《2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案第7期》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案第7期（74页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年人力资源中级职称考试模拟卷含答案1. 单选题 分析企业短期行为过程中，当企业的劳动投入增加到一定程度后，边际产量达到最大值，之后继续增加劳动投入就会出现劳动相对过剩，而资本不足的情况，此时边际产量是（ ）。A 递减的B 递增的C 先增后减的D 先减后增的考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查边际产量曲线的图形及边际产量递减规律。边际产量达到最大值后继续增加劳动投入就会出现劳动相对过剩，而资本不足的情况，此时边际产量开始递减。故本题选A选项。2. 多选题 中华人民共和国专利法不予保护的对象包括（ ）。A 动物和植物品种B 科学发现C 智力活动的规则和方法D 疾病的诊断和治疗方法E 动物
2、和植物品种的生产方法考点 工业产权法律制度解析 本题考查专利法不予保护的对象。对于动物和植物品种的生产方法，可以授予专利权。故本题选A、B、C、D选项。3. 单选题 合同担保的目的是（ ）。A 督促债权人履行合同义务B 督促债务人履行合同义务C 保全债权人的债权D 保全债务人责任财产考点 合同的担保和保全解析 本题考查合同的担保。合同担保的目的是督促债务人履行合同义务。故本题选B选项。4. 单选题 从使用者角度看，从（ ）中取得的统计数据是第二手统计数据。A 经济普查B 农产量抽样调查C 中国人口统计年鉴D 固定资产投资月度统计报表考点 数据的来源解析 本题考查二手统计数据的定义。从中国人口统
3、计年鉴中取得的统计数据是第二手统计数据。故本题选C项。5. 单选题 边际物质产品乘以边际收益得到的是（ ）。A 边际产品价值B 边际要素成本C 平均要素成本D 边际收益产品考点 生产者使用生产要素的原则解析 本题考查边际收益产品。边际收益产品等于边际物质产品乘以边际收益。故本题选D选项。6. 单选题 在不影响会计信息真实性和不至于误导报告使用者作出正确判断的前提下对影响资产、负债、损益较大的会计事项予以充分、准确的披露，对影响较小的次要的会计事项进行简化或合并反映。这体现了会计信息质量的（ ）。A 一贯性B 重要性C 客观性D 谨慎性考点 会计信息质量要求解析 本题考查会计信息质量要求。重要性
4、，要求企业提供的会计信息应当反映企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度，采用不同的核算方式。故本题选B选项。7. 多选题 关于借贷记账法的说法，正确的有（ ）。A 有借必有贷，借贷必相等B 全部账户本期借方发生额合计等于全部账户本期贷方发生额合计C 全部账户借方期末余额合计等于全部账户贷方期末余额合计D 资产账户余额合计等于负债账户余额合计E 收入账户本期发生额合计等于费用账户本期发生额合计考点 会计记录解析 本题考查借贷记账法的相关内容。其记账原则包括：“有借必有贷，借贷必相等”，发生额试算平衡法和余额试算平衡法都要求借贷
5、平衡。故本题选A、B、C选项。8. 单选题 根据中华人民共和国消费者权益保护法，经营者在消费者明确表示拒绝的情况下不得向其发送商业性信息，这属于经营者的（ ）的义务。A 不得侵犯消费者人格权B 消费者安全保障C 保护消费者自主选择权D 消费者信息保护考点 消费者权益保护法律制度解析 本题考查经营者的义务。经营者应尽的义务教材列举的较多，其中包含消费者信息保护义务。对经营者收集、使用消费者个人信息做出相关规定，确保信息安全，防止消费者个人信息泄露、丢失。其中包括：经营者未经消费者同意或者请求或者消费者明确表示拒绝的，不得向其发送商业性信息。 故本题选D选项。9. 单选题 开放性通货膨胀主要表现为
6、（）。A 有效需求不足B 物价持续上涨C 人们普遍持货待购D 货币的汇率贬值考点 通货膨胀解析 按通货膨胀的表现形式，通货膨胀可以划分为开放性通货膨胀和隐蔽性通货膨胀。开放性通货膨胀是指物价水平随货币数量变动而自发波动，物价上涨是通胀的基本标志。隐蔽型通货膨胀是指在一国实行物价管制的情况下，商品供给短缺不能由物价上涨来反映，只表现为人们普遍持币待购而使货币流通速度减慢，故本题选择B选项。10. 多选题 影响供给的因素有（ ）。A 消费者偏好B 生产成本C 产品价格D 消费者的个人收入E 生产者的预期考点 市场供给解析 本题考查影响供给的因素。通过本题区分影响供给的因素和影响需求的因素。本题中的
7、A选项和D选项是影响需求的因素。故本题选B、C、E选项。11. 多选题 下列各项属于会计等式的有（ ）。A 本期借方发生额合计=本期贷方发生额合计B 本期借方余额合计=本期贷方余额合计C 资产=负债+所有者权益D 收入-费用=利润E 资产=权益考点 会计要素解析 本题考查会计等式。C、E是反映资产归属关系的会计等式。D是反映企业利润形成过程的会计等式。故本题选C、D、E项。12. 单选题 利润表是反映企业在一定会计期间（ ）的报表。A 财务状况B 经营成果C 管理水平D 现金流出入考点 财务会计报告解析 本题考查利润表的概念。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。故本题选B选项。13.
8、 多选题 下列关于收入特征的表述正确的有（ ）。A 收入应当是企业在日常活动中形成的B 收入应当会导致企业经济利益的流人，该流人包括所有者投入资本C 收入可能表现为资产的增加，也可能表现为企业负债的减少或者兼而有之D 收入包括为第三方代收的款项E 收入是从偶发的交易或事项中产生的考点 会计要素解析 本题考查收入的特征。收入应当会导致企业经济利益的流入，该流入不包括所有者投入资本，B选项错误；收入不包括为第三方代收的款项，D选项错误，收入是从日常的交易或事项中产生的，E选项错误。故本题选A、C选项。14. 多选题 家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类，即（ ）。A 市场工作时间B 家
9、庭消费时间C 家庭娱乐时间D 做家务时间E 家庭生产时间考点 家庭劳动力供给与周期性劳动力供给解析 本题考查家庭生产理论。家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类即市场工作时间、家庭生产时间。故本题选A、E项。15. 单选题 关于成本的含义，下列说法错误的是（ ）。A 经济利润是生产成本的一部分B 隐成本实际上是一种机会成本C 经济利润是企业总收益和总成本的差额D 成本是企业在生产经营过程中所支付的物质费用和人工费用考点 成本函数和成本曲线解析 本题考查成本的含义。正常利润是生产成本的一部分，选项A说法错误。故本题选A选项。16. 单选题 财政管理体制的中心环节是（ ）。A 财政收入制
10、度B 税收管理体制C 政府预算管理体制D 公共部门财务管理体制考点 分税制财政管理体制解析 本题考查财政管理体制。考查狭义的财政管理体制。故本题选C选项。17. 单选题 由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（ ）工资差别。A 补偿性B 竞争性C 技能性D 垄断性考点 工资水平,工资差别,工资性报酬差别与劳动力市场歧视解析 本题考查补偿性工资。补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别。故本题选A项。18. 多选
11、题 下列数据特征的测度值中，易受极端值影响的有（ ）。A 均值B 中位数C 方差D 标准差E 众数考点 集中趋势的测度解析 本题考查集中趋势的测度。均值、方差和标准差对极端值比较敏感，易受极端值影响。故本题选A、C、D选项。19. 多选题 现实的劳动力市场上存在各种各样的阻碍甚至阻止劳动力市场均衡实现的因素有（ ）。A 企业不一定必须支付市场通行工资率B 企业在招聘和解雇劳动力的过程中都要花费成本C 劳动力不可能零成本的自由流动D 企业的解雇行为没产生内在和外在的制约，解雇员工是一件可以一蹴而就的零成本交易E 劳动者对工资率的反应敏感度考点 劳动力市场的结构解析 本题考查劳动力市场的结构。D选
12、项的表述是不符合现实情况的。故本题选A、B、C、E选项。20. 单选题 企业之所以能够实行薄利多销策略，以下符合其理论基础的是（ ）。A 商品的需求价格弹性系数大于1时，抬高价格使得销售收入增加B 商品的需求价格弹性系数小于1时，抬高价格使得销售收入增加C 商品的需求价格弹性系数大于1时，降低价格使得销售收入增加D 商品的需求价格弹性系数小于1时，降低价格使得销售收入增加考点 弹性解析 此题考查需求价格弹性和总销售收入的关系。企业对于需求富有弹性（即需求弹性系数大于1）的商品适用实有行薄利多销的方法。故本题选C选项。21. 单选题 ( ) 强调了集体提供公共物品的潜在收益。A 排他性B 竞争性
13、C 非排他性D 非竞争性E A 排他性F B 竞争性G C 非排他性H D 非竞争性考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 此题考查公共物品及其特征。公共物品的非竞争性指出,公共物品一旦被提供,增加一个人消费并不增加任何额外成本,这一特征强调了集体提供公共物品的潜在收益。故本题选D选项。22. 单选题 设立公司应当申请名称预先核准。公司名称经预先核准后，预先核准的公司名称保留期为（ ）。A 3个月B 6个月C 9个月D 1年考点 公司的设立与公司法基本制度解析 本题考查公司名称制度。预先核准的公司名称保留期为6个月。 故本题选B选项。23. 单选题 下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（
14、 ）。A 在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式C 在大型组织中，培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置D 在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部考点 培训与开发的组织体系解析 本题考查培训与开发的组织体系。在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，也可以与人力资源部并列。故本题选D选项。24. 单选题 反映事业单位在某一会计期间事业成果及其分配情况的会计报表是（ ）。A 利润表B 资产负债表C 所有者权益变动表D 收入支出表考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查事业单位的财务会计报告。收入支出表或收入费用表是指反映事业单位在某一会计期间的事业成果及其分配情况的报表。故本题选D选项。
