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1、员工辞职报告模板锦集八篇 在现在这个社会，职场人才流淌是很正常的事情,我们经过衡量后，会选择与现在的工作告辞，这时候辞职报告就很重要。辞职报告怎么写才合适呢?下面是我整理的员工辞职报告8篇，仅供参考,大家一起来看看吧。 员工辞职报告 篇1敬重的护士长： 您好! 我是xx，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，特别缺憾在这个时候向医院正式提出辞职。 在x待过的几年,是我生命中特别难忘而极具意义的一段时间,x的那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要缘由之一！感谢医院全部关切我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经赐予我支持和帮助的人
2、们,并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报! 人生中有太多不行预料的机遇，有时机遇来临的突然及珍贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的确定，甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必定会在一段时间后让全部关注它的人为之叹服。护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨，这是真的。由此我起先了思索,或许只有遭受磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 为了志向和现实的须要，我再次确定离开xx,我很幸运地选择了能实现志向和满意现实须要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人,光明正大地做事，正
3、正值当地挣钱。 今日,请允许我在此正式向xx辞职。也祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当! 此致敬礼! 辞职人： xxxx年x月x日员工辞职报告篇2敬重的领导:您好! XX年7月日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。 截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和许多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照看我这个新工,我也学会了许多,让我受益匪浅,并且我信任在将来也肯定会深深地影响我，我真诚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将牢记这段在的时间以及那些帮助过我的人!虽然我经常
4、自求进步，很努力地工作,班长和主任也知道我常常迟一点下班，尽力将安排给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，常常感觉手指和腿部关节难受,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。原来准备坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以根据合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准！最终再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！ 申请人:申请时间:员工辞职报告 篇3敬重的邮政银行领导: 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信
5、的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。 由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索,觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。 为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和发展，经过深思熟虑之后我确定辞去邮政银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。 特别感谢行里十多年来对我的关切和教育。在银行的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么
6、时候,我都会为自己曾经是邮政银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝邮政银行领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致敬礼 * xx年月日员工辞职报告 篇4敬重的主管、经理： 你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店
7、的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/5左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这
8、份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！ 最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人:20x年x月x日员工辞职报告篇5张经理:你好，转瞬间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点伤心。 辞职当然得须要理由。无论选择走还是留都有许多理由，但走的理由好像更足够一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。 不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的
9、都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个协助性的工作。这就确定了网络部的全部存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很简单的，在公司须要的几个系统(资源发布，视频点播,素材中心)已经开发完成的状况下,剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多,有一两个人便可以了，甚至我可以说,凭小夏的实力，有他一个人便可以了（不包括note人员),其它之人，实际是人力资源的奢侈。成天坐着无所事事,而且还要无功受禄,不知道别人怎样,但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特殊富有的公司,我信任你们也不希望员工在这里得过且过。须要多少人力便雇用多少人力，不
10、能奢侈，这应当是人力资源管理的一个原则。我觉得我应当是多出来的那一部分,在这个月我把公司网站给做完了以后,我便成了个“多余”的人,因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职,公司也应当辞退我,没有必要花几千块养一个闲人,况且程序员的工资还不低。我辞职的其次个缘由，是关于我个人的,我终归是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。我的辞职信任不会给公司带来多大影响，因为全部项目都已经开发完成了,而且以后我会接着对我所做的几个项目负责究竟，可以打电话给我，又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。 同时，我必定
11、严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业隐私。 谨此希望公司能批准我的辞职。员工辞职报告 篇6*年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。 因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的，心里面
12、就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。王总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在X年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。
13、随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。 您在上任之后,制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里
14、都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。 这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策，一种
15、熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说,讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。 而在我把这个确定告知您的时候,王总，您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，王总”！员工辞职报告 篇7敬重的经理：您好！首先,特别感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来xx酒店工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关切和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后
