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1、. .制造企业生产规那么企业生产离不开厂房、生产设备、仓库等根本生产场地及生产设施。我们的企业是一个持续经营的企业，期初定义：2021 年 10 月。每家制造企业已经购置一个大厂房，并且厂房安装普通机床 10 台，组装生产线 1 条，设备运行状况良好。1) 厂房规那么企业现有大厂房一座。根据产能需要以及企业自身开展需要，可以建造、租赁厂房等。厂房有大、小两种类型，厂房类型及相关规那么如下表所示。厂房类型价值使用年限年租金折旧容量万元元/月元/月500306000013888.89大厂房小厂房20 台机床位12 台机床位480304800013333.33l 注意：l 实际租用价格和销售价格，需
2、要与效劳公司洽谈；新道虚拟商业社会环境 VBSE固定数据经营阶段 制造企业的根本情况如下：优选. -新道虚拟商业社会环境 VBSEl 一条组装生产线占用 4 台机床的位置；l 购置当期不计提折旧，从下月开场计提。l 自有大厂房在经营期间不得出售。l 注:如经营期间厂房数量超出实际厂房容量,需要联系效劳公司进展厂房租赁。2) 生产设备规那么根据企业的生产经营状况，企业的生产设备可以随时购置。企业生产设备分机床和组装流水线两类。机床能生产各种类型的车架，组装流水线能组装各种类型的童车。企业生产设备的根本信息如下表所示。注意：设备购置后，需要经过 1 个月的购置提前期和 1 个月安装调试提前期后才可
3、正式投入生产。设备根本信息。购置费使用年限10折旧费维修费生产能力台/虚拟 1 天生产设备出售万元/月 元/月 经济舒适500豪华普通机床数控机床组装流水线1583.3333500按账面价值出售10416.67180300030003000600031025010070007000固定资产计提方式：l 折旧：生产设备按月计提折旧，企业所得税法规定：火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，折旧年限为 10 年l 维修：按月支付维修费用，当月首月购入那么不用支付维修费。同时，设备对技术人员能力也有相应需求如下表所示。- .word.zl. -新道虚拟商业社会环境 VBSE产品上线生产人员需求表设备人
4、员级别要求人员配置数量2普通机床数控机床组装流水线初级高级初级中级25153) 工作中心工作中心Working Center指的是直接改变物料形态或性质的生产作业单元。工作中心是用于生产产品的生产资源，包括机器、人和设备，是各种生产或加工单元的总称。一个工作中心可以是一台设备、一条生产线、一个班组或生产单一产品的封闭车间；对于外协工序，对应的工作重心那么是协作单位的代号。工件经过每一个工作重心要发生费用，产生本钱。工作中心的数据是工艺路线的核心组成局部，是运算物料需求方案、能力需求方案的根底数据之一。生产制造公司工作中心资料如下表所示。工作中心工作中心编码工作中心名称产品定额生产能力台数 x
5、单台生产产能/虚拟 1 天5000所属部门wc01普通机床经济型童车车架舒适型童车车架生产方案部5000新道虚拟商业社会环境 VBSEwc02数控机床经济型童车车架舒适型童车车架豪华型童车车架经济型童车300030003000700070006000生产方案部生产方案部wc03组装流水线舒适型童车豪华型童车4) 产能规那么派工时，一条生产线只允许生产一个品种的产品。假设给一条组装流水线上安排生产5000台经济型童车，剩下的2000台产能就不能用于生产舒适型童车与豪华型童车。必须等该资源产能全部释放后才允许安排不同种类的产品生产。5) 工艺路线工艺路线是指企业各项自制件的加工顺序和在各个工序中的
6、标准工时定额情况，也称为加工路线，是一种方案管理文件，主要用来进展工序排产和车间本钱统计。生产制造公司经济型童车的工艺路线如下表所示。经济型童车的工艺路线物料编码：P0001-经济型童车工序部门工序描述工作中心普通或数控机床组装生产线加工工时生产方案部-10车架加工虚拟 1 天机加车间20生产方案部-组装车间组装虚拟 1 天- .word.zl. -新道虚拟商业社会环境 VBSE6) 购置生产许可制造业初始默认的生产许可为经济型童车，随着企业运营提高，需要生产舒适型或豪华型童车，该企业那么在效劳公司购置相应的生产技术成果，代表企业已完成新产品的研发，可以立即开工生产。许可证类型舒适型价格(元)
7、1000020000豪华型7) 水电费收费标准对于制造企业,按其上月生产情况收取生产一个车架的平均用电量为 3 度，组装一辆童车平均用电量为 2 度。工业用电1.5 元/度。每生产 5000 个车架平均用水量为 30 立方米，水价为 3 元/立方米。按每月实际完工入库数量计算，请在每月结账前通常为 28，9 号，前往效劳公司缴纳上月水电费。对于商贸企业,按其仓库情况收取:a.每个仓库假设 2000 平米每月 5000 度点。工业用电 1.5 元/度。b.每个仓库每月 500 方水，水价为 3 元/立方米。在每月完毕前，各企业需前往效劳公司交纳上月水电费。效劳公司需要在月末前对未缴纳该项费用的企
8、业进展催收.注：根据系统设计，企业需要在 2021 年 1 月时交- .word.zl. -新道虚拟商业社会环境 VBSE纳 2021 年 10 月的水电费。5、人力资源规那么人力资源是企业生产经营活动的根本要素。公司的员工配置、工资标准及核算、员工招聘与培训，要在遵循本规那么的前提下，做出科学合理的规划安排，以保证公司的生产经营活动协调、有序、高效进展。1) 人员招聘2021 年 10 月制造企业期初职工配置情况如下表所示。职工资源配置部门岗位名称岗位级别在编人数直接上级1企业管理部总经理兼企管部经理 总经理董事会1行政助理职能管理人员总经理1营销部营销部经理市场专员部门经理职能管理人员职能
9、管理人员部门经理职能管理人员职能管理人员工人总经理1部门经理部门经理总经理1销售专员1生产方案部生产方案部经理车间管理员方案员1部门经理部门经理生产管理员生产管理员12515初级生产工人中级生产工人工人新道虚拟商业社会环境 VBSE1111111111仓储部仓储部经理仓管员部门经理总经理职能管理人员部门经理部门经理总经理采购部采购部经理采购员职能管理人员部门经理部门经理总经理人力资源部财务部人力资源部经理人力资源助理财务部经理出纳职能管理人员部门经理部门经理总经理职能管理人员职能管理人员职能管理人员部门经理部门经理部门经理财务会计本钱会计2021 年 10 月商贸公司期初职工配置情况如下表所示
10、职工资源配置部门岗位名称总经理在编人数直接上级1企管部11管理中心营销中心行政主管业务主管总经理总经理企业需求人才时，可以向人力资源效劳公司提供人才需求信息，由人力资源效劳公司推荐适宜人员，企业择优录用后支付招聘费用。不同类别人员的招聘提前期不同，招聘费用及招聘提前期如下表所示。无论何种- .word.zl. -新道虚拟商业社会环境 VBSE类别的人员，试用期无奖金，试用期工资为根本工资的 80%。人员类别招聘费用试用期根本工资部门经理5000 元/人3 个月60004000160020002500职能管理人员初级生产工人中级生产工人高级生产工人1000 元/人500 元/人700 元/人90
11、0 元/人3 个月3 个月3 个月3 个月注:招聘实际费用可在标准的根底上有上下 20%的浮动由效劳公司收取2) 人员培训效劳公司提供面向企业和个人进展人才培训效劳业务。效劳公司提供企业人才培训效劳收费标准见下表，收费浮动率将由效劳公司业务员与企业相关人进展协商，人均收费有上下 20%的浮动。参训人员培训收费标准总经理10000 元/人次部门经理(主管)7000 元/人次4000 元/人次普通员工效劳公司也面向个人开设培训课程，培训费以现金的形式结清于授课前。资费标准为 500 元-1000 元，效劳公司业务员与参训具体人员进展费用协商。3) 职工薪酬a) 职工薪酬的构成- .word.zl.
