员工违规处分单

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违规过错处分单 过错人 姓名部门职务违规过错时间 年月日时 或在至期间违规过错地点见证人(签字)违规过错事件描述:违规过错属于:违背规定(措施),第条,第款规定条款原文:失职限度:轻微 一般 严重 重大合计次数:初次 第二次 第三次 第四次惩罚决定行政惩罚:口头警告 书面警告 记小过 记大过调岗 降级 罢职 解雇经济惩罚:补偿元 罚款元 扣奖元 减薪级其她惩罚:处分人: 签字: 日期:审批状况: 处分执行状况本部部长 签字 年 月 日人事部部长 签字 年 月 日总经理 签字 年 月 日人事主办:签字 年 月 日

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