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1、吉林大学21春劳动合同法在线作业一满分答案1. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列机构中( )有权确认。A.劳动争议仲裁机构B.劳动行政监察部门C.人民法院D.人民调解委员会参考答案：AC2. 集体合同调整的集体劳动关系，这种劳动关系具有普遍性特征，反映出是集体劳动关系的( )的特点。集体合同调整的集体劳动关系，这种劳动关系具有普遍性特征，反映出是集体劳动关系的( )的特点。A、整体性B、共同性C、一般性D、一致性参考答案：A，B，C3. 劳动合同保障监察实施方式有哪些?( )劳动合同保障监察实施方式有哪些?( )A、接受任何组织或个人的举报B、接受劳动者的投诉C、依职权查处D、通过劳
2、动仲裁参考答案：A，B，C，D4. 如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当( )。如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当( )。A、向劳动者支付补偿金B、向劳动者支付易倍赔偿金C、向劳动者支付中倍赔偿金D、只需接受行政处罚，不用向劳动者赔偿参考答案：B5. 王某是某企业的技术总监，在向企业提交辞职书一周后不再上班。企业在与其联系协商未果的情况下提请劳动仲裁。下面各项损失中企业不能要求王某赔偿的是( )。A.该单位招用王某时向有关管理机构交纳的100元行政管理费用B.企业为培养王某而为其支付的出国培训费用万元C.因王某辞职造成的直接经济损失1万元D.因王某
3、辞职给该企业造成的间接经济损失3万元参考答案：D6. 根据劳动合同法的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出( )A.批评B.检举C.建议D.控告参考答案：ABD7. 下列选项中，不属于劳动者依法参加的社会活动的是( )。下列选项中，不属于劳动者依法参加的社会活动的是( )。A、依法行使选举权或被选举权B、当选代表出席村委会和居民委员会召开的会议C、出任人民法院证明人D、出席劳动模范先进工作者大会参考答案：B8. 下列说法中，属于平等原则所包含的内容有( )。A.在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等B.在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同C.在承担
4、劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任D.劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉参考答案：ABC9. 关于试用期认识正确的有( )。A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限B.试用期不是劳动合同中的必备条款，属于用人单位和劳动者可约定的范围C.可以在劳动规章制度中约定试用期D.试用期结束时，用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由，解除与劳动者之间的劳动关系参考答案：ABD10. 王某是某企业的技术总监，在向企业提交辞职书一周后不再上班。企业在与其联系协商未果的情况下提请劳动仲裁。下列各项损失中企业不能要求
5、王某赔偿的是( )。A.该单位招用王某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用B.企业为培养王某而为其支付的出国培训费用2万元C.因王某辞职造成的直接经济损失2万元D.因王某辞职给该企业造成的间接经济损失4万元参考答案：D11. 下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿( )。下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿( )。A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C、安排加班不支付加班费的D
6、、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的正确答案：A,B,C,D12. 根据最低工资规定，最低工资标准每( )至少调整一次。A.半年B.一年C.两年D.三年参考答案：C13. 在人际交往过程中，我们最喜欢的是对我们的喜欢水平不断增加的人，最讨厌的是喜欢我们的水平不断减少的人，这就是人际吸引的增减原则( )。此题为判断题(对，错)。正确答案:正确14. 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 未满16周岁的少年儿童从
7、事以下劳动，不视作童工( )。A.参加家庭劳动B.学校组织的勤工俭学C.在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入D.从事个体劳动E.参加家庭营利性劳动参考答案：AB16. 集体合同为要式合同，在订立集体合同后，还须经过( )的审查，非经审查通过，集体合同不发生相应的法律效力。A.工会B.工会主席C.该单位主管部门D.劳动行政主管部门参考答案：D17. 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是( )。A.国家机关B.社会团体法人C.其他非法人组织D.企业法人参考答案：B18. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。( )A.正确B.错误参考答案：A19. 关于集体合同签订的内容
8、包括( )。A.劳动报酬B.工作时间C.保险福利D.劳动安全卫生参考答案：ABCD20. 某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费( )的标准加付赔偿金。A.50%B.25%C.50%100%D.双倍%参考答案：C21. 劳动法第三十二条就明确规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”这里的情形包括( )。A.在试用期内B.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件参考答案：ABCD22. 双方之间对解除劳动合同的行为必
9、须是出于真实的意思表示，如果存在着一方( )，那么对解除劳动合同而达成的协议将是无效的，将不应当受法律的确认和保护。A.欺诈、胁迫行为B.将己方的意志强加于对方的行为C.违反法律、行政法规的强制性规定D.损害他人的合法利益参考答案：ABCD23. 以下说法正确的有( )。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位须在试用期内行使单方解除权B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位须事先依法公布本单位的录用条件C.用人单位须有证明劳动者不符合录用条件的证据，否则用人单位的行为不应得到法律的支持D.用人单位不须有证据证明劳动者不符合录用条件，就可在试用期内行使单方解除权参考答案
10、：ABC24. 劳动合同法的立法宗旨是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护( )的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。劳动合同法的立法宗旨是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护( )的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者正确答案：C25. 用人单位解除或者终止劳动合同时，只有在劳动者要求的情况下才需出具解除或者终止劳动合同的证明。( )A.正确B.错误参考答案：B26. 对于无固定期限的劳动合同的说法，下列错误的有( )。A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程
11、完成后，劳动合同自行终止B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止参考答案：AB27. 根据劳动合同法及其实施条例的相关规定，用工单位对被派遣劳动者承担的劳动法上义务有( )。A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训D.连续用工的，实行正常的工资调整机制参考答案：ABCD2
12、8. 下列关于集体合同的说法中，( )是正确的。A.集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足B.集体合同的主体一方为3人以上的劳动者C.集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行生效D.我国目前实行的集体合同主要是宏观层次的集体合同参考答案：AC29. 集体合同规定赋予了职工一方协商代表( )的权利。A.企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供了正常劳动B.职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位C.监督集体合同或专项集体合同的履行D.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责
13、之时，特殊情况除外参考答案：ABD30. 依法订立的集体合同对( )具有约束力。A.用人单位和劳动者B.用人单位C.劳动者D.用工单位参考答案：A31. 下列说法正确的是( )。A.经济补偿金只具有惩罚的性质，而不具有补偿的性质B.在用人单位因自己的原因解除或终止劳动合同时，需要给劳动者一定的补偿，即经济补偿金，此种补偿只能是基于双方约定C.违约金兼有赔偿性和惩罚性，但在一方违约时，如果没有给对方造成损失的，那么违约方无需向对方支付违约金D.违约金的惩罚性更为突出参考答案：D32. 劳动关系的三方协调机制中的三方包括( )。A.县级以上人民政府劳动行政部门B.县级以上人民政府C.企业方面代表D
14、.工会参考答案：ACD33. 竞业限制的义务主体须是商业秘密或与知识产权相关的保密事项的知悉者。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。A.继续有效B.失去效力C.效力视情况而定D.由用人单位决定是否有效参考答案：A35. 按照我国法律规定，( )负有缴纳社会保险的义务。A.仅用人单位B.仅劳动者C.用人单位和劳动者D.仅国家参考答案：C36. 下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是( )。下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是( )。A、计划生育补贴B、丧葬抚恤救济费C、生活困难补助费D、出差费参考答案：D37. 用人单位在违法解除劳动合同的行为损害了劳动者的合法权益，对此劳动合同法明确规定，在此情况下，劳动者可以选择( )。用人单位在违法解除劳动合同的行为损害了劳动者的合法权益，对此劳
