XXXX年规范执法行为强化纪律约束—深入东出口治超站专题调研的报告(可编辑)根据市纪委、局纪委的要求，我部纪委以听取汇报、审查材料、召开“规范执法、加强纪律”座谈会等形式，对东部出口管制站进行了深入调查，认真贯彻落实中央和省市关于改进工作作风和密切联系群众的有关规定首、东出口检修站基本情况佳木斯东出口大修检查站位于通化高速公路公里内的XX处，隶属佳木斯市高速公路管理处，总面积平方米国家标准平方米以上的吨级固定式电子数字汽车衡的检测精度为()公斤现有执法人员负责部分国道、省道、超限运输检查工作，并依法进行处理和处罚全站的检查工作应通过计算机化管理进行监控控制交通量的任务非常困难该站执法人员由贾市公路管理处公路稽查处和市公路管理处执法队联合执法选拔抽调工作中实行固定超载控制和移动超载控制相结合，全市实行车站超载控制和综合超载控制相结合同时，要与公安+交警+交通运输管理部门横向结合，切实加大执法力度，严厉打击超载和超载行为，树立执法力度、文明、威严、的道路行政执法新形象几年来，该站严格按照“严格执法、区域联动、源头控制、消除隐患”的总体要求，落实了“重打击、严格监管、压力事故、畅通保障”的总体思路。
车站贯彻“以人为本、以路为本”和“更好地为公众服务”的理念，遵守五条禁令”和十条禁令”，实现了、公正、诚信、高效执法的标准，为全省公路建设的决战提供了保障，促进了全省经济社会的全面、协调、可持续发展二、改变作风，规范执法、加强锻造团队管理”你必须先变得坚强，然后才能熨衣服为了在执法工作中创造良好的局面，我们首先要有一支严格执法、文明形象、优秀业务、战斗力强”的执法队伍执法队伍进一步规范执法行为，完善执法责任制、岗位调查制等一系列制度，形成了以罚报偿、充满活力”的考核机制通过抓好学习培训、考核、执法效果三个关键环节，执法队伍的业务知识和法律管理能力得到系统提升、加强依法行政，严格遵守法律程序，遵守法律和纪律，勤奋、诚实、公开、公平、公平努力建设一支高素质、强业务、严格纪律、优秀作风、快速反应能力的执法队伍优质服务塑造形象坚持以人为本”、执法与服务并重，打造公路窗口单位良好形象创新管理方式进一步提高服务水平加强横向联系定期组织执法大队走访企业、和车主会来咨询以政令畅通、执法文明、效率提高、程序简化、服务到位、人民满意”为具体标准，加强作风建设，自觉接受社会各界监督同时，建立举报奖励制度，提高群众保护公路不受超限运输车辆影响的积极性。
公开举报和投诉增加透明度，自觉接受社会监督，提高管理效果规范执法树立影响力高速公路连接、各行业繁荣工以加强控制超载的努力加强源头管理的措施过载控制站采用固定站和移动检测相结合的方法来控制过载集中力量巩固治超成果，逐步建立治超长效机制抓好制度落实，进一步推进廉政建设为规范执法，检查组成立了规范执法活动领导小组，加强监督，完善党风廉政建设制度认真掌握《便捷服务办法》，严格执行《交通部控制超载车辆十大禁令》等规定公路工作人员在查处公路案件过程中严禁收受当事人财物、宴请滥用自由裁量权是被禁止的严禁严格执行调查分离、重大案件集体讨论、罚款与支付分离等制度加强监管，防止轻微变质妥善处理群众反映的热点问题、难点问题，狠抓警示教育，要求所有道路管理执法人员撰写分析材料，促进整改，努力营造良好的道路管理服务、执法环境，推动监管过度工作再上新台阶到目前为止，超限车辆卸载超限车辆的超限运输现象呈下降趋势三、执法标准化建设及成果、文件、执法文件的标准化洞口治超站作为我省东部相对完整的固定治超站，在执法工作中坚持“一案一套、标准管理文件和执法文书”，多次获得交通系统专家的好评无论在行业内外，东出口管制站都严格遵守程序，避免各种纠纷。
社会反应良好在去年交通部组织的省级交通执法检查中，我司在佳木斯地区取得了第一个好成绩，被推荐为交通部先进执法单位编写克服超越的工作手册在各级领导的大力支持下，我花了一年时间编辑和印刷了《克服越权工作手册》手册包括20个超高层岗位的工作程序和职责，35个与超高层岗位相关的工作制度，14个超高层管理常用的法律法规，超高层工作知识和超高层工作文化等它填补了我省没有公路路政管理指南的空白《克服越界工作手册》的编写得到了省市领导的好评建立国家和省级干线、农村公路数据库和应急通讯录数据库的建立，使我部能够更全面地掌握和了解辖区内所有公路管理站和农村公路管理站的基本情况，为协调县（市）、区联合执法奠定了良好的基础高速公路应急通信网络的完善，使我部能够及时掌握各类高速公路应急信息，及时发布应对措施，提供了基本保障四、当前工作中的问题和困难、执法人员减少导致执法不足在移动超载控制过程中，检测设备损坏不符合现场检测条件，无法说服超载车辆的驾驶员和乘客纠纷容易发生，给执法带来困难执法人员的素质，特别是科学文化素质，还有待提高执法过程不规范的问题依然存在多次检查发现，法律文件中仍存在一些缺陷，需要进一步完善五、意见和建议、人员必须严格准入”。
所有新兵必须坚持每一个新兵必须参加考试、选择最好的”的原则，新兵必须经过为期一周的强化训练才能上岗要狠抓业务培训”坚持定期培训，构建长效学习机制，不断提高全站执法人员的综合素质要加强对评估的监督、制约和激励坚持月度考核重点考核执法人员着装规范是否、纪律是否严谨是否坚持科学检测”、〜案一卷“和卸放”超限车辆能否正确、熟练地运用法律知识制作执法证件以评促学，将执法人员的评价结果与红旗队的评价联系起来、个人评价、晋升晋升晋升晋升，全面推进创先争优”，加强制度建设，实现以制度管人标准化法律文件在日常工作中，加强专业文件的管理和制作在制作执法文书的过程中，我们必须严格按照省厅的要求制作违法事实清楚的文书、证据充分、法律适用准确、适当处罚、法律程序严格按照法律文件要求统一制作方法、格式、装订严格管理实现标准化、标准化。
