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1、德信诚培训网火灾、爆炸事故应急演练计划1目的通过应急演练，检验公司“火灾、爆炸事故应急响应预案”程序的可行性和组织的严谨性、救援工作的有效性，并通过对演练结果的评审，达到持续改进的目的。2应急演练的组织公司人事行政部负责应急演练的组织工作，规划演练场所。3应急演练的时间二0一三年6月28日下午16:00至17:004应急演练地点应急演练地点设在生产一楼包装车间5应急演练形式应急演练模拟生产包装车间发生火灾事故（属初始火灾阶段，但有爆炸的危险）等待应急救援。6应急演练步骤6.1由包装车间指定人员在包装车间空地放置一铁桶（代表以严密容器，容器内有油），然后在架子底部用棉絮浸油点燃，表示该容器发生火
2、灾，随时有爆炸的危险，等待应急救援。6.2包装车间模拟最先发现者及周围人员，并指定一人用电话以“某重点部位发生火灾”为名通知包装车间主任，主任接到通知后立即通知应急救援人员，公司人事行政部经理及相关职能部门，并迅速到达“事故现场”。6.3应急领导接到通知后，应立即通知后勤部门联系有关事宜（停电、停止设备转动等）并通知各应急救援人员，迅速到达“事故现场”。6.4保卫干事可到达事故现场后，由消防员指挥，立即敷设消防水带，就近接在消防拴上，对着火的容器外壁喷水冷却，同时清理隔离着火容器附近燃易爆物品，然后配人使用灭火器对火焰喷射灭火，直至火焰消除。6.5当火焰消除后，消防人员立即清理现场，如有受伤人
3、员，对伤者进行现场应急抢救后，由急救人员对受伤人员进行急救，演练结束。 7应急演练培训评审： 人事行政部经理： 供应部经理： 外贸部经理： 后勤主任： 裁剪主任： 缝纫主任： 检验主任： 包装主任： 仓库主任： 开发主任：火灾、爆炸事故培训演练记录应急预案名称：火灾、爆炸事故应急响应预案 2013 年 6 月 28 日组织人（单位）：人事行政部参加人员： 培训演习内容：检验公司“火灾、爆炸事故应急响应预案”程序的可行性和组织的严谨性、救援工作的有效性，并通过对演练结果的评审，达到持续改进的目的 效果：演练结束后，公司即组织工作人员对此次演练进行总结，通过总结发现公司人员在处置爆炸、火灾事故时，存在下述问题：一是部分员工存在不会使用消防器材的情况；二是部分消防器材存在过期失效的情况；三是员工不会一些急救的措施；四是在处置爆炸事故时员工慌慌张张，不知从何处下手；公司领导当场决定今后要加强对安全生产方面的投入，新购置增购消防器材、设施，加强员工对消防器材的使用技能的培训，适时邀请医院的相关人员对员工进行急救常识教育培训；审批人：参加演练人员签名：姓名部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名部门更多免费资料下载请进：http:/好好学习社区
