劳动用工协议书10篇

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1、劳动用工协议书0篇 在日新月异的现代社会中,协议运用的频率越来越高,签订协议可以使双方受到法律的爱护。写协议须要留意哪些问题呢?以下是我细心整理的劳动用工协议书10篇,希望对大家有所帮助。劳动用工协议书篇 甲方: 乙方:经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。 一、劳动合同期限:本合同有效期从 年 月 日起至 年月 日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。二、工作岗位和内容:依据甲方工作须要,聘用乙方从事工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应根据甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动酬劳:在聘用期间,甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资元 /

2、月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。 四、劳动合同的变更、终止和解除1劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容; 2.劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。 .劳动合同解除:乙方有以下状况的甲方可以单方面解除劳动合同:劳动用工合同书(1)乙方严峻违反甲方规章制度或不听从合理的工作支配;()无故不能完成甲方支配的工作任务;()患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的; (4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。 五、劳动争议及其他事项 1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,若有违反,甲方有权依据国家及本单位的有关规定进行

3、处理。 甲乙双方无正值理由终止合同或发生争议,双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本合同在执行过程中,如发觉有未尽事宜,经双方协商同意后,可变更合同的相关内容。4. 乙方自愿放弃参与养老保险等各种保险。 六、乙方的住宿由甲方供应的,甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。 七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份),经双方签字盖章生效。 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 代表人:(签字) 年 月 日 年月日劳动用工协议书 篇2 甲方:法人代表人(或托付人代理):电话: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址:邮政编码: 使 用说 明: 一、本合同供施工队与劳动人员签订劳动合同时运用。 二、与

4、劳动人员签订劳动合同时,凡需有双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的表格内。签订劳动合同,甲方法人代表人或托付人及乙方应当签字盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同应运用钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简练、精确,不得涂改。依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限: 以完成肯定的工作任务为期限:工作任务是指 限期: 自年 月 日起至 终止。劳动用工合同书二、工作内容及要求 其次条 甲方招用乙方在 岗位 (工种) 工种,经甲方双方协商同意可以变更工作岗位。 第三条 乙方应

5、根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方由于生产经营须要,可支配乙方加班,但应合理支配补休或根据劳动法的相关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。 第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。 第六条甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定,为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第七条 甲方依据国家有关法律法规,依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资待遇 第八条 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低

6、工资标准。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方工资。 第九条乙方的工资调整根据甲方的有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律平安技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法违纪行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损失的; (四)严峻违法甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼、监禁的;

7、 (三)甲方不能供应平安的劳动条件的;第十三条 变更、解除、终止、续订本合同,应提前30天以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。 第十四条 劳动人员在解除劳动用工合同同时必需提前0天以书面形式提交辞职报告,如不提前提交辞职报告而辞职,甲方可以扣除乙方一个月工资做抵押。 第十五条甲乙双方任何一方违反劳动合同给对方造成损害和经济损失的,由违反劳动合同方担当赔偿责任。第十六条 甲方违反劳动法规定解除劳动合同,对一方造成损害的,应根据国家有关规定和损害状况,支付乙方赔偿金。 第十七条 甲方依法制定的规章制定及其专项协议作为本合同的 附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十八条 本合同未尽

8、事宜,根据国家法律有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份,本合同自双方盖章签字之日起生效。其次十条 双方约定的其他事项 甲方:(公章) 乙方: 法定代表人或托付代理人: 签订日期: 年 月日劳动用工协议书 篇甲方: 乙方: 甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本协议。共同遵守本协议所列条款。第一条依据甲方工作须要,乙方同意担当甲方支配的工作,甲方有权变更乙方的工作岗位。 其次条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。 第三条乙方每日工作时间按小时计算,详细工作时间由甲方确定。 第四条施工中,来回回家路上需严格遵守交通规则及有关部门的规定,出现担心全事故自负;

9、严格遵守请假制度,有事按级请假,写请假条。 第五条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作范围;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的各种培训,提高平安意识和职业技能。第六条乙方应树立高度的平安意识,一旦进入生产区域或工作场所,必需把平安放在第一位。自觉听从领导和平安专业人员的管理,接受平安监督。严格执行“三不动火”的原则,自觉根据消防人员指令的内容处理现场,仔细解除场地隐患,决不允许无监督人员在场私自动火。 第七条进入容器施工时要先做好严格的防范防护措施,做到心中有数,确保万无一失。 第八条运用设备和工具,要坚决根据平安和工艺要求操作,不允许违章

10、拆卸和盲目运用,做到先学后用,爱惜设备。第九条高空作业时,必需系好平安带,必需检查梯子是否坚固、不懈、不晃,保证平安。 第十条安装仪表及电路,肯定要检查好线路,严禁带电作业,停电时须要挂警示牌,接头用绝缘胶布包不准漏电发生危急。 第十一条车辆和其它作业人员的平安,要严格根据自己行业的规程执行,出现平安问题影响工作,视情节轻重实行惩罚。第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应交纳的基本养老保险、基本医疗保险费用及其它一切费用。 第十三条甲方有权依据工作须要解除协议,对乙方予以辞退;乙方违反用工规定或本协议约定,给甲方造成干脆经济损失的,应按国家和省有关规定赔偿。第十四条本协议一式两份,甲乙双方各执

11、一份。甲方:乙方: 协议签订日期:年月日劳动用工协议书 篇4 甲方(单位)名 称: 法定代表人: 注 册 地 址: 联 系 电 话: 乙方(员工)姓名性别 身份证号码: 户口所在地: 省(市) 区(县)街道(乡镇) 联 系 电话: 家 庭 住址:鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员,不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本聘用协议,共同遵守。 第一条 经双方协商,本协议的期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日终止。 其次条 甲方聘请乙方担当 工作,工作地点,如因工作改变的须要或乙

12、方自身实力和业绩等因素,甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点,同时薪金依据岗位增减。乙方必需接受甲方的领导和管理,完成甲方支配的工作任务。第三条甲方支配乙方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间为40小时,其中每周六为固定加班工作时间,每周休息日为周日。 第四条甲方支配乙方延长工作时间,休息日加班的原则上支配同等时间补休,的确无法支配补休的,按规定的标准支付加班工资。 下列状况不属加班范畴: 、自身缘由致使工作不能刚好完成而需加班的; 、按项目或计件提成计酬需加班的。 第五条 甲方对乙方实行的休假制度,根据公司假事制度执行。 第六条 甲方每月日以人民币形式发放乙方上个月工资

13、(节假日顺延),乙方工资为 元月,每月固定的超时加班工资元。乙方个人收入所得税由自己担当,甲方代扣代交。 第七条 乙方已经离、退休的,其离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇,均由其原单位或者社会保障机构负责发放,甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的,其社会保险费用在原单位交纳。 第八条 乙方在本合同期间因工伤残、死亡的,其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇,由甲方根据本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。 第九条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定,为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第十条 甲方依据国家有关法

14、律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 第十一条甲方依法建立有关经营管理制度,并对乙方进行教化、培训。乙方应自觉学习、接受培训并参与有关规章制度考试,自觉遵守甲方的规章制度(含员工手册、职员行为手册)、工作流程、操作规范,提高职业道德水平和业务技术水平。 第十二条 甲方可依据工作须要选拔、指定乙方参与有关提升管理实力和专业技能的专项培训,乙方需按甲方培训管理制度与甲方签订培训协议,约定服务期,作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。第十三条 乙方必需遵守甲方有关保密制度,保守甲方的商业隐私,不得做出损害甲方利益的行

15、为。 即使乙方与甲方解除、终止本协议之后,乙方仍旧有义务保守未超出解密期限的甲方商业隐私。甲方定义的涉密人员与甲方签订的保密协议作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。 第十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,严峻违反者,直至解除本协议。 第十五条经甲乙双方协商同意,可以变更、解除、续订本协议。变更、解除、续订协议应当采纳书面形式。第十六条 有下列情形之一的,本协议终止:(一)协议期满的;(二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (三)甲方被依法宣告破产的; (四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;(五)以隐瞒严峻疾病、编造学历和工作经验等欺诈手段订立本合同的; (六)违反法律的行为证明其不适合接着从事甲方所在行业业务的;被依法追究刑事责任及其他法律、法规规定的。 第十七条在解除或

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