幸运能在公司工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作，一起成长,一起为公司的发展添砖加瓦。 特殊在这六年
14、中，领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长,并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。 在这六年中,一起进步,一起成长，一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的公司越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。 在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验,我为曾经有过这样的思想和心态，有过这样的工作环境和人际环境感到无比的荣幸和傲慢,我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助
15、，无言以表，再次感谢！ 因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复! 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导宽恕我,批准我的辞职。此致敬礼!辞职申请人：xxx2xx年月x日员工辞职信6敬重的领导: 您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。 在_餐厅的这段工作经验,是我人生中很充溢的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐性指导下学到了许多学问，长了许多见识，不论做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育,让我对自身的潜实力进行了更深一步的挖掘！ 这段日子以来，我始终以餐厅为家,不遗余力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问，在这里我对服务行业有了全新的相识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友，是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。 作为一个外地人，我也曾想过在_餐厅长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和
