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1、欢迎来到思八达智慧场一伙人智慧温馨提示：请到场的学员 将手机调至关闭或静音状 态！加分标准： 积极回答问题、团 队跳舞跳的激情、整个团队最早到 会场、保持本团队 卫生、整洁、行为 是维护整个场的减分标准： 手机响、 睡觉、迟 到、 laoke 、不支 持环保加分： +100扣分： -50一伙人智慧主讲老师张亚峰上午写上困惑自己最大的问题：工作、家庭、情感and so on 问题：1、打破跟客户胶 着状态（销售）2、工作跟家庭之 间如何协调3、在本公司是走 4、如何让顾客更加相信我的产品 咱们与公司到底 是什么关系 合作、一伙人、一 家人、雇佣、相互 依存、相互利用、 只有一种关系一合作关系由合
2、作关系深入 触摸人生三大问 题1、与什么人合作2、什么时候合作3、怎么合作 内耗：家庭之间、 股东之间、老板股 东与高层之间X/具体讲我们与公 司有 3 种合作方 式：a、松散式合作（赚钱最少）b、半紧密式合作c、紧密式合作（赚钱最多）山西双合成食品 有限公司赵 光晋（小辫子） 玄机：咱们与公司合作 到什么程度就决 定了自己在公司 的位置与收入7 由以上三种合作 方式推出员工工 作的三种境界： 第一板块：境界 （境界增加一分， 能力提高 n 倍） 何为境界 使用定义：所谓境 界，就是心在哪， 境界就在哪；心到 哪了，境界就到哪 了如：心里装5个人 与心里装50个人 再如：佛祖 因此境界的高低
3、只和你心里装人 的多少有直接关 系一转身触摸到：a、你心里装多少 人就能领导多少 人b、你能领导多少 人就能形成多大 的团队c、你能形成多大 的团队就能成就多大的事 行深一步触摸到： 任何成长最快的 通道也打不过心 的打开心里 装的人多了 如：员工心中装着 家人、企业 再如：老板心中装着更多员工二、员工工作的三 种境界第三境界：M老板 干（奴隶思维）第二境界：给自己干第一境界：与老板 一起干（智慧思维）问题是：无数人都 想用做买卖的心 去换取做事业的 一、做买卖 焦点只放在钱上， 给多少钱就干多 少事（无数人都把焦 点放在赚钱上，而 没有把焦点放在 让自己值钱上） 咼手瞬间明白： 经营自己就是
4、在 经营自己的价值， 有价值自然就有 价格，有价格自然就有钱如：三弦智慧38万二、做事业 焦点就放在事上， 一心就想把事做 好（你所做的事值 钱，你就有钱） 咼手也瞬间明白：没有谁能成就你， 只有你所做的事 能成就你到此明了：有什么 样的境界就会有 什么样的思维；有 什么样的思维就二 会有什么样的结 果（境界决定一一思维结果）一转身开始觉醒： 咱们由第一境界 介入，在公司才能 有前途、有发展（此种思维就是 一伙人思纟维） 玄机就在于:任何人成功只有 两条路A、 让 别 人 成 为 自己的一伙 人创建 一个平台B、 让 自 己 成 为 别人的一伙 人借助一个平台 第二板块、一伙人 一、何为一伙人
5、 一伙人就是自己 人 具体表现就是：1、你是谁的人2、你 在 谁 的 地盘3、你 在 帮 谁 说 话4、你 在 帮 谁 做 事 立场大于原则 二、一伙人的使用 标准 标准 1、把全身心 放在公司（前提） 主动a、主动的背后 是什么一一 喜欢b、不主动的背 后是什么一 不喜欢 不埋怨工作中的第一个核心秘密：认为工 作痛苦 =人生痛苦 （工作态度） 操心操心分两种：a、操负面的心 如：这也不好，那 也不好b、操正面的心如：怎么样更好操正面心的人越 多，公司就发展的 越好 下午 1:20 准时入 场 号下午 标准 2、能独挡一 面核心体现1、独立（意思是事情交 给我，公司不用操 心）大势智慧王学峰a
6、、没有独立的能 力b、不愿意承担责任所以公司管理层 必须有一个本事 让老板解放，或解 放老板核心体现 2、承担（你有多大的承 担就有多大的本 事）如：A、承担责任（遇到任何事，任何问 题向内求） 具体表现：我的错B、承担委屈C承担风险 核心体现 3、有结 果（别人不听你说什么，也不管你知 道什么，只管你做 什么） 结果三要素：a、有时间b、可量化c、能交换 苦劳工结果 任务工结果态度H结果结果就只说明你 做了什么而不是 说了什么以上两条标准必 须同时满足才能 称之为一伙人以上六大指标如 何使用a、 老 板 每 周 用 此六大指标 给核心层打 一次分b、 在 每 一 个 部 门内部建立 打分板c
7、、每 个 员 工 每 天用此六大指标给自己 打分三、让自己成为公 司的一伙人 先看是主动还是 被动成为（主动就 是幸福，被动就是 痛苦） r 成为公司斗/c人的三大核心通道： 通道一：传递 核心命脉：只说好 的，不说不好的（公司必须设定 一条机制：传播任 何负面者一一严 惩）玄机：传递什么就是什么如：各种谣言 再如：各种广告 一转身我们必须 做到把自己修炼成传 播美好事件的高 手示范：传递老板印象（ 目的：把老板“塑 造”成全体公司的 “精神领袖” ） 如：马云、柳传志、 乔布斯、刘一秒 我们如何做1、必须传递老 板有高度、有境界2、必须传递老 板有大爱 如：传递老板是怎 么对我好的_ 玄机中
8、的玄机是: 想让老板、爱人、 孩子成为什么就 去传递什么3、必须传递自 己是怎么 “拜”老板 的（拜的玄机在于： 拜什么，什么就会 为你所用） 通道二、交换1、先看我们用来交换的东西叫什 么 筹码2、再看何为筹码a、筹码决定事实如：门当户对 再如：大男子主义b、筹码也能改变 事实（任何事实的 改变都和筹码有 直接的关系） 如：分手 再如：离职3、筹码有多大， 吸引力就有多大 如:梁小姐与李先 生到此触摸到：工作中的第二个 核心秘密：经营自 己的价值等于经 营自己的筹码更深一步去触摸我们在工作中的筹码是：我的存在不可替 代，进而让公司对自己产生依赖3、继续看我们用 筹码如何与公司 交换 操作要点
9、 、我有什么 时间、精力；恒心、 爱心、抱负心 核心：我所有的这一切谁愿意买 、我要什么职位、高薪、事业； 核心：a、我所要的这一切谁有（公司有）b、公司凭什么会 给我 、拿我有的去换我要的核心：a、必须量化 如：两把斧头换一b、必 须 不 断 增 加自己的筹 码c、签字画押通道三、交给 （无数人都想要， 但是就是不想给） 如：a、要钱 为什么不 拼命 干b、要漂亮一一为什么不好好打扮c、要健康 为什么不好好注意身体所谓交给就是让 自己心有所归，心 有所属当自己心有所归， 心有所属心自然 会定如：定在一个人 再如：定在一件事一旦心定，其他都 是外围，既然是外 围，就可以直接删 除8:20准时入
10、场前五个团队到齐加200分号上午通过向上向善的传递通过心甘情愿的 交换通过发自内心的 交给 匚 最终让自己与公 司成为一体 当我们与公司成 为一体，公司的所 有能量都会往我 们身上自动输入 一转身：自己会瞬 间变的强大境界一伙人第三板块、影响人 （意思是：自己主动成为公司一伙人，再让自己影响 更多人成为公司 一伙人）玄机：经营企业就 是在经营人 具体就是用一伙 人经营或影响一 伙人，而不是一个 人去经营或影响一群人（作业：我要影响 谁成为公司一伙 人）影响自己与别人 的两大核心通道： 通道一：坚定 你能影响别人就 是因为你比别人坚定由此出现两种思 维：1、 怀疑、怀疑、 再怀疑 不可能2、 探
11、索、探索、 再探索示范：用在说话上 如：章子怡对李安 说了什么被李安 选中出演卧虎藏 龙章说：我会用我的 整个生命去对待 这个角色！玄机在于：高手都 喜欢听坚定的话， 都喜欢坚定的人 因为所有高 手都是坚定的 所以我们必须做 到：a、坚 定 的 传 递 老板印象 捧、抬、托b、坚定的传递公司发展 如：传递公司 3 年、 5 年、 10 年是 什么样c、坚定的传递产品价值 通道二： 泉州劲超针织有限公司 全员生发工程45万1、交心5%的损耗 如果减下一个点4% 通道二：持续 （作业：写下自己要持续做的） 如：a、持续吃新鲜的b、持 续 每 天 洗心，刷思想c、持 续 每 天 起床喝一杯温 开水
12、示范一：用在相爱上1、先看我们为什么相爱（因为我们有相 爱的理由一一也 就是有相爱的动_ 机）2、再看为什么那 么多人爱了 3年、5 年就不爱了 （因 为相爱的动机减 少或没了） 到此触摸到： 做任何事都需要 动力 动力来源于动机， 动机越多，动力越 大示范二、用在达成目标上为什么那么多人 原来那么拼命，现 在却不努力、不拼 命（根本就在于达 成的动机减少或 没了）让我们一起找找 达成目标的动机 动机 1：感恩、回 报（无数人不成功 就是没有第一时 间回报恩人） 我们如何做： 1、 必 须 以 物 质形式进行2、写出要感恩 的三个人3、必须持续玄机：a、你心中有多 少恩，人生就 有多少福b、你
13、心中有多少怨，人生就 有多少苦动机2:报仇雪恨 如：被人看不起 动机3:光宗耀祖 实现以上三大动机的唯一通道拼 命工作下午1： 20入场，有个神秘午休 坚定 +持续 =结果（目标）说明： a、 坚定到唯一 （让自己没有退 路） 境界就是：豁出去b、持续到排满直接让自己进入 痴、迷、醉、狂的 状态第四版块：成就人 （意思是：像老板 一样或与老板一 起去成就更多人） 人与人之间的关 系就是相互成就A、夫妻之间 （不 是相互要求， 而是相互成 就）B、朋友之间 （不 是相互索取， 而是相互给 予）C、老 板 与 员 工之间（老板必 须通过成就 员工成就企 业，员工只能 通过成就企 业成就自己） 我们
14、如何做 第一步：成为自己 人的两大死穴：太 把自己当回事，太 不把自己当回事。 核心命脉：建立强 大的自我具体表现就是：让 自己心中升起三 念1、我很不甘心！ 如：我一定要 XX2、我只有努力！3、我 必 须 要 有 结果！ 到此收到：谁也不 能教你什么，只能 让你心中升起什 么。（你心中升起什 么，你就会成为什么）第二步：成就自己 核心命脉：必须先 成为自己落地法宝：显现 看视频感受： 震撼、疯狂、感动、 激情、团结、状态、 坚持、拼命、凝聚力、豁出去、执行 力、一体、目标、 全力以赴、不放 弃、气质、感染力、 气势、强大消化视频我们羡慕不羡慕 他们（羡慕）我们羡慕他们什（拼命、豁出去、疯狂、激情、坚定）以上这些，在我们 身上原本有还是 没有（有）既然有，那我们为 什么还羡慕他们（因为他们做到 了而我们没有做 到）那如果我们做到, 别人会不会也羡 暴我们（肯定会） 那我们怎么样才 能做到（只有尽情的显现）到此深深的触摸 到工作中的第三 个核心秘密： 持续练习=持续显 现练习什么就显现 什么持续显现 =持续拥 有 显现什么就拥有 什么（工作方法问
