人事部文员工作职责

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1、人事部文员工作职责人事部文员工作职责11、考勤跟进，资料录入及签批流程跟踪，按时完成;2、普通员工招聘面试、入职和离职手续跟进办理等;3、员工人事档案整理、文件内部传递，与各有关部门之日常沟通;4、热情待人，耐心跟进并做好本职工作，信息及时上传下达;5、完成上司指派的其他工作任务。人事部文员工作职责21、负责分管区域行政工作;2、负责分管区域的人事工作，包括人员招聘、员工关系等;3、协助完成办公室行政管理工作;4、协助会议的组织工作;5、完成部门安排的其他行政任务。人事部文员工作职责31、负责人员招聘工作;2、负责员工考勤统计工作;3、员工入职、离职手续办理工作，社保缴纳工作;4、日常费用请款

2、工作;5、领导安排的其他工作。人事部文员工作职责41、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续;2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档;3、负责公司相关人员的招聘工作;4、领导交办的其它事宜。人事部文员工作职责51、建立并执行公司招聘、培训、保险、福利等各项操作流程和各类规章制度。2、负责招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任，升职等手续，建立维护人事档案，办理和更新劳动合同，考勤核算。3、制定并开展企业的人员入职、在职，安全技术等培训计划，跟进反馈培训效果。4、了解劳动用工等人事政策及法规，办理相应的社会保险事项。5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。6、整理和建立消防安全、环保文件资料、及日常安全、环保工作的管理、7、办理相应的社会保险等，协助及不定期检查工厂的日常消防安全、环保工作。8、完成上级交办的其他工作任务。人事部文员工作职责61.办理员工入、离职手续，员工花名册建立与更新，劳动合同的签订;